懷遠縣以精細的謀劃、扎實的步伐，平穩(wěn)有序推進國家監(jiān)察體制改革試點工作各項任務(wù)順利開展。目前，15名轉(zhuǎn)隸人員全部轉(zhuǎn)隸到位。

以談話家訪促思想融合。縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)先行對涉改三部門全體人員逐一進行談心談話和征求意愿；縣紀委書記、副書記聽取縣檢察院班子成員及政治處負責(zé)人對涉改人員進行綜合評價，并與涉改人員開展逐一談心談話聽取意見建議；縣紀委書記、副書記，縣檢察院檢察長、副檢察長逐一對轉(zhuǎn)隸對象開展家訪，用實際行動取得轉(zhuǎn)隸對象及家屬的支持，以思想融合提升認同感。

以考察交流促情感融合。為嚴把轉(zhuǎn)隸對象的政治關(guān)和廉政關(guān)，先后對轉(zhuǎn)隸對象進行兩輪綜合鑒定及廉政鑒定。以監(jiān)察委成立后承載的使命及個人擔(dān)負的職責(zé)為主題開展座談交流，在紀委執(zhí)紀審查人員與轉(zhuǎn)隸對象長期辦案合作過程中形成的工作關(guān)系基礎(chǔ)上，座談進一步增強了情感交流，進一步提升了榮譽感。

以線索管理促工作融合。組成專門業(yè)務(wù)工作組，對縣檢察院近年來的問題線索逐一梳理、建立臺賬，確保問題線索零遺漏。按照“老事老辦法、新事新辦法”的要求，對目前在手正在核查或調(diào)查的問題線索登記造冊，仍由原責(zé)任部室或責(zé)任人負責(zé)辦理終結(jié)，確保轉(zhuǎn)隸期間問題線索處置質(zhì)效不減。要求對因轉(zhuǎn)隸工作造成的問題線索漏報、瞞報、壓案不查等行為，一經(jīng)查實嚴肅處理，以嚴格要求提升責(zé)任感。

以優(yōu)勢互補促人員融合。紀委機關(guān)在原有12個內(nèi)設(shè)部室的基礎(chǔ)上增加至15個，新增第六、第七紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。按照應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)的要求，綜合分析15名轉(zhuǎn)隸人員的優(yōu)勢、短板，結(jié)合委局機關(guān)現(xiàn)有工作人員特點，采取優(yōu)勢互補、取長補短的原則，對轉(zhuǎn)隸人員崗位進行交叉混合編成，以人員融合提升歸屬感。

以學(xué)習(xí)培訓(xùn)促職能融合。根據(jù)轉(zhuǎn)隸后的工作特點，對紀委機關(guān)現(xiàn)有17項規(guī)章制度進行修訂，轉(zhuǎn)隸人員到位后，第一時間安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)。集中轉(zhuǎn)隸人員與紀委機關(guān)全體人員開展為期三天的黨的十九大精神、黨章黨紀黨規(guī)和憲法法律法規(guī)培訓(xùn)，同一案例分別從違紀和違法的角度進行分析總結(jié)，培養(yǎng)轉(zhuǎn)隸人員與紀委機關(guān)全體人員既懂紀又懂法的意識，以理清職責(zé)提升使命感。（蚌埠市紀委）