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交流學習
“我在黨紀知識方面還要提升，以后的工作中要多向你學習！”轉隸人員真誠地說。“我在法律知識方面也要及時‘充電’，也要時常向你請教啊！”紀委干部微笑回答。以上這一幕只是肥東縣監察體制改革中在干部“深度融合”方面的一個縮影。
自深化監察體制改革工作開展以來，肥東縣扎實推進、積極促進人員和機構全融合，做好思想工作，開展業務培訓，推進工作流程磨合，規范調查措施使用，完善與司法機關協調銜接，通過一系列具體措施，致力于實現“紀法銜接”，做到優勢互補。
移交線索
近日，為使轉隸人員和全委機關干部更好更快地適應新形勢新任務、新體制新機制的要求，肥東縣紀委舉辦紀委監委機關干部業務培訓班。該培訓班本著優勢互補、取長補短、相互學習、促進融合的原則設置課程，由原檢察院反貪、反瀆職、預防職務犯罪等部門轉隸人員向縣紀委工作人員講授《刑法》、《刑事訴訟法》、職務犯罪預防等相關法律知識和流程；由縣紀委案管、審理等部門向擬轉隸人員講授《黨章》、《廉潔自律準則》《紀律處分條例》、《監督執紀工作規則》流程解讀以及案件移交審理前的注意事項等。在培訓的兩天里大家一起相互學習、實例討論，既充了電又進一步促進了相互融合。
開展培訓
“這次培訓幫助我彌補了在黨紀條規、《監督執紀工作規則》流程等方面的知識短板，用新思想新觀念武裝頭腦，同時兩天來大家共同學習、實例討論增進了相互認識和了解，促進了融合，為我迅速融入新環境，開展新工作打下了良好的基礎。”一名轉隸干部說道。（合肥市紀委）
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