按照省委統一部署，2021年3月24日至6月10日，省委第八巡視組對省委辦公廳開展了常規巡視。2021年8月24日，省委第八巡視組向省委辦公廳反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、加強組織領導，以高度的思想自覺和行動自覺全力抓好巡視整改

（一）強化思想認識，提升政治站位。省委巡視意見反饋以來，通過廳務會會議、廳理論學習中心組學習會議、廳巡視整改工作調度會及“三會一課”、主題黨日等多種形式，持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作、黨辦工作重要論述和考察安徽重要講話指示精神，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會及省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神，把抓好巡視整改作為衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的重要檢驗，作為全面提升“三服務”工作水平的重要契機，作為縱深推進全面從嚴治黨的重要內容。

（二）強化班子帶頭，堅持以上率下。嚴格落實“廳務會負總責”責任制，廳主要負責同志認真履行第一責任人責任，先后主持召開巡視整改工作動員部署會、調度推進會等各類會議，就抓好巡視整改提出明確要求，跟進督促落實。廳務會其他成員嚴格履行分管責任，全程投入、用心用力。成立廳巡視整改工作領導小組，主要負責同志任組長，4位廳務會成員任副組長，對整改工作直接領導、全程推動，就整改方案制定、整改工作推進、重難點問題整改等召開4次調度會。專門組建廳巡視整改辦，抽調人員集中辦公，每周召開會議，抓好協調推進。各處室單位特別是牽頭處室單位，主動認領問題，拉緊責任鏈條，合力推進反饋意見整改。

（三）強化問題導向，做到精準施策。有針對性制定整改方案及落實意識形態工作責任制、選人用人專項巡視反饋意見整改方案。“1＋2”方案聚焦反饋意見，按照“讀題要準、破題要深、答題要實”總體要求，一一對應、逐項梳理，確保每個問題在整改方案中都有明確回應和細化舉措。召開巡視整改專題民主生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對反饋和查擺問題，認真制定整改舉措，細化整改任務落實。對省委巡視反饋意見中的一些重難點問題，先后向相關廳務會成員及相關處室單位發放整改提示單、交辦單28份，“點對點”推動問題解決。

（四）強化過程管控，緊盯日常調度。實行“雙周調度，每月匯報”推進機制，要求各處室單位每兩周向廳巡視整改辦報送整改進展情況并及時在廳內網平臺填報，廳巡視整改工作領導小組每月聽取情況匯報。廳巡視整改工作領導小組相關負責同志就機關黨建、選人用人、落實意識形態工作責任制等反饋問題整改，全程加強調度，推動問題有力有效解決。注重加強宣傳，在廳內網開辟“省委巡視反饋意見整改”專欄，發布整改動態和相關制度文件，營造整改濃厚氛圍。突出抓好銷號管理，印發《省委巡視反饋問題整改任務驗收銷號辦法》，對省委巡視反饋問題及落實意識形態工作責任制、選人用人專項巡視反饋意見，嚴格對賬銷號，整改一個，銷號一個，鞏固一個。

（五）強化工作統籌，注重標本兼治。把抓好整改工作與中央巡視反饋問題整改、審計發現問題整改等一體聯動，一并抓好整改。堅持當下改和長久立相結合，制定出臺《省委領導同志批示辦理廳內工作辦法》《省委辦公廳干部選拔任用和公務員職級晉升工作辦法》等系列制度16項。集中整改期間，全廳上下把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和服務保障省第十一次黨代會成功召開作為檢驗巡視整改成效、提升“三服務”能力水平的一次直接檢驗，集聚全廳智慧力量，優質高效做好各項服務保障工作，有力彰顯了巡視整改成果。

二、強化政治擔當，以務實的整改舉措堅決推動巡視反饋問題改徹底改到位

（一）關于學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨中央及省委重大決策部署落實方面

1.關于強化理論武裝方面

（1）著力解決理論學習不夠深入問題。一是及時跟進學。認真落實“四個第一”要求，跟進學習習近平總書記最新重要講話指示批示精神。深入學習領會習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和到相關地區、高校等考察時的重要講話精神，著力在學懂弄通做實上不斷取得新成效。黨的十九屆六中全會及省第十一次黨代會召開后，第一時間服務省委抓好學習宣傳貫徹，通過廳務會會議、培訓班、讀書班等形式，認真抓好廳機關學習貫徹。二是全面系統學。專題學習習近平總書記關于國家安全、深化改革、民族工作、人才工作、檔案工作、防汛救災、安全生產等多個方面重要講話指示精神，領會精髓要義，抓好貫徹落實。在召開巡視整改專題民主生活會前，廳務會成員認真學習習近平總書記關于巡視工作、黨辦工作的重要論述和在中央黨校中青班開班式上的重要講話精神，聯系實際認真撰寫心得體會。省委巡視意見反饋以來，廳理論學習中心組開展3次集中研討，廳務會開展11次集體學習。三是聯系實際學。在廳理論學習中心組和廳務會集體學習時，創新方式、注重實效，一般由廳分管負責同志深入解讀，其他同志對學習貫徹提出意見，最后由廳主要負責同志提出具體要求，切實把工作擺進去、把職責擺進去、把崗位擺進去。常態化督促指導各黨總支、黨支部通過讀書班、機關大講堂、“三會一課”、主題黨日、調研參觀等多種形式，增強學習針對性實效性。組織開展2021年度黨建工作暨黨史學習教育、省委巡視反饋意見整改督查調研，針對發現問題，及時通報，督促整改。

（2）著力解決學用結合不夠緊密問題。一是持續提升以文輔政水平。注重把中央精神與安徽實際有機結合起來，更好發揮以文輔政作用。有針對性地加強對安徽融入“一帶一路”、長江經濟帶發展、中部崛起、長三角一體化等重大國家戰略的深入思考，把學習成果轉化到文稿、文件和信息等各項服務中。在黨史學習教育、中央巡視反饋意見整改、政法隊伍教育整頓、長江經濟帶發展、長三角一體化、皖北振興、生態環保等一系列重大工作中，優質高效服務省委謀深謀實更多契合安徽實際的新思路新舉措。二是精心服務保障省委各類會議活動。聚焦黨中央及省委各項重大決策部署抓好省委會議活動的謀劃服務工作。服務省委第一時間傳達學習習近平總書記系列重要講話和中央重要會議文件精神。2021年8月底以來，認真做好省第十一次黨代會、省委全會、省委常委會會議、省委理論學習中心組學習會議、省委經濟工作會議等各類會議服務保障工作。注重總結服務省委會議活動的規律經驗，系統梳理工作內容，制定各類流程規范，不斷提升服務省委各項會議活動標準化規范化水平。三是專項工作開展成效明顯。聚焦重點任務和階段性工作，結合實際成立省第十一次黨代會籌備、學黨史辦實事、省委巡視反饋意見整改、“三服務”爭先進位等專項小組，統籌謀劃推進重點工作，推動新時代“三服務”工作高質量開展。

2.關于推進政治機關建設方面

（3）著力解決政治機關、模范機關表率作用發揮不夠和抓基層減負舉措不夠多問題。一是強化政治機關、模范機關建設。通過強化政治機關意識教育、加強黨員教育管理、嚴肅黨內組織生活等多種舉措，全方位推進政治機關、模范機關建設。省第十一次黨代會召開期間，廳全體同志分兩線作戰，一線直接在會議現場做好服務保障，另一線扎實做好日常工作，切實把政治機關、模范機關建設體現在行動上。推深做實“我為群眾辦實事”活動，廳級層面11條辦實事項目及各黨總支、黨支部辦實事項目已基本完成。二是持續做好為基層減負工作。服務省委印發《關于進一步解決形式主義問題做好2021年為基層減負工作具體落實舉措清單》，認真抓好推進落實。建立完善計劃審核、文風審查、清單管理、調研統籌和清理填表報數、整治“指尖上形式主義”等一系列硬性措施。深入開展督查調研，先后赴部分縣區及有關鄉鎮、社區開展暗訪調研，對“議事協調機構發文數量較大”“視頻會議層層套開”等問題，及時提醒糾偏。三是注重抓好統籌協調。將文件、會議管理年度目標細化分解到各個部門，定期匯總分析，加強統籌管理，及時掌握發文辦會時序進度。制定并嚴格實行2021年省委文件和黨內法規制度計劃、2021年以省委或省委省政府名義召開的全省性工作會議計劃。建立基層減負觀察員制度，推動基層減負工作不斷取得新成效。

（4）著力解決辦公廳無小事、事事連政治的意識樹得不夠牢問題。一是突出政治建設統領。在制定年度要點、工作計劃和學習活動安排時，強化政治建設首位意識。在召開工作總結匯報會、黨課報告會等會議時，對政治建設提出明確要求。在文件文稿起草、會議活動服務、督查督辦落實及機關運轉保障等工作中，自覺把政治建設融入全過程各方面。二是全面提升政治能力。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升政治能力的主題主線，廳領導班子堅持學習領會在前、貫徹落實在前，自覺做到應學必學、應學盡學、應學立學，強化黨的創新理論武裝，不斷提升政治能力。三是嚴肅政治紀律和政治規矩。嚴格落實請示報告制度，修訂完善《省委辦公廳工作人員外出報備辦法》。深入落實意識形態工作責任制，嚴格落實《省委辦公廳網絡行為管理暫行規定（試行）》，加強對干部職工微信工作群、QQ群的管理，規范發布內容，落實監管職責，加強報備管理。廳主要負責同志多次在廳巡視整改動員部署會、巡視整改調度會等會議上，反復強調要努力踐行認真負責、嚴謹細致工作作風，維護與保持省委辦公廳良好形象。

（5）著力解決機關文化凝心聚力作用未能充分發揮問題。    一是深入開展黨史學習教育。深入開展“四史”學習教育，組織黨員干部赴渡江戰役紀念館、新四軍軍部舊址等處開展革命傳統教育，播放《瑤崗1949》《紅船》等黨史電影，引導黨員干部職工傳承好精神文化譜系和偉大建黨精神。二是豐富拓展機關精神內涵。立足新時代“三服務”工作實際，深刻把握機關精神新的時代內涵，組織對機關精神內涵進行豐富拓展。三是注重加強宣傳引導。通過座談交流、“青年理論學習e家”等多種形式組織干部職工深入學習踐行機關精神，充分發揮機關文化凝心聚力作用。

3.關于履行“三服務”核心職能方面

（6）著力解決“中樞”功能運轉不夠到位問題。一是持續抓好督查工作。把習近平總書記考察安徽重要講話指示精神貫徹落實情況作為督查的核心任務，持續緊盯，跟蹤問效，推進落實。2021年以來已聚焦長三角一體化發展、自貿區建設、新發展理念等重大決策部署，組織開展系列專項督查。充分發揮“承上啟下、協調左右”作用，利用信息化平臺推動黨中央重大決策部署貫徹落實。二是全面梳理報告事項。全面梳理省委向黨中央定期報告事項、各地各單位向省委定期報告事項，督促提醒各地各相關部門按時報告。三是及時做好省委議事協調機構有關服務保障工作。系統梳理省委議事協調機構，對省委議事協調機構提請召開會議情況建立臺賬，做到年初有計劃、年中有提醒、年底有總結。對省直有關單位提請省委專題研究的事項，明確專人提醒。

（7）著力解決服務決策“前哨”作用發揮不夠充分問題。    一是積極發揮黨委信息系統主渠道作用。加強信息收集、研判，利用安徽信息各載體，積極報送各地各部門貫徹落實中央及省委省政府重大決策部署情況，全方位反映各地各部門在工作中遇到的新情況新問題，有針對性提出意見建議。二是完善信息工作機制。建立選題定期會商機制，常態化召集省直有關單位，點對點約稿組稿。完善信息質量評價、采用情況通報等激勵約束機制，加強業務指導交流，嚴格落實緊急重要信息報送紀律和要求，進一步調動和發揮各地、各單位積極性，增強工作合力。省委巡視意見反饋以來，召開4次省直有關單位信息工作座談會，征求意見建議，傳導工作壓力。三是加強調研工作。堅持服務省委領導調研、自主調研、信息調研、委托調研等多方聯動，在黨史學習教育、國家安全、經濟社會發展等多個方面，形成一批調研成果，為省委科學決策提供有益參考。

（8）著力解決圍繞省委階段性重點工作開展實地督查不夠問題。一是開展貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神一周年情況督促檢查。按照省委部署要求，在習近平總書記考察安徽一周年之際，對各地各相關部門進行書面督查基礎上，深入合肥、阜陽、馬鞍山等6市開展實地督查。二是開展新發展理念貫徹落實情況督查。組織對新發展理念貫徹落實情況進行實地督查，梳理形成存在問題整改責任清單，在全省印發通報。三是開展基層群眾關心關注事項督查。先后組織開展食品安全、民生領域突出問題和中央八項規定精神落實情況等專項督查。

4.關于完善治理體系、有效發揮整體功能方面

（9）著力解決機構改革不夠深入問題。一是開展學習調研。聚焦新時代黨辦工作定位和要求，積極開展學習調研活動，先后赴中央辦公廳及滬蘇浙等地開展學習調研，有針對性學習借鑒先進工作理念。二是強化機構編制工作研究。按照省委領導對省委辦公廳工作的指示批示要求，不斷理順政務服務工作機制，優化機構設置方案，積極推進落實。三是廣泛征求意見建議。圍繞處室單位班子建設情況、履職情況及人員配備不夠均衡問題，深入開展談話調研，及時掌握意見建議，有針對性推進問題解決。

（10）著力解決統籌作用沒有充分發揮問題。一是充分發揮組織協調作用。省委巡視意見反饋以來，3次牽頭召開相關單位聯席會議，加強重點工作溝通，共同研究重大事項推進落實。跟進做好重要會議活動服務協調工作，提前做好議題收集，加大議定事項落實力度。二是加強省行政中心安全管理工作，建立健全了相關制度機制。三是認真抓好省檔案局與省檔案館協同配合工作。建立健全局館聯席會議、重要工作協同參與、重要事項通報“三項制度”。在推進落實2021年度全省重大活動檔案工作任務、長三角異地查檔便民服務、省直單位檔案行政執法、全省檔案專家評選等工作中，注重加強了局館間的協調配合。

（11）著力解決后勤社會化改革力度不夠大問題。一是持續推進事業單位改革。認真梳理廳屬事業單位現狀，加強與省委編辦等單位溝通聯系，學習借鑒其他省份黨辦系統相應機構分類改革情況，就部分廳屬事業單位分類改革事項進行專門研究。二是加快推進物業社會化改革。認真做好省委老大院區域物業社會化服務工作，成立業主委員會，選定物業公司進行管理。 

5.關于健全風險防范化解機制、統籌發展和安全方面

（12）著力解決落實防范化解重大風險的政治責任不夠到位問題。認真學習領會習近平總書記關于總體國家安全觀的重要論述和黨中央及省委相關文件會議精神，加強調查研究和監督預警，深入落實省委防范化解重大風險“1+9+N”方案體系，著力抓好推深做實工作。

（13）著力解決深入落實意識形態工作責任制方面的問題。    一是加強組織領導。成立廳意識形態工作領導小組，根據人員變動情況，及時做好領導小組及辦公室成員調整工作。二是深入謀劃推進。廳主要負責同志先后通過廳務會會議、廳理論學習中心組學習、講黨課、專題會議等形式，對深入落實意識形態工作責任制提出明確要求。廳分管負責同志結合業務工作認真落實“一崗雙責”。按照省委部署要求，對年度落實意識形態工作責任制等情況進行全面自查與認真總結。三是推動整改落實。針對意識形態工作專項檢查反饋的意見建議，堅持舉一反三、 標本兼治，逐一抓好整改落實。廳主要負責同志就壓緊壓實意識形態工作責任專題召開會議，進行談話提醒；舉辦黨建工作培訓班，就做好新時代意識形態工作進行專題培訓。持續把落實意識形態工作責任制情況納入基層黨組織書記述職報告和黨支部年度工作計劃總結重要內容。

（二）關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面

6.關于履行全面從嚴治黨主體責任方面

（14）著力解決管黨治黨責任未壓緊壓實問題。一是深入落實“一崗雙責”。廳領導班子成員認真履行“一崗雙責”，通過會議、日常工作、談心談話等多種舉措傳導工作壓力，壓實責任鏈條。二是強化理論武裝。廳務會帶頭學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神。舉辦黨建工作培訓班，加強對黨支部書記教育培訓，全面提升黨建工作水平。三是嚴格落實清單管理。持續抓好省委辦公廳深入推進全面從嚴治黨加強機關黨的建設工作責任清單落實。年初及時細化制定全面從嚴治黨主體責任年度計劃，分解工作任務并抓好落實。將任務落實情況作為年度綜合考核及黨建工作督查調研重要內容。

（15）著力解決處室單位“一把手”監督不夠到位問題。    一是細化落實監督舉措。廳務會會議及時傳達學習黨中央及省委相關文件精神，認真研究貫徹落實舉措。廳主要負責同志及時與新任職“一把手”開展任職談話，強化監督提醒。堅持每年對各基層黨組織書記進行述責述廉并開展評議測評。嚴格落實領導干部個人事項報告制度，按規定查核個人事項。二是謀劃推進巡察工作。廳務會會議及時傳達學習省直單位巡察工作推進會精神，研究貫徹落實工作；召開廳黨建工作領導小組會議，積極謀劃開展巡察工作，將廳屬事業單位“一把手”等作為監督重點。三是加強備案監督。認真貫徹《“四風”問題易發環節備案監督辦法（試行）》精神，嚴格落實備案規定，持續加強監督工作。

（16）著力解決下級單位管理存在薄弱環節問題。一是持續加強下級單位班子建設。不斷增強干部工作計劃性、前瞻性，對下級單位領導干部崗位出現空缺的，及時研究配備或向省委建議，進一步優化機關干部隊伍結構。圍繞領導班子建設、領導班子成員履職及廳機關干部人事工作，深入開展談話調研，有針對性推進問題解決，著力提高干部選拔任用科學化水平。二是持續強化思想政治工作。廳務會高度重視思想政治工作，專題傳達學習《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，認真研究謀劃貫徹落實舉措。修訂《省委辦公廳綜合考核辦法》，將“加強和改進思想政治工作”作為重要事項納入考核。廳領導班子成員通過多種形式開展談心談話，了解干部職工思想動態，發現苗頭性傾向性問題，及時開展談話提醒。

（17）著力解決以案示警教育不夠深刻問題。一是開展革命傳統教育強信念。扎實推進黨史學習教育，通過舉辦讀書班、專題學習研討會、觀看紀錄片、實地學習考察等，學習感悟黨的豐功偉績，進一步堅定理想信念。在廳內網開辟專欄，開展“網上祭英烈”活動。二是先進典型引領促趕超。通過廳內網“榮譽之窗”專欄及時宣傳機關內部的先進典型和先進事跡，切實以身邊事教育身邊人；開展慶祝中國共產黨成立100周年“兩優一先”評比表彰，大力營造“比學趕超”濃厚氛圍。三是反面典型警示守底線。通過廳內網及時通報違反中央八項規定精神典型案例；在廳內網專門開辟警示教育專欄，匯總發布反面典型案例，教育引導黨員干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。

7.關于派駐紀檢監察組落實監督責任方面

（18）著力解決政治監督不夠深入問題。一是強化政治監督。完善監督管理臺賬，持續督促做好習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央重大決策部署學習貫徹工作，目前已經形成傳達學習、落實舉措、工作成效、問題整改等閉環管理。二是開展政治生態建設情況分析。按照省委巡視要求，對政治生態建設情況進行分析并形成專題報告。三是健全推動落實監督工作機制。加強列席重要會議、信息報送、監督選任干部等機制落實，發現問題及時進行提醒，督促整改。四是認真開展專項監督。建立貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神監督工作月報制度，有針對性開展會議培訓管理等重點環節部位專項檢查，抓實專項監督。

（19）著力解決監督執紀不夠嚴格問題。一是強化內部管理監督。深入開展紀檢監察系列法規制度學習研究，嚴格按照干部管理權限處置信訪舉報、問題線索，嚴格落實集體研究決策制度，處置有關信訪舉報、問題線索均進行集體研究決定。二是持續加強隊伍建設。積極參加紀檢監察系統業務培訓和信訪崗位鍛煉，著力提升審查調查工作規范化科學化水平。持續加強對機關紀委業務指導。

8.關于廉政風險防控方面

（20）著力解決堅持高度自律的紀律要求還有差距問題。一是強化政治紀律教育。深入學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩。二是持續強化教育提醒。注重抓早抓小，加強黨風廉政教育，在重要時間節點，及時在廳內網轉發有關通報，防患于未然。三是持續強化監督。對假期公務用車出行進行摸排報備，認真做好干部職工及子女婚宴等事宜備案工作。四是開展內控監督檢查。建立內控組織管理架構，健全內部控制相關制度和風險評估機制。廳務會會議專題研究規范采購管理、資金使用等工作，及時調整廳招標采購工作小組，對省直醫院藥事服務進行公開招標。

9.關于作風建設方面

（21）著力解決極端負責工作作風還有差距問題。一是深化為基層減負工作。結合學黨史、抓整改、正作風，以“釘釘子”精神服務省委持續推進為基層減負工作。《人民日報》《光明日報》、新華社、中央電視臺等對我省減負工作成效進行了專題報道。二是認真做好網友留言辦理實地復核工作。圍繞群眾關注的公共交通、食品質量、污染治理和道路建設等民生問題，加大實地復核工作力度，推動群眾“急難愁盼”問題解決。三是強化效能建設。將效能建設情況納入廳綜合考核，先后組織開展3次效能建設暗訪，發現問題，及時通報，督促整改。

（三）關于落實新時代黨的組織路線，加強領導班子、干部隊伍建設和基層黨建工作方面

10.關于發揮領導班子表率作用方面

（22）著力解決歷史遺留問題。按照省委決策部署，深入開展調查研究，依法依規推動問題解決。

（23）著力解決“三重一大”決策制度執行不夠嚴格問題。    一是嚴格審議“三重一大”事項。嚴格執行《省委辦公廳廳務會會議制度》《關于進一步規范廳務會會議議題準備及前置審核工作的通知》要求，干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用及資產處置等事項全部通過廳務會集體研究。嚴格執行廳務會會議議題前置審核、會上集體討論、主要負責同志末位表態等規定，省委巡視意見反饋以來，廳務會對“三重一大”事項全部進行了審議。二是完善廳內制度審定程序。對新修訂或制定的機關黨建、財務管理等相關制度，深入開展調查研究，嚴格審核把關，重要文件制度按照程序報廳務會集體審定。

（24）著力解決組織生活的標桿不夠高問題。一是嚴肅規范黨內組織生活。認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日和組織生活會、民主評議黨員等各項制度。加強黨內組織生活培訓指導，專題召開由各黨支部書記及相關人員參加的培訓會議，不斷提升黨內組織生活的質量。二是認真召開黨史學習教育專題組織生活會。廳務會成員全部以普通黨員身份參加所在支部組織生活會并到聯系黨支部進行指導。三是高質量召開廳領導班子巡視整改專題民主生活會。認真召開廳領導班子巡視整改專題民主生活會，逐一開展批評與自我批評，有針對性制定整改舉措，抓好整改落實。

11.關于干部隊伍建設方面

（25）著力解決政治素質考察不夠全面深入、評價不夠精準問題。一是不斷提升政治站位。深入貫徹落實黨中央及省委關于干部政治素質考察有關要求，廳務會及時傳達學習政治素質考察方面的系列制度并提出貫徹落實舉措。二是開展政治素質考察及測評。嚴把選人用人政治關口，制定省委辦公廳干部政治表現正負面清單，對開展職級晉升和選拔任用的考察對象，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面，進行政治素質測評。

（26）著力解決干部隊伍建設統籌謀劃不夠科學問題。    一是持續強化“三案”管理。加強對干部隊伍建設的分析研判和統籌謀劃，進一步完善基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案，不斷提升干部選拔任用的系統性、整體性。二是多渠道培養鍛煉干部。認真貫徹落實干部教育培訓規劃，先后安排73名同志參加調學，圍繞黨性教育、前沿科技、專項工作和經濟發展等主題舉辦5期培訓講座，舉辦干部綜合能力提升專題培訓班、黨建工作培訓班。積極謀劃選派優秀年輕干部赴中辦和省長三角辦學習鍛煉。三是加大優秀年輕干部源頭儲備。建立完善優秀年輕干部信息庫，對信息庫內容進行動態更新，通過省直機關遴選、定向選調生招考、軍轉干部及退役士兵接收等渠道，選優配強工作力量。

（27）著力解決部分干部崗位經歷單一、基層工作經驗缺乏、交流輪崗力度不夠問題。一是加大交流輪崗力度。修訂完善《省委辦公廳機關干部交流輪崗暫行辦法》，推動干部交流輪崗工作常態化、經常化。省委巡視以來，已開展了兩批次19名同志交流輪崗。二是加強干部實踐鍛煉。做好第八批選派干部送任和掛職干部期滿考核工作，組織選派年輕同志到企業和科研院所掛職鍛煉。三是深入落實專題培訓計劃。聚焦治理能力現代化，圍繞“三服務”核心職能，通過“機關大講堂”、培訓班、讀書班等多種形式，全面提升干部職工素質能力。

（28）著力解決考核“指揮棒”作用發揮不夠明顯問題。    一是進一步完善考核工作方案。修訂完善《省委辦公廳綜合考核辦法》《省委辦公廳公務員平時考核工作方案》，認真組織開展廳年度綜合考核及季度考核工作。二是注重考核結果運用。結合實際落實考核優秀等次職級晉升年限縮短時限的有關規定，對獲得優秀等次的科級干部按照規定縮短時限晉升職級，在處級干部使用時充分參考干部考核情況。三是謀劃開展“崗位之星”評選活動。結合“三服務”工作爭先進位專項工作方案及公務員平時考核情況，組織在獲得“好”等次人員中通過工會推薦、集體審定等程序評選“崗位之星”，切實發揮考核激勵導向作用。

12.關于落實黨建工作責任制方面

（29）著力解決機關黨的建設工作領導小組會議召開不及時問題。專題召開廳黨建工作領導小組會議，傳達學習黨中央及省委關于全面從嚴治黨新部署新要求，研究謀劃機關思想政治工作和機關精神內涵闡釋等相關具體工作。建立健全長效機制，注重發揮領導小組職能作用，機關黨建年度要點和總結、主題學習教育、深入推進模范機關建設等重點事項，都通過領導小組會議進行專門謀劃研究，不斷提升黨建工作科學化水平。

（30）著力解決黨建工作分類指導不夠精準、黨建聯系點制度執行不夠有力問題。一是健全工作機制。嚴格執行《省委辦公廳領導班子成員黨支部工作聯系點制度》，廳主要負責同志帶頭為廳全體干部職工作黨課報告，廳領導班子成員分別到所在黨支部或分管處室單位講黨課。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，加強對黨建工作的指導督促，推進黨建與業務工作深度融合。二是強化分類管理。認真落實《省委辦公廳機關處室、事業單位和離退休黨員分類教育管理辦法》，對機關、事業單位和離退休黨員教育管理有針對性提出要求。在組織開展“兩優一先”評選表彰活動時，對機關處室、事業單位和離退休黨支部分別安排指標，體現分類考核要求。

（31）著力解決推動黨建工作和業務工作融合不夠深入問題。一是緊緊聚焦中心抓黨建。把優質高效貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示和黨中央及省委重大決策部署作為黨建工作的著力點和落腳點。在服務省委深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，統籌疫情防控與經濟社會發展、推進長三角一體化發展和“十四五”開局等大事要事和急難險重工作中，黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發揮。二是推動黨建工作與業務工作深度融合。擬定《省委辦公廳關于推動機關黨建和業務工作深度融合的若干意見》，從強化思想認識、細化方法路徑、完善機制保障等方面，推動黨建工作與業務工作深度融合。

13.關于激勵干部擔當作為方面

（32）著力解決干部職工擔當作為的能力不足問題。一是注重提升素質能力。對標建設忠誠干凈擔當高素質專業化隊伍，健全多維度、立體化干部教育培訓體系，通過組織調學、跟班學習、自主培訓、網絡學習等多種形式或載體，不斷提高干部職工教育培訓針對性實效性。結合省委辦公廳工作實際，建立“1+N”傳幫帶制度，加強機關年輕干部業務能力建設。二是注重加強實踐鍛煉。聚焦服務保障中央及省委巡視反饋意見整改、服務保障省第十一次黨代會及省委全會等重大工作，抽調廳機關年輕干部參與集中辦公、會務保障、代表住地聯絡等任務，高標準高水平完成各項任務。

（33）著力解決激勵干部干事創業的人文關懷不夠深入問題。一是認真落實“十必談”“十必訪”制度。修訂完善《省委辦公廳機關思想政治工作“十必談”制度》《省委辦公廳機關思想政治工作“十必訪”制度》，廳領導班子成員通過多種形式開展談心談話，及時了解干部職工思想動態，進一步提升機關凝聚力。制定省委辦公廳職工療休養工作實施辦法，廳務會專題研究工會福利發放工作，按規定為工會會員發放福利，先后慰問生病住院及困難職工、困難黨員、老黨員110余人。二是持續加強教育引導。召開省委辦公廳青年干部學習貫徹習近平總書記重要講話精神研討會，引導機關干部特別是年輕干部樹立無怨無悔的“大奉獻”精神。召開慶祝中國共產黨成立100周年“兩優一先”表彰大會，大力營造比學趕超濃厚氛圍。

（四）關于落實巡視整改責任方面

14.關于壓緊壓實整改責任，做好巡視整改“后半篇文章”方面

（34）著力解決落實整改主體責任不夠到位問題。一是壓緊壓實整改責任。成立廳巡視整改工作領導小組及辦公室，明確主要職責和議事規則，堅持“雙周調度、每月匯報”調度機制，有力有序有效推進整改工作落實。針對省委巡視反饋意見中的一些重點難點問題，通過發放整改“交辦單”“提示單”等形式推動問題解決。二是積極推進遺留問題整改。督促廳相關負責同志及責任處室、單位，認真做好公房管理等工作。

（35）著力解決派駐紀檢監察組履行整改監督責任不夠到位問題。一是全面督查巡視整改工作。對照巡視整改要求，全面梳理、對賬銷號，全過程參與巡視整改工作，及時掌握進展情況，發現整改進展緩慢或不到位情況，及時提醒，督促落實。二是強化黨風廉政監督。對部分正處級領導干部開展黨風廉政談話，把監督觸角延伸下沉到處室單位。規范完善問題線索、信訪件處置機制，依規依紀依法科學處置。建立并更新處級干部電子廉政檔案，精準監督與研判黨風廉政建設和政治生態。三是持續加強警示教育。及時通報違反中央八項規定精神典型案例，督促檢查落實中央八項規定精神和防范“四風”等工作。持續利用廳內網等載體加強對黨員干部教育提醒。四是健全長效機制。針對近年來巡視、審計等發現的問題，舉一反三，加強對重點領域廉政風險點的監管。

三、持續鞏固拓展，以整改工作新成效推動新時代“三服務”工作新提升

省委辦公廳將持續提升政治站位，著力強化責任擔當，縱深推進整改落實，鞏固提升整改成效。一是持續強化政治機關建設，堅決做到“兩個維護”。對表對標“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，持續深化模范機關建設，切實將旗幟鮮明講政治貫穿省委辦公廳各項工作全過程各方面，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以實際行動衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。強化黨的創新理論武裝，一以貫之學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，做到理想信念更加堅定、黨性修養更加過硬、政治忠誠更加純潔。二是持續堅持問題導向，縱深推進整改任務落實。繼續履行好巡視整改主體責任，堅持標本兼治、常抓不懈，對已經完成或基本完成的整改任務，嚴格把關銷號，扎實做好后續工作，適時開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果；對需要持續推進的任務，進一步細化完善時間表、路線圖，緊盯不放、一抓到底；對需要長期堅持的整改任務，固化整改舉措，健全長效機制，堅決防止整改工作前緊后松，確保省委巡視反饋問題改徹底、改到位。三是持續砥礪責任擔當，不斷彰顯巡視整改工作成效。始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，大力弘揚“忠誠敬業、務實創新”機關精神，自覺把抓好巡視整改融入日常工作、融入全面從嚴治黨、融入班子和干部隊伍建設中，與深入推進黨史學習教育緊密結合，與深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神及省第十一次黨代會精神緊密結合，與優質高效落實好黨中央及省委重大決策部署緊密結合，使巡視整改成效成為推進各項工作新提升的強大動力，拉高標桿，只爭朝夕，埋頭苦干，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開！

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議請及時向我們反映。聯系方式：電話0551—62606258；郵政信箱：安徽省合肥市濱湖新區中山路1號省行政中心1號樓東835室（郵編：230091）；電子郵箱：swbgtxgb@126.com。

中共安徽省委辦公廳

2022年2月