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六安市葉集區紀委著眼早了解、早到崗、早交接、早介入,以抓早促進轉隸人員快速融合。
早了解。早在考察談話階段,區紀委考察組就注重了解擬轉隸人員的專業興趣、性格特點、業務能力和在區檢察院的工作特長,對轉隸人員的工作分工盡量做到人崗相宜、人盡其才。
早到崗。12月4日,從區檢察院整體轉隸的幾名同志提前到崗到位,分別安排在紀檢監察室和案件審理室工作,與科室原有工作人員交叉分工,共同辦公。12月8日,幾名同志的檔案關系、行政關系、組織關系全部轉接完畢。
早交接。區紀委、區檢察院于12月7日召開案件線索移交對接會,區檢察院按照“一卷兩單(交接單和清單)”的要求,向區紀委全部移交涉嫌職務違法犯罪案件線索,區檢察院轉隸的幾名同志全程參與案件線索的清理、整理、交接和處理工作。
早介入。注重把查辦案件作為切入點,推動人員融合和工作銜接,讓轉隸人員立即接手案件,接觸案卷,既緩解了調查處理省委巡視組移交案件線索人手緊張的問題,也促成了轉隸人員和區紀委工作人員在查辦案件工作中相知相識、相互學習、共同提高,使得各項工作有效銜接、持續不斷。(六安市紀委)
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