根據省委統一部署，2021年3月26日至6月10日，省委第四巡視組對省委黨校（安徽行政學院）開展了常規巡視。2021年8月25日，省委第四巡視組向省委黨校（安徽行政學院）反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改落實情況予以公布。

一、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，切實增強抓好巡視整改的政治自覺

（一）強化思想認識，凝聚整改共識。校（院）委會高度重視校（院）巡視整改工作，始終堅持黨校姓黨，把抓好省委巡視反饋意見整改作為重要政治任務，在思想上高度警醒，在政治上對標對表，在行動上立行立改。先后召開校（院）委會會議、專題會議、理論學習中心組學習會議，舉辦省委巡視整改專題讀書班，召開省委巡視整改專題民主生活會，深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述以及關于黨校辦學治校系列重要指示精神，進一步校準了整改方向目標。

（二）強化組織領導，壓實整改責任。校（院）委會成立由常務副校（院）長為組長的巡視整改工作領導小組，下設“一辦三組”。制定省委巡視反饋意見整改方案，構建“1+2”整改總體框架，一體推進省委巡視整改和選人用人、落實意識形態工作責任制兩個專項檢查整改。常務副校（院）長切實履行整改第一責任人責任，班子成員加強調度指導，各責任處室細化整改措施，形成了以上率下、層層壓實的整改責任體系。

（三）強化過程管控，落實整改任務。按照清單化、閉環式要求，建立了整改工作建賬、查賬、對賬、銷賬鏈條。領導小組辦公室一周一督導，校（院）委會聽取整改工作匯報12次。配合省紀委監委機關、省委組織部、省委宣傳部的檢查指導，機關紀委牽頭開展整改進度專項檢查3次，對專項整治全程跟蹤并點對點指導推進，確保整改工作有力有序開展。

（四）強化統籌結合，提高整改成效。認真落實習近平總書記“四個融入”要求，把巡視整改與開展黨史學習教育、編制校（院）“十四五”發展規劃、推進學歷教育職能剝離工作等結合起來，強化主責主業主課，抓好大事要事難事，加強內部監督管理，推動黨校各項工作再上新臺階。共制定、修訂制度10項，提升了辦學治校的科學化規范化水平。

二、堅持問題導向，堅決做到真改實改徹底改

（一）學習貫徹黨的理論路線方針政策和落實中央及省委重大決策部署方面問題整改

1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

（1）全面加強理論學習。一是及時跟進學。落實“四個第一”要求，通過校（院）委會會議、理論學習中心組學習會議、專題報告會、讀書班等形式，及時傳達學習習近平總書記最新重要講話指示精神，認真組織學習黨的十九屆六中全會精神。4月以來，共組織理論學習中心組（擴大）學習會23次。二是結合實際學。深入學習領會習近平在全國黨校工作會議、2019年1月召開的省部級主要領導干部專題研討班以及在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上五次重要講話精神，開展了研討交流。舉辦全省黨校（行政學院）系統學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的五次重要講話精神研討會，制定校（院）學習貫徹工作方案。三是利用資源學。組織主體班學員和教職工現場聆聽中央宣講團宣講報告，邀請省領導來校作專題報告，舉辦“省第十一次黨代會精神解讀”等報告會。督促全校黨員干部利用安徽干部教育在線、學習強國等網絡平臺開展學習。

（2）全面學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神。一是在主體班教學中設立了“深入學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神”等講授式教學專題和“長江生態環境治理的馬鞍山實踐”等案例式教學專題，新開發“巢湖濕地保護”等4個現場教學專題。二是緊密結合長三角一體化發展、中部地區高質量發展等國家戰略開展教學，邀請省領導和省直機關負責同志來校作“安徽省十四五規劃解讀”等專題報告23場次。三是將習近平總書記考察的金寨縣、小崗村、渡江戰役紀念館、安徽創新館、馬鞍山薛家洼生態園等作為重要現場教學基地，教育引導學員更好理解把握習近平總書記重要講話指示精神。

（3）全面推動《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》貫徹落實。一是以迎接省級黨委黨校（行政學院）辦學質量評估為契機，對照評估指標補短板、強弱項、促提升，形成1000多項臺賬資料。二是以省直單位貫徹落實《條例》重點任務分工方案為抓手，加強與省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部等部門的溝通協調，增強了貫徹落實《條例》的合力。三是校（院）領導分別赴阜陽、亳州、淮北、宿州、銅陵、宣城、黃山等地市、縣（市、區）委黨校現場調研，推進縣級黨校分類建設，建立鄉鎮黨委黨校業務指導聯系點，促進了系統整體建設。四是安排4名二級巡視員擔任組織員，加強學員管理，實現了重點班次雙組織員配備。五是對研究生招生專業調整開展調研，2022年在職研究生招生方案中將“馬克思主義中國化”和“黨的學說與黨的建設”兩個專業的計劃招生數占比提升至35.24%。

2.全面履行辦學治校核心職能

（4）強化干部教育培訓。一是優化教學布局和課程體系。堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為教學中心內容和首要任務，習近平新時代中國特色社會主義思想課程占理論教育總課程比重超過70%。完善“黨史學習教育”和“習近平總書記關于堅持全面從嚴治黨重要論述”教學模塊，新開發“中國共產黨人精神譜系”等教學專題3個。開設市、縣委書記講堂，舉辦“樹立雄心壯志、奮力走在前列、加快建設全省具有重要影響力的特色產業承接聚集地 ——阜陽市建設皖北承接產業轉移集聚區的探索與實踐”專題報告。組織教學團隊開發“加快融入長三角一體化、以科技成果轉化培育新興產業，推進皖北高質量發展--以淮北陶鋁新材料產業發展為例”等案例教學專題。辦好“加快建設皖北承接產業轉移集聚區”專題研討班。二是增強教學針對性。“提升群眾工作能力”等5個專題進入縣處級干部培訓班和鄉鎮（街道）干部培訓班。2021年秋季學期基層黨建專題共設置12門課程,其中外請課程3門、校內開發課程9門,增加了“鄉村振興”“產業升級”等實踐課程與案例課程比重和校內教師授課比重。三是規范實施教學。編印了《黨的理論教育教學大綱》（試用）和《黨性教育大綱》（試用），提高理論教育、黨性教育的規范性。四是設立安徽鄉村振興學院。按照省委要求，分類分級開展鄉村振興干部人才隊伍培訓輪訓。10月25日至29日，舉辦全面推進鄉村振興專題研討班。第一至四期鄉村振興專題輪訓班順利完成。中央農辦《農村要情》刊發了學院的創新做法。

（5）強化政治思想引領。一是組織教師在重要節點及時發文發聲，共發表理論文章122篇，其中中國特色社會主義理論體系研究基地在光明日報、經濟日報、安徽日報等發表文章7篇。二是創新“欄目主持人”“高端薦稿人”“雙向雙盲審”等辦刊機制，加大組稿、約稿、審稿等費用投入。開設“慶祝中國共產黨成立100周年專題研究專欄”“長三角一體化”等專版，刊發高水平理論文章60余篇。《理論建設》《安徽行政學院學報》入選 “2021BIBF中國精品期刊展”。三是舉辦“鄉村振興實踐與思考”交流研討會和“習近平總書記‘七一’重要講話”青年博士論壇等研討活動。四是及時將社會熱點難點問題納入干部教育培訓內容，開設案例教學專題“批駁歷史虛無主義，捍衛英烈尊嚴，弘揚社會主義核心價值觀——以‘狼牙山五壯士’名譽權案為例”，在主體班學員中組織開展“兩帶來”問題交流。五是制定實施智庫管理辦法和校外智庫平臺報送咨政研究成果認定補充方案，加強決策咨詢工作，4月份以來獲省領導肯定性批示咨政報告52篇。

（6）強化科研工作。一是修訂《校（院）學術委員會章程》，在推動學科建設、加強學術研究，促進學術交流，完善課題評審等方面，進一步明確了學術委員會的工作職能。線上線下發揮學術委員會作用，開展了審核全省黨校（行政學院）系統課題立項、審議“十四五”學科建設、科研發展規劃制定、審定學術專著出版等工作9次。二是出臺“十四五”科研發展規劃和學科建設規劃，確定了重點任務和工作措施。三是引導教師加強科研，提高教學的學術含量，制定精品課程建設實施意見和精品課評選辦法，完善精品課程打磨提升機制。舉辦全省黨校（行政學院）系統教學比賽，并首次將教學比賽納入省總工會全省勞動競賽范疇。四是修訂出臺《校（院）科研成果獎勵辦法》，加大對高質量科研成果獎勵和重點科研項目的支持力度。科研激勵由年度獎勵變為季度獎勵。共立項省部級課題25項，其中國家社科基金項目1項；省社科規劃項目10項，創歷史新高；省社會科學創新發展研究課題6項。五是推進“創新工程”，通過實施教學、科研、智庫、人才隊伍建設和管理服務創新項目進一步提升辦學治校水平，正在向省財政廳爭取資金支持。

3.促進深化改革深度融合

（7）推進深入融合發展。一是將融合發展的要求體現到日常工作中，納入校（院）“十四五”發展規劃。二是順利解決蠶種場問題。與省委編辦、省人社廳等部門溝通協調，明確了合肥蠶桑原種場自收自支事業單位性質和89名職工名冊和身份，補發未調整的薪級工資和退休工資，養老保險信息采集工作已完成。三是多渠道解決學歷教育教師轉型發展問題,2021年累計選派35人參加各類主體班次培訓，10人在主體班授課，1人通過新專題試講，13人在全省黨校（行政學院）系統教學比賽中獲獎。起草制定《學歷教育人員轉型專項培訓方案》,將學歷教育職能剝離后留校的專業技術人員及行政管理人員全部納入全省干部教育培訓師資培訓班、全省黨校（行政學院）系統管理骨干培訓班等班次進行培訓。對轉型后進入教研部門的中青年專職教師，將其納入第二批中青年教師培養計劃，支持已取得碩士學位的中青年專職教師在職攻讀博士學位，鼓勵已取得博士學位的專職教師到國內“雙一流”高校做博士后研究。組建教學科研團隊，通過參加調研、業務培訓、備課會、教學比賽等多種方式幫助學歷教育教師轉型。四是堅持校區一體化建設和管理，中校區校園規劃設計初步方案已完成，原婦干校校區已對外租賃，東校區資產清查于2021年11月底完成,目前已啟動整體對外租賃工作。

（8）推進改革創新。一是順利完成普通高等學歷教育職能剝離工作。2021年9月15日，省委批復同意剝離工作方案。2021年11月4日、5日，召開剝離工作動員部署會議，啟動人員分流及轉隸安置、資產劃轉等工作。認真細致做好“人”的工作，發放《人員轉隸志愿表》，連續舉辦政策答疑會，加強過渡期學生管理。妥善安排自愿選擇留校的教職工，推進各項配套政策落實，切實維護教職工和學生切身利益。2021年11月19日，經過省委教育工委（省教育廳）批復確認，普通高等教育職能剝離的主要任務順利完成。并向省委報送《中共安徽省委黨校（安徽行政學院）關于普通高等學歷教育職能剝離工作的總結報告》。2021年12月底，校（院）普通高等學歷教育職能剝離改革所涉及的351人全部轉隸安排到位。二是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,校(院)委會班子20項辦實事項目均已辦結。徹底解決合肥桑蠶原種場人員工資和參保問題,全體職工對此高度滿意。完成校本部住宅加裝電梯項目,解決了120余戶高層住戶“出門難”的問題。三是制定《校（院）“十四五”人才隊伍建設規劃》，擬結合全國、全省人才工作會議精神，修訂《校（院）名師工程實施方案》。2021年吳梅芳教授參加國家高層次人才特殊支持計劃哲學社會科學領軍人才答辯，張超教授被評為安徽省學術和技術帶頭人。四是結合學歷教育剝離改革，優化調整相關內設機構，省委編辦已批復同意撤銷直屬事業單位機關服務中心和學苑大廈管理處，成立管理服務處，負責校（院）物業、餐飲、綠化等服務質量管理，協調和監管校(院)服務外包單位,推進后勤服務的管辦分離，提高后勤社會化水平。

4.著力提升防范化解重大風險能力

（9）加強防控措施和意識形態工作責任制落實。一是建立和完善風險防控體系，突出重點環節和重點崗位，重新梳理并更新風險點，更新《意識形態風險防控化解清單》14條。二是開展黨員組織關系暨組織生活情況風險集中排查，對1名長期居住國外的黨員進行了停止黨籍處理。三是貫徹執行新修訂的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，加大了督查督導力度。四是開展集中圖書清查4次，加強圖書排架審核。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面問題整改

5.涵養風清氣正政治生態

（10）嚴格落實全面從嚴治黨責任。一是結合政治機關、政治學校要求，校（院）委會專題分析研判，修訂《校（院）委會落實全面從嚴治黨主體責任清單》，進一步明確屬性、細化主體責任內容。二是定期聽取機關黨的工作和紀檢工作情況匯報，通過季調度會、每月點評等加強黨建工作，巡視整改期間校（院）委會研究相關議題4個。結合校（院）工作月點評、季調度、半年調度、基層黨組織書記抓黨建年度述職評議考核，班子成員檢查督促分管部門黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”，及時發現不足督促整改。三是落實黨支部工作聯系點制度和黨員領導干部帶頭上黨課制度、談心談話制度，班子成員按期參加、指導所在或所聯系黨支部的年度組織生活會和專題組織生活會，加強對分管部門“關鍵少數”的教育管理監督，對發現履行職責、黨性黨風黨紀方面存在的問題，及時談話提醒。四是加強對機關黨委的領導，常務副校（院）長分管機關黨建工作，選配1名“70后”正處級干部擔任機關黨委專職副書記。五是嚴格執行《校（院）基層黨建工作責任制實施細則》，每月檢查通報支部工作，推進“三級五崗”責任落實。六是堅持用身邊事教育身邊人，督促后勤集團、機關服務中心等10個相關處室進行自查，強化內部管理。七是舉辦全面從嚴治黨專題報告會和黨風廉政建設大講堂，開展校（院）廉政文化活動，組織觀看電影《忠誠與背叛》并舉辦主題征文活動。八是堅持舉一反三，完善了深化“三個以案”警示教育“四個清單”。

6.推動監督責任履行到位

（11）加強派駐監督。一是完成《關于加強派駐監督工作的實施辦法》等5項業務工作制度修訂。二是駐省委組織部紀檢監察組與校（院）領導班子就黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題會商，開展1次駐點辦公，深入有關處室開展談心談話。三是推進與校（院）機關紀委聯動指導交流機制，協助開展“一案雙查”。

（12）加強機關紀委履職盡責。一是認真學習貫徹中央及省委關于機關紀委建設的意見，調研修訂《校（院）機關紀委參與重要事項監督辦法（試行）》，明確監督范圍和監督形式。二是加強業務能力學習培訓，組織校（院）紀檢干部赴省直有關單位開展調研，舉辦校（院）紀檢干部專題培訓班。

7.強化廉政風險防控和作風建設

（13）規范招標采購和項目建設、資產管理工作。一是運用信息化手段，在“智慧校園”項目中開發采購系統模塊，招標采購、基建維修、合同簽訂、驗收審計等全過程網上審批，共完成采購項目62個、涉及資金728.43萬元。購置資產管理信息化系統軟件并測試使用，提升了資產管理信息化水平。二是開展學員中心建設項目專項整治，成立巡視反饋專項整治核查專班，對學員中心項目建設全過程特別是簽證審批程序進行兩輪梳理、復核,通過現場查看、談話了解等方式全面核查增量變更簽證的必要性、經費的合理性和支付的合規性。三是完善管理制度，出臺了《關于進一步規范和加強校（院）經營性房產出租管理的辦法》《校（院）經濟合同管理暫行辦法》。四是妥善處理閑置電腦問題。252套電腦中182臺已在校內調劑使用或捐贈；70臺申報納入省財政“公物倉”，已由省財政廳在全省范圍內調劑使用。五是經省發改委、省財政廳批復同意，調整研究生招生報名考試收費標準。今后研究生招生考試參考書目由考生自行購買，輔導資料通過“智慧校園”報名系統下載。制定《研究生教材及教輔資料費管理規定》，教材費用按照“先預收、后結算”的方式據實收取。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面問題整改

8.打造堅強有力的領導班子

（14）充分發揮班子作用。一是建設“兩個不同于”教師管理體系在全國黨校(行政學院)系統中尚處于探索階段，已會同省人社廳修訂《安徽省黨校（行政學院）系統教師系列專業技術資格評審條件》，明確了多項創新措施。將被指定開發主體班次急需緊缺重要專題作為教學業績成果之一；在全國黨校（行政學院）系統內開創性地開展教學型、教學科研型、科研型教授分類評審，設置各有側重的條件；在縣級黨校（行政學校）增設正高級講師職稱。二是堅持攻堅克難，推進危舊住房改造問題解決，實施漏水屋面維修及加固工程。經合肥市規劃局審定同意，本部校園規劃中包括拆除1-9號宿舍樓危舊房。目前已對接合肥市土地收儲中心和包河區規劃局、住建局等相關部門，組織開展現場勘察調研，危舊住房拆遷安置的初步方案已編制完成。三是高質量開好省委巡視整改專題民主生活會。校（院）委會班子及成員認真嚴肅地開展批評和自我批評，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領問題，深入進行黨性分析、深挖思想根源。共查找出問題和不足68條，提出相互批評意見15條。相互批評時，班子成員直言不諱、真刀真槍，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。四是全面整改檢視問題。校（院）“十四五”發展規劃已經省干部教育培訓工作領導小組印發；事業單位人員車改待省人社廳出臺相關文件后參照執行；本部校園規劃已獲批，中校區校園規劃設計初步方案已完成；校內老舊房屋已納入合肥市老舊小區環境綜合整治范圍，自來水管網改造正有序推進；調研起草《校（院）人才引進辦法》；教研部門配備專職黨支部副書記不符合當時政策規定，已予以解釋說明。五是領導班子成員堅持民主集中制原則，會前充分進行溝通醞釀。嚴格議題審批，從線上改為線下，將財務、采購、合規性審查等環節前置。

9.持之以恒抓好人才隊伍建設

（15）樹立鮮明用人導向。一是選拔重用善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的干部，6月以來選拔正處級干部6人，晉升5名二級巡視員、9名一級調研員、8名二級調研員、16名三級調研員、16名四級調研員。二是校（院）高度重視實施“三案”精準管理工作，目前已形成了制度初稿。結合學歷教育職能剝離改革,將在完成機構優化調整和人員轉隸安排任務的基礎上，正式出臺《校（院）“三案”精準管理實施辦法》。三是針對2020年度“一報告兩評議”工作負向評價超10%的問題已作出回應。加強制度建設和頂層謀劃，已制定實施《校（院）“十四五”人才隊伍建設規劃》《校（院）干部交流輪崗辦法》；加大干部選任、晉升和交流工作力度，統籌用好各級各類干部人才特別是優秀年輕干部，結合校（院）年度綜合考核，廣泛調研、發現儲備了110名“70后”“80后”優秀年輕干部。

（16）統籌謀劃干部隊伍建設。一是向省委推薦2名副廳級領導干部，晉升2名一級巡視員。二是注重發現和培養選拔優秀年輕干部，2021年度提拔使用6名正處級領導干部,其中“70后”4名;晉升一至四級調研員49人,其中“75后”10人、“80后”3人;晉升科級干部71人。實現各職級人員的優化配置,充分發揮了職務與職級并行制度的激勵作用。三是出臺《校（院）干部交流輪崗辦法》，以工作需要和組織決定推動交流輪崗工作，2021年共交流輪崗二級巡視員5人、處級干部9人、科級干部1人。學歷教育剝離改革后，結合留校人員工作崗位安排，將對同一崗位10年以上未交流人員及其他需交流人員進行統籌考慮。

（17）加強人才隊伍建設。一是起草制定《學歷教育人員轉型專項培訓方案》,將學歷教育職能剝離后留校的教師全部納入全省干部教育培訓師資培訓班等班次進行培訓。對進入教研部門的中青年專職教師將其納入第二批次校（院）中青年教師培養計劃，支持其攻讀博士、博士后學位。同時,組建教學科研團隊，通過參加調研、業務培訓、備課會、教學比賽等多種方式幫助學歷教育教師轉型。二是深入教研部門開展廣泛調研，針對教師的具體情況，結合部門和校（院）發展實際需要，擬制定新一輪中青年教師個性化培養方案。對2018年以后進入教研部門的專職教師已落實各項培養措施，如組織教師參加新專題集體備課會和科研課題集體論證會、教學觀摩會或教學研討會、中青年教師比賽，組織調訓工作等。三是編制“十四五”人才隊伍建設規劃，持續抓好“博士化”工程，起草制定《校（院）人才引進辦法》，通過增加待遇提高人才引進成效。2021年發布公開招聘17名博士計劃，加強了馬克思主義哲學等急需緊缺專業人才的引進力度。力爭“十四五”期間,教研部門45歲以下專職教研人員博士研究生占比達到60%以上。

（18）加強日常管理監督。一是嚴格執行《加強教學管理嚴守政治紀律的若干規定》，印發《關于進一步嚴格落實教案審核和教師外出報備制度的通知》，審核教案284份，教師外出授課報備748人次。計劃對外出授課未報備情況開展自查,修訂外出授課報備制度。二是強化組織員廉潔自律“五不”要求，各班次學員、組織員均簽訂廉潔自律承諾書。三是從嚴抓好領導干部個人有關事項報告工作，2021年10月22日，校（院）委會專題學習相關文件精神。10月28日，召開校（院）處級領導干部及時報告個人有關事項工作部署會，加強宣傳教育和報前輔導。

10.切實提高黨建工作質量

（19）落實黨建工作責任制。一是推進黨建和業務深度融合。以創建模范機關為目標，深入實施基層黨建“領航計劃”，制定建設黨建、業務“雙優”黨支部實施方案，區分“雙優”示范、爭創、培育三類黨支部，提出相應的創建條件和保障措施，加強對“雙優”黨支部建設工作的分類指導。全面學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，聚力貫徹落實省第十一次黨代會精神，推進黨建和業務融合，構建具有黨校特色的“大黨建”格局，以黨建引領和保障黨校事業高質量發展，服務和推動現代化美好安徽建設。二是持續推進基層黨組織標準化規范化建設，制定并落實校（院）“三會一課”實施細則、主題黨日實施細則，印制專門主題黨日活動記錄本，把黨員集中學習納入主題黨日活動內容、記錄，規范支部黨員大會、支委會作為支部議事決策機構的定位，切實防止支部黨員大會、支委會以學習代替。三是針對個別支部書記長期空缺問題，結合校（院）干部選拔任用，配齊了組織人事處、圖書和文化館黨支部書記，進一步完善了支部委員會委員補選、調整工作規定。四是分專題開展3次黨務干部培訓，培訓170多人次，加強了對黨建工作實務的指導。

（四）對巡視、審計等監督發現問題和主題教育整改落實方面問題整改

11.壓緊壓實整改責任

（20）切實扛起整改主體責任。一是深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，加強監督檢查，持續跟進發力。二是推進上輪巡視反饋問題整改。繼續與深藍律師事務所法律顧問保持對接，依照法律程序推進解決原行政學院南區問題；加強了領導干部有關個人事項報告的政策宣傳和審查把關；調研修訂完善《校（院）機關紀委參與重要事項監督辦法（試行）》。三是推進主題教育檢視問題整改。校（院）“十四五”規劃中加強了學科團隊建設和教學資源整合力度；正在修訂全省黨校（行政學院）系統教師系列職稱評定標準；待學歷教育職能剝離工作人員轉隸完成后，研究出臺部門權責清單；將非教研部門管理的兼職教師納入統一管理。四是針對“干部人才隊伍建設存在專業化能力培訓力度不夠、內容不全面”等問題，在巡視整改專題民主生活會上作了深刻剖析。

（21）積極支持履行監督責任。一是積極落實《關于具體化常態化開展政治監督的指導意見》，圍繞“六聚焦”和監督清單，將巡視整改納入政治監督任務清單，推動巡視整改落地見效。二是督促巡視整改工作，每月一督查和專項督查相結合，對專項問題整改全程跟蹤、點對點指導推進，壓緊壓實巡視整改責任。三是加強科研經費管理等方面的制度建設，嚴格執行財務助理制度、公務卡報銷制度、費用支出內控機制，修訂完善科研誠信記錄制度、審計隨機抽查制度。四是結合經濟責任審計反饋的科研項目及經費管理較為薄弱問題，對涉嫌違規報銷的項目進行核查并嚴肅整改。五是舉一反三，對其他結項的科研項目抽取了8個項目進行核查，核查發現問題及時進行了整改。

12.抓常抓長整改工作

（22）推進整改工作融入日常。一是統籌推進審計指出的財務和資產管理等問題的整改落實。2021年9月25日，預算執行審計整改已完成。二是制定《校（院）會議費管理辦法》等3項財務和資產管理制度，開展財務報賬員和資產管理員的業務培訓。三是對原經管學院社公系與大科人才服務中心合作辦學產生的財務糾紛問題，通過法律顧問積極進行調解，督促大科人才服務中心履行合同。如調解無效，將依法提起訴訟。四是對長期掛賬至今未完成整改的問題，已按照省財政廳等單位相關文件精神，及時上報按程序處置。五是在巡視整改動員會、理論學習中心組學習會上全文通報了省委巡視反饋意見以及兩個專項檢查反饋問題，印發整改實施方案等文件，按規定在校（院）網站公開預算執行審計整改結果，接受黨內監督和群眾監督。

三、持續鞏固拓展巡視整改和成果運用，加快建設一流校（院）、紅色學府、模范機關

經過集中整改，巡視整改工作取得了明顯成效。校（院）委會將堅決貫徹習近平總書記關于整改“四個融入”要求，深入學習貫徹習近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示精神，認真貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神，繼續履行好巡視整改主體責任，鞏固拓展巡視整改成果，以整改的實際成效進一步推動校（院）高質量發展。

（一）進一步加強黨的政治建設。牢記黨校姓黨，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。深入貫徹黨內政治生活若干準則，認真執行民主集中制，執行校（院）委會議事規則和決策機制。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實請示報告制度。嚴格落實意識形態和網絡意識形態工作責任制，著力防范化解各類風險。

（二）進一步提升理論武裝成效。持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實以“四個第一”為重點的學習對標制度，努力在學習上走在前、作表率。堅持教育者先受教育，立足黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，鼓勵教職工從更高層面、更深層次、更寬視野開展學理性研究。

（三）進一步推動深化改革深度融合。堅持規劃引領，認真實施“十四五”發展規劃。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳闡釋和教育培訓，高質量建設安徽鄉村振興學院。實施新時代人才強校戰略，推進“名師工程”和中青年教師培養計劃。加強基礎設施建設，著力提高綜合保障能力。堅持融合發展，推動職能深度優化、工作深度協同、人員深度整合、文化深度融合。

（四）進一步推進正風肅紀。把全面從嚴治黨要求和從嚴治校方針結合起來，加強政治機關、政治學校建設。嚴格落實中央八項規定精神及省委實施細則，毫不松懈糾治“四風”。推進“雙優”黨支部建設，全方位加強對黨員干部的管理監督，積極配合駐部紀檢監察組開展工作，一體推進“三不”體制機制建設，引導黨員干部永葆政治本色。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0551-62173276；郵政信箱：安徽省合肥市屯溪路301號中共安徽省委黨校（安徽行政學院）教學綜合樓1114室（郵編：230022）；電子郵箱：dxdyx@163.com。

中共安徽省委黨校（安徽行政學院）

2022年2月