根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月7日至7月10日，省委第五巡視組對合肥學(xué)院黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月11日，省委第五巡視組向合肥學(xué)院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化政治責(zé)任，切實(shí)提高政治站位

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署

及時(shí)召開學(xué)校專題黨委會(huì)，研究成立“合肥學(xué)院黨委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，形成整改工作專班，加強(qiáng)整改工作協(xié)調(diào)，推進(jìn)整改工作有序有效運(yùn)行。對照李錦斌書記在9月3日省委書記專題會(huì)議上提出的“四個(gè)融入”的要求，認(rèn)真把握巡視整改要求，分析巡視反饋意見，梳理整改問題。深刻理解新形勢下巡視整改工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，把全校的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)巡視整改的具體要求部署上。

（二）壓實(shí)壓細(xì)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)任務(wù)

認(rèn)真謀劃落實(shí)整改方案，經(jīng)過多次討論，制定了學(xué)校《關(guān)于落實(shí)省委第一專項(xiàng)巡視組對我校反饋意見整改任務(wù)的工作方案》，明確了整改措施和整改時(shí)限，制定整改任務(wù)清單，把對我校提出的問題，細(xì)化成50個(gè)具體問題，形成183個(gè)措施，都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)同單位，確定了整改時(shí)限。根據(jù)巡視工作要求，校黨委精心組織召開專題民主生活會(huì)，深刻剖析問題存在的原因和癥結(jié)所在，各分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)好分管領(lǐng)域的整改責(zé)任。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，保證整改質(zhì)量

學(xué)校成立巡視整改督查工作辦公室，在學(xué)校巡視整改工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對整改工作的督促和檢查，及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改進(jìn)度情況。同時(shí)在整改中主動(dòng)聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委辦加強(qiáng)對巡視整改工作的督察督辦，紀(jì)委辦采取問卷、部門匯報(bào)、現(xiàn)場走訪、群眾座談等方式，開展了為期一周的檢查工作，對存在的困難，及時(shí)溝通協(xié)商、組織協(xié)調(diào)解決，有效改變了前期整改速度較慢的問題。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面落實(shí)整改任務(wù)

（一）貫徹落實(shí)黨的教育方針和中央及省委重大決策部署方面問題整改

1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述縱深推進(jìn)還有差距

（1）針對貫徹落實(shí)全國和全省教育大會(huì)精神方面有欠缺問題

一是結(jié)合《習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述講義》的學(xué)習(xí)，對照全國全省教育大會(huì)精神，進(jìn)一步深化貫徹落實(shí)舉措，制定了《關(guān)于深化教育教學(xué)改革的實(shí)施意見》。二是對照教育部等八部門出臺(tái)的《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》，制定了《合肥學(xué)院“三全育人”綜合改革建設(shè)方案》（院黨委〔2020〕82號），成立了“三全育人”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)“三全育人”工作的領(lǐng)導(dǎo)與推進(jìn)。三是進(jìn)一步深化課程思政建設(shè)，開展了教師課程思政專題培訓(xùn)，在全校舉辦了課程思政教學(xué)競賽，開展了質(zhì)量工程課程思政專項(xiàng)研究立項(xiàng)。進(jìn)一步深化教育改革，重點(diǎn)推進(jìn)一流專業(yè)建設(shè)，積極組織申報(bào)新一輪一流專業(yè)。重點(diǎn)培育出一批一流金課。今年，獲批了國家級一流課程3項(xiàng)，在省內(nèi)應(yīng)用型高校中位居首位。四是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化理論武裝。巡視整改以來，學(xué)校黨委抓好《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話、十九屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，召開中心組專題集中學(xué)習(xí)研討會(huì)。邀請省委宣講團(tuán)成員來校為師生作《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神宣講。

（2）針對貫徹落實(shí)全國學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)講話精神方面有欠缺問題

一是對照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》等文件精神，制定了《合肥學(xué)院加強(qiáng)思想政治理論課程建設(shè)實(shí)施意見（試行）》，進(jìn)一步深化思政課程改革創(chuàng)新，加強(qiáng)思政課教師隊(duì)伍建設(shè)。二是完善校領(lǐng)導(dǎo)班子成員上思政課制度。制定了《合肥學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員講授思政課2020-2021學(xué)年第一學(xué)期具體安排》，明確了黨委書記、校長每學(xué)期講授思政課不少于2次（4個(gè)課時(shí)），校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每學(xué)期講授思政課不少于1次（2個(gè)課時(shí)）的要求，并認(rèn)真執(zhí)行。

（3）針對思政課教師隊(duì)伍建設(shè)方面有欠缺問題

一是充分激發(fā)二級教學(xué)單位人才引進(jìn)積極性，把引進(jìn)一定數(shù)量的領(lǐng)軍骨干人才、學(xué)科帶頭人作為重點(diǎn)工作任務(wù)納入“十四五”規(guī)劃，按年度計(jì)劃實(shí)施，執(zhí)行情況作為二級學(xué)院年度考核的重要指標(biāo)。今年，我校馬克思主義學(xué)院新增4名專任教師。思政課的師生比將達(dá)到66%，整改取得一定成效。二是2021年學(xué)校將繼續(xù)加大思政課博士引進(jìn)力度，鼓勵(lì)支持專職教師攻讀馬克思主義理論學(xué)科博士學(xué)位，解決思政教師缺口問題，達(dá)到教育部對思政教師規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（4）針對全校4門思政理論課學(xué)時(shí)數(shù)不足方面有欠缺問題

一是從2020級新生開始，馬克思主義學(xué)院采用全新的“對分課堂”教學(xué)改革，嚴(yán)格落實(shí)1:16學(xué)分學(xué)時(shí)比教學(xué)。二是針對2018級和2019級學(xué)生，確定了補(bǔ)課方案，本學(xué)期末完成補(bǔ)課工作。

2.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮還有差距問題

（5）針對解決升格大學(xué)土地不足方面問題

新增土地115.37畝，并辦理了土地產(chǎn)權(quán)證，解決了土地不足問題。

（6）針對破解高層次人才引進(jìn)難方面問題

一是學(xué)校圍繞高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，主動(dòng)引才，創(chuàng)新人才引進(jìn)工作方法，加大宣傳力度，拓展工作方法，提高引才工作效果。二是加大引才經(jīng)費(fèi)投入，學(xué)校及時(shí)追加人才經(jīng)費(fèi)200萬元。三是壓實(shí)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)二級學(xué)院引才工作積極性。已研究同意柔性引進(jìn)4名皖江學(xué)者，作為學(xué)科或團(tuán)隊(duì)帶頭人，年底前預(yù)計(jì)完成2020年引進(jìn)50名博士的任務(wù)。四是充分發(fā)揮高層次人才在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的作用，制定了《合肥學(xué)院引進(jìn)高層次人才首聘期考核管理辦法》（院行政〔2020〕237號）。

（7）針對破解國家級科研項(xiàng)目少方面問題

一是加大對高層次人才的培育力度，制定了年度職稱申報(bào)人員基本素質(zhì)要求量化指標(biāo)。二是認(rèn)真謀劃2020年國家社科基金申報(bào)選題，積極組織老師申報(bào)，本年度立項(xiàng)數(shù)為3項(xiàng)。三是加大中青年骨干教師項(xiàng)目培育力度，剛剛結(jié)束的本年度安徽省高校科學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)評審工作，立項(xiàng)的45項(xiàng)中，有42項(xiàng)的負(fù)責(zé)人為中青年骨干教師，比例達(dá)90%以上。

（8）針對推進(jìn)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)方面問題

一是在2020年安徽省地方應(yīng)用型高水平本科院校建設(shè)項(xiàng)目中期檢查審核中，合肥學(xué)院評審結(jié)果為A（最高級別）。二是深刻反省《應(yīng)用型本科教育實(shí)施方案》（院行政〔2018〕307號）下發(fā)過程中存在的不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范之處，舉一反三，嚴(yán)格規(guī)范教務(wù)處制定和頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（9）針對“五育并舉”育人方面問題

一是將勞動(dòng)教育課程納入2020級人才培養(yǎng)方案，通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、與第二課堂相結(jié)合等方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大教師創(chuàng)新開展勞動(dòng)教育，不斷豐富和提升勞動(dòng)教育課程新內(nèi)涵。二是體育藝術(shù)部積極推進(jìn)藝術(shù)俱樂部制，不斷加大對俱樂部人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)的支持力度。三是組織學(xué)生合唱團(tuán)定期開展訓(xùn)練，購置電子琴2臺(tái)，積極策劃第三屆“首席舞者”校園舞蹈大賽比賽方案，落實(shí)藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)用房2間。

（10）針對產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)建設(shè)方面問題

一是2020年6月對2014年前（含2014年）成立的校級科研平臺(tái)進(jìn)行了調(diào)整（院行政〔2020〕103號），撤銷了“藝術(shù)設(shè)計(jì)研究所”等29個(gè)校級科研平臺(tái)、對“淮軍與劉銘傳研究中心”等3個(gè)平臺(tái)進(jìn)行合并保留、對“知識產(chǎn)權(quán)研究所”等4個(gè)平臺(tái)予以保留等。二是2019年4月出臺(tái)了《合肥學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)管理暫行辦法》（院行政〔2019〕56號）文件，制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)措施，并于當(dāng)年認(rèn)定了10個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。三是為促進(jìn)科研水平的高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校于2020年6月出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整科研平臺(tái)責(zé)任管理單位的通知》（院行政〔2020〕102號），對科研平臺(tái)責(zé)任管理單位進(jìn)行調(diào)整，將相關(guān)科研平臺(tái)（不含學(xué)校人才培養(yǎng)支撐與服務(wù)平臺(tái)）由業(yè)務(wù)歸口的二級學(xué)院直接管理，強(qiáng)化平臺(tái)的考核管理。

3.關(guān)于推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展還有差距問題

（11）針對兩級管理責(zé)權(quán)利不明晰方面問題

一是修訂了《合肥學(xué)院各部門及二級學(xué)院（部、中心）主要工作職責(zé)》，明確了校直各單位工作職責(zé)。二是突出二級學(xué)院辦學(xué)主體地位，擴(kuò)大二級學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，制定了《關(guān)于深化校院兩級管理體制機(jī)制改革的辦法》。三是加強(qiáng)了黨員及干部教育培訓(xùn)，出臺(tái)了《合肥學(xué)院2020年黨員及干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》。四是完善了考核制度，創(chuàng)新考核辦法，修訂了合肥學(xué)院2020年度教學(xué)單位黨建工作考核指標(biāo)。

（12）針對信息化建設(shè)滯后方面問題

一是調(diào)整學(xué)校“合肥學(xué)院網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（院行政〔2020〕216號），進(jìn)一步明確了合肥學(xué)院信息化建設(shè)機(jī)制體制、工作職責(zé)，并著手完善我校信息化建設(shè)與管理的其它規(guī)章制度。二是積極通過銀校合作等多種渠道，加大信息化建設(shè)投入力度，已完成了學(xué)生管理大學(xué)工系統(tǒng)的招標(biāo)，準(zhǔn)備上線。其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)方案正在準(zhǔn)備之中，部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)缺失情況將得到很大程度上的解決。三是積極利用信息技術(shù)手段提升師生滿意度，不斷規(guī)范辦事流程，提升辦事效率，學(xué)校一站式辦事大廳建設(shè)框架已完成，流程正在梳理建設(shè)中。四是目前25個(gè)信息系統(tǒng)中正在進(jìn)行數(shù)據(jù)對接共享中，其余的幾個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息孤島消除協(xié)調(diào)中。信息孤島消除預(yù)計(jì)在2021年6月前完成。

（13）針對中外合作辦學(xué)方面有欠缺問題

一是鞏固現(xiàn)有對德合作培養(yǎng)。與德國奧斯納布呂克應(yīng)用科學(xué)大學(xué)舉辦校長工作協(xié)調(diào)會(huì)，在加強(qiáng)現(xiàn)有中外合作辦學(xué)專業(yè)、擴(kuò)大新專業(yè)合作等方面達(dá)成共識。2020年12月，將完成與奧斯納布呂克應(yīng)用科學(xué)大學(xué)加強(qiáng)合作協(xié)議的談判，不斷擴(kuò)大合作辦學(xué)專業(yè)數(shù)量。同時(shí)奧斯納布呂克應(yīng)用科學(xué)大學(xué)預(yù)計(jì)每年派出10名左右學(xué)生來我校就讀雙學(xué)位課程，中德合作培養(yǎng)專業(yè)將從單向輸出變?yōu)殡p向交流。二是擴(kuò)大對德國其他高校的合作培養(yǎng)。與德國齊陶/格爾利茨應(yīng)用科學(xué)大學(xué)正在洽談，擬在智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)開展學(xué)生合作培養(yǎng)，預(yù)計(jì)2021年簽訂專業(yè)合作協(xié)議。三是擴(kuò)展與其他國家的雙學(xué)位合作培養(yǎng)項(xiàng)目。與美國北亞利桑那大學(xué)、英國德比大學(xué)、柬埔寨理工大學(xué)等友好高校合作開展雙學(xué)位項(xiàng)目，力爭每年派出20名項(xiàng)目學(xué)生以上高校學(xué)習(xí)、60名國際學(xué)生來校就讀。四是在“十四五”發(fā)展規(guī)劃中，計(jì)劃每年選派100名學(xué)生出國（境）學(xué)習(xí)訪學(xué)及參加國際會(huì)議及國際競賽，并招收200名國際學(xué)生來校留學(xué)。

（14）針對工程教育專業(yè)認(rèn)證方面有欠缺問題

一是召開工程教育專業(yè)認(rèn)證申請工作會(huì)議，分析認(rèn)證申請工作要點(diǎn)，安排我校8個(gè)工科專業(yè)申報(bào)2021年工程教育專業(yè)認(rèn)證，并在工程教育認(rèn)證管理系統(tǒng)中提交了2021年工程教育認(rèn)證申請書。二是開展了工程教育認(rèn)證申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專業(yè)認(rèn)證“課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)”培訓(xùn)會(huì)，組織骨干教師和專業(yè)負(fù)責(zé)人參加“聚焦產(chǎn)出的一流本科專業(yè)建設(shè)暨專業(yè)認(rèn)證研討會(huì)”、并到相關(guān)院校開展調(diào)研等。2020年下半年以來共開展培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)10余次，確保認(rèn)證學(xué)習(xí)常態(tài)化，增強(qiáng)了專業(yè)認(rèn)證工作的持續(xù)性。三是不斷完善校級層面的規(guī)章制度建設(shè)，將工程專業(yè)認(rèn)證工作寫入2021年工作要點(diǎn)和十四五發(fā)展規(guī)劃，制定工程教育認(rèn)證、師范認(rèn)證等認(rèn)證工作計(jì)劃。

（15）針對新增碩士點(diǎn)建設(shè)方面有欠缺問題

一是成立碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。做好學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)工作的落實(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)申報(bào)工作。二是立足實(shí)際，對標(biāo)對表，通過橫向縱向綜合比較，精心謀劃，凝練和打造學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢和特色，扎實(shí)推進(jìn)。先后共邀請27位省內(nèi)知名專家進(jìn)校指導(dǎo)申報(bào)材料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。截至目前，我校碩士點(diǎn)申報(bào)工作取得重大進(jìn)展，我校申報(bào)的10個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)已通過專家評審。

（16）針對“雙能型”教師認(rèn)定工作方面有欠缺問題

學(xué)校積極開展雙能型教師的認(rèn)定工作，制定了《合肥學(xué)院“雙能型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，開展了“雙能型”教師認(rèn)定，“雙能型”教師占專任教師比達(dá)55.9%。

（17）針對統(tǒng)籌推進(jìn)科研工作能力方面有欠缺問題

一是學(xué)校現(xiàn)有24個(gè)省市級以上科研創(chuàng)新平臺(tái)，科研團(tuán)隊(duì)研究方向不斷明確，服務(wù)地方能力不斷提升。二是加強(qiáng)平臺(tái)管理，對現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行淘汰和調(diào)整。制定相關(guān)制度，加大對平臺(tái)的管理力度，提升學(xué)校整體科研水平和社會(huì)服務(wù)能力。三是著手開展科研項(xiàng)目管理辦法和科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法的修訂工作。四是在學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃中明確科研和社會(huì)服務(wù)目標(biāo)，力爭獲批國家級項(xiàng)目30項(xiàng)以上、省部級（三類）項(xiàng)目300項(xiàng)以上；成功申報(bào)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、合肥市工程實(shí)驗(yàn)中心等省市級以上科研平臺(tái)15個(gè)以上；年均科研與服務(wù)地方經(jīng)費(fèi)8000萬元以上；科研成果獲省部級及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)40項(xiàng)以上；授權(quán)發(fā)明專利150項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化40項(xiàng)以上。

4.關(guān)于“三全育人”體系建設(shè)還有差距問題

（18）針對推進(jìn)“三全育人”綜合改革力度有欠缺問題

一是學(xué)校成立了“三全育人”綜合改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（院黨委〔2020〕75號），調(diào)整了大學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組（院黨委〔2020〕105號），召開了領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，加強(qiáng)“三全育人”綜合改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是制定了《合肥學(xué)院“三全育人”綜合改革建設(shè)方案》（院黨委〔2020〕82號），系統(tǒng)提出學(xué)校“三全育人”的組織、機(jī)制、落實(shí)、評價(jià)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域和保障措施。三是深入推進(jìn)“十大育人”體系工作任務(wù)。開展了教師課程思政專題培訓(xùn)，舉辦了合肥學(xué)院課程思政教學(xué)競賽，建立了質(zhì)量工程課程思政專項(xiàng)研究立項(xiàng)；成立 “四史”“六進(jìn)”宣講團(tuán)，推出宣講“菜單”；利用“易班”、“今日校園”等新技術(shù)手段，開展了“知史思史，愛黨愛國”知識競答、“學(xué)‘四史’，說‘四史’”交流分享等活動(dòng)；組織完成了2020年省高校思想政治能力提升暨“三全育人”試點(diǎn)省建設(shè)項(xiàng)目11個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)。認(rèn)真梳理216家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)建學(xué)校與社會(huì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的“實(shí)踐育人共同體”；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，研究制定《合肥學(xué)院師德考核辦法》；凝練學(xué)校辦學(xué)文化傳統(tǒng)，推動(dòng)校歌制作等；積極開展創(chuàng)建全國文明校園工作，全面推進(jìn)資助育人等。

（19）針對落實(shí)師德師風(fēng)“第一標(biāo)準(zhǔn)”有欠缺問題

一是在全校范圍內(nèi)開展了學(xué)習(xí)教育部等七部門下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《安徽省高等學(xué)校教師師德失范行為處理辦法（試行）》文件。召開了青年教師座談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了師德師風(fēng)工作。二是在青年教師中加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)力度，開展了“言傳不如身教”主題師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，鼓勵(lì)青年教師以師德楷模為榜樣，爭做“四有”好老師。三是制定印發(fā)了《合肥學(xué)院師德師風(fēng)負(fù)面清單和師德失范行為處理辦法》（院黨委〔2020〕113號〕，《辦法》和《合肥學(xué)院教師師德考核辦法》（院黨委〔2020〕114號〕，明確了師德師風(fēng)負(fù)面清單，建立健全了失范行為處理和問責(zé)機(jī)制，對于師德考核不合格者，年度考核直接認(rèn)定為不合格。四是擬定《2020年度合肥學(xué)院職稱評審方案》，進(jìn)一步明確師德師風(fēng)問題一票否決。五是開展“我最喜愛的教師”評選活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型，營造師德師風(fēng)建設(shè)良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)立德樹人的根本任務(wù)。

（20）針對校園安全管理有欠缺問題

一是根據(jù)院行政〔2019〕197號、〔2020〕180號文件通報(bào)，對2019年發(fā)生2起學(xué)生打架情況，依法依紀(jì)進(jìn)行了處理。二是加大宣傳力度，利用“易班”、校園安保工作群、學(xué)生輔導(dǎo)員“防電信詐騙”工作群，食堂餐廳、室外五個(gè)滾動(dòng)電子屏等平臺(tái)，推送防電信詐騙法律知識信息；給新生發(fā)放了“致學(xué)生防電信詐騙一封信”，制作防電信詐騙活動(dòng)展板，在公共場所張貼25000余份防電信詐騙溫馨提示卡，多形式地開展法制宣傳教育活動(dòng)。面向2020級新生開設(shè)了《互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生安全教育》安全微課，編印《合肥學(xué)院安全防范知識手冊》。三是校園一級警務(wù)站投入使用，認(rèn)真做好“掃黑除惡”、“校園欺凌”、“防電信詐騙”案件受理，配合轄區(qū)公安嚴(yán)厲打擊侵害師生利益違法案件。四是成立合肥學(xué)院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂《合肥學(xué)院安全管理工作規(guī)定》，與36個(gè)二級單位簽訂了《合肥學(xué)院2020年安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》和《2020年消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書》。截止目前，校園治安案件發(fā)案率明顯下降，涉及電信詐騙19件，與2019年相比，下降了70％以上。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署工作不深入方面問題整改

5.關(guān)于全面從嚴(yán)的政治擔(dān)當(dāng)還有差距問題

（21）針對落實(shí)主體責(zé)任方面有欠缺問題

一是通過自查自糾，2016年、2019年學(xué)校黨委主體責(zé)任報(bào)告都分別行文報(bào)送到安徽省教育工委和合肥市教育局；2017年、2018年，各級對發(fā)文作了嚴(yán)格要求，明確要求少發(fā)文開會(huì)等，2017年、2018年的主體責(zé)任報(bào)告就沒有行文上報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，壓實(shí)責(zé)任，不打折扣，把重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)落細(xì)。近期，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平視察安徽重要講話批示指示精神、十九屆五中全會(huì)公報(bào)和《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》等。相關(guān)部門也組織了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并提前謀劃好2020年黨委主體責(zé)任報(bào)告，全面落實(shí)今年的重大事項(xiàng)報(bào)告。

（22）針對分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位方面問題

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，組織了校黨委中心組集中理論學(xué)習(xí)，組織處科級干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神及學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度,校領(lǐng)導(dǎo)分別與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話。三是召開了省委巡視整改專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，堅(jiān)持“紅紅臉”“出出汗”。四是對出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題進(jìn)行舉一反三，開展了“一案雙查”。

（23）針對主動(dòng)防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)力度有欠缺問題

一是2019年8月以來，所有新簽橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一入學(xué)校賬戶，不再入科技開發(fā)部賬戶。二是科技開發(fā)部在財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理下，繼續(xù)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)與經(jīng)費(fèi)管理制度支出管理，并納入學(xué)校審計(jì)范圍，主動(dòng)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

6.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“寬松軟”問題

（24）針對紀(jì)委協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠主動(dòng)問題

一是召開了相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，就加強(qiáng)黨員干部和教職工管理、產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)管理等制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行梳理，不斷加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)和執(zhí)行，落實(shí)好第一責(zé)任人監(jiān)督職責(zé)。二是不斷加強(qiáng)對人財(cái)物等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭性俦O(jiān)督。制定了《合肥學(xué)院關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施方案》（院黨委〔2020〕83號），設(shè)有專門的常態(tài)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)監(jiān)督力量。

7.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深推進(jìn)還有差距問題

（25）針對辦理信訪件和查處案件不夠規(guī)范問題

一是對2016年以來信訪件進(jìn)行逐一梳理，找出卷宗不完善、缺少的材料。二是存在沒有正確理解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則中函詢的內(nèi)涵。三是少數(shù)沒有回復(fù)的函詢件是所在部門負(fù)責(zé)人在收到函詢后當(dāng)面來紀(jì)委口頭解釋說明。四是部分了結(jié)件確實(shí)存在沒有專門的了結(jié)呈批件。校紀(jì)委今后將進(jìn)一步加強(qiáng)辦案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦案業(yè)務(wù)能力，提高辦案質(zhì)量，規(guī)范各種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則的運(yùn)用。五是按照駐教育廳紀(jì)檢組在省屬高校、廳屬中專學(xué)校中開展關(guān)于開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作（皖駐教紀(jì)函〔2019〕14號）要求，對十八大以來所有紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作進(jìn)行一次檢查，對執(zhí)行不到位的進(jìn)行了自查自糾。

（26）針對學(xué)校黨委對“三公經(jīng)費(fèi)”管理有欠缺問題

一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)報(bào)銷通訊費(fèi)，已經(jīng)在2018年、2019年的審計(jì)整改中全部退回。二是加強(qiáng)年度工作謀劃，科學(xué)研制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。在節(jié)約辦學(xué)的前提下，開拓經(jīng)費(fèi)來源渠道，預(yù)算經(jīng)費(fèi)要能保障辦學(xué)良好運(yùn)行。三是加強(qiáng)預(yù)算管理，落實(shí)預(yù)算目標(biāo)，強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管力度，嚴(yán)禁“三公經(jīng)費(fèi)”超預(yù)算支出；因公出國（境）嚴(yán)格執(zhí)行《合肥市市直黨政機(jī)關(guān)因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈安徽省省直黨政機(jī)關(guān)因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法〉的通知》。認(rèn)真梳理出國（境）類型，將出國（境）公務(wù)訪問與出國（境）學(xué)術(shù)交流、出國（境）培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng)分開，將學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不列入出國公務(wù)經(jīng)費(fèi)范圍。修訂了《合肥學(xué)院出國（境）管理規(guī)定》，要求報(bào)銷在出國任務(wù)完成后三個(gè)月內(nèi)完成。嚴(yán)格控制跨年度報(bào)銷，完善當(dāng)年審批、當(dāng)年開支、當(dāng)年財(cái)務(wù)報(bào)銷的因公出國（境）程序，嚴(yán)格控制第四季度出訪團(tuán)占比，建立多環(huán)節(jié)、多部門參與的監(jiān)管體系；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照省市公務(wù)用車配備及管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四是修訂《合肥學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》，年度預(yù)算內(nèi)大額資金（50萬元以上）的調(diào)整與改變和預(yù)算外大額單項(xiàng)資金（10萬元以上）的支出安排，列入“三重一大”研究事項(xiàng)。五是財(cái)務(wù)部門不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批和審核管理，做到從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范財(cái)務(wù)支出，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作規(guī)范化。

8.關(guān)于形式主義、官僚主義禁而未絕問題

（27）針對貫徹上級部署要求有欠缺問題

一是系統(tǒng)梳理了學(xué)校前期貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神的舉措，制定了《進(jìn)一步深入貫徹全國教育大會(huì)精神實(shí)施方案》。二是圍繞學(xué)校貫徹落實(shí)要解決的重點(diǎn)問題、習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要論述研究、加快教育現(xiàn)代化任務(wù)分工等，在實(shí)施方案中對再深入的具體舉措進(jìn)行了任務(wù)分解。三是舉一反三，認(rèn)真研究制定學(xué)校發(fā)文規(guī)則，杜絕“上下一般粗”情況的發(fā)生。

（28）針對處級以上干部深入教學(xué)一線調(diào)研督導(dǎo)不夠，執(zhí)行分類聽課制度不夠到位問題

一是組織處級以上干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《合肥學(xué)院分類聽課制度》要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)中心意識。二是加大現(xiàn)有制度的執(zhí)行力度，并對干部聽課情況進(jìn)行定期檢查，對年度沒有完成聽課任務(wù)的進(jìn)行約談。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的聽課情況列入年度考核指標(biāo)體系。

（29）針對對教職工對集中生活區(qū)訴求回應(yīng)有欠缺問題

一是學(xué)校召開創(chuàng)建合肥大學(xué)條件保障情況通報(bào)會(huì)，會(huì)議對教職工集中生活區(qū)建設(shè)問題做了詳細(xì)的解釋說明，并請各二級學(xué)院書記向教職工做好解釋工作。二是在市委市政府的支持下，2020年新增辦學(xué)用地115畝，既解決了更名大學(xué)土地指標(biāo)問題，又為“十四五”期間校園功能布局調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。三是認(rèn)真研究相關(guān)政策，積極謀劃建設(shè)教職工集中生活區(qū)，并將教職工集中生活區(qū)建設(shè)列入學(xué)校正在編制的十四五規(guī)劃中。

（30）針對占用學(xué)校房產(chǎn)沒有及時(shí)清理糾正方面問題

一是組織學(xué)習(xí)房改及國有資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)，累計(jì)召開學(xué)習(xí)和碰頭會(huì)11次，學(xué)習(xí)了《中共安徽省紀(jì)律檢查委員會(huì)、安徽省監(jiān)察廳 安徽省住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于清理糾正干部職工以房改價(jià)超標(biāo)準(zhǔn)購買公有住房問題的通知》《安徽省清理住房工作辦公室關(guān)于印發(fā)<2005年清房工作若干問題解答口徑（一）>的通知》《安徽省清理住房工作辦公室關(guān)于印發(fā)<2006年清房工作若干問題解答口徑（一）>的通知》《安徽省建設(shè)廳、國土資源局、物價(jià)局關(guān)于印發(fā)<安徽省集資建房管理暫行辦法>的通知》和《合肥市住房保障文件匯編》。先后前往合肥市財(cái)政局國資處、合肥市房產(chǎn)局（3次）和合肥市教體局（2次）進(jìn)行政策咨詢，前往合肥師范學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)和安徽建筑大學(xué)調(diào)研，據(jù)以制定整改方案。二是對14套住房信息進(jìn)行全面收集整理，準(zhǔn)確了解各戶當(dāng)初入住情況及相關(guān)材料。制定“少數(shù)職工占用公有住房清理整改方案”，報(bào)請?jiān)洪L辦公會(huì)和黨委會(huì)審批。三是根據(jù)整改辦法，北區(qū)7幢601住戶已退還房產(chǎn)；9戶集資房改房（有收據(jù)、協(xié)議及情況說明等）住戶，根據(jù)方案擁有房屋使用權(quán)；與人才引進(jìn)的4戶住戶簽訂協(xié)議，收取租金。四是建立長效機(jī)制。制定了《合肥學(xué)院公有住房租住管理試行辦法》。

（31）針對繼續(xù)教育學(xué)院往屆畢業(yè)生教材費(fèi)剩余款清退問題

一是成立教材費(fèi)清退工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定清退方案，明確退費(fèi)事項(xiàng)和退費(fèi)截止日期，并發(fā)布退費(fèi)公告。梳理了未退費(fèi)的人員名單，下發(fā)給了班主任和各教學(xué)點(diǎn)。每天匯報(bào)工作進(jìn)展。二是共收到1078人的賬號，累計(jì)退回教材費(fèi)83288.25元。三是其他余款根據(jù)財(cái)務(wù)紀(jì)律要求，已經(jīng)全部轉(zhuǎn)入合肥市財(cái)政專戶。

（三）貫徹落實(shí)黨的組織建設(shè)要求有不足方面問題整改

9.關(guān)于黨委抓大事、做決策能力還有差距問題

（32）針對貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格規(guī)范問題

一是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校黨政決策會(huì)議議題及材料準(zhǔn)備工作的通知》，對上會(huì)議題的數(shù)量和質(zhì)量作了嚴(yán)格要求。二是制定了《合肥學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度實(shí)施辦法》，推進(jìn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，不斷提高決策水平和工作效率。

10.關(guān)于抓黨建縱深推進(jìn)還有差距問題

（33）針對相關(guān)部門抓黨建責(zé)任不明確方面問題

一是已修訂《合肥學(xué)院各部門及教學(xué)系（部）主要工作職責(zé)》，進(jìn)一步明確黨委教師工作部、黨委研究生工作部等部門抓黨建的工作職責(zé)。二是修訂完善《合肥學(xué)院黨建工作考核指標(biāo)體系》和處級干部考核內(nèi)容，加強(qiáng)對部門和領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作考核力度。三是從嚴(yán)明責(zé)傳壓。認(rèn)真執(zhí)行《合肥學(xué)院關(guān)于建立健全基層黨組織黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，緊盯二級黨組織書記“第一責(zé)任”和黨組織副書記、專職黨務(wù)干部“直接責(zé)任”，及時(shí)召開二級黨組織書記工作會(huì)議，認(rèn)真推進(jìn)黨建工作，每年認(rèn)真開展各級黨組織書記抓黨建述職評議考核，進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，專心致志抓好基層黨建。

（34）針對黨建領(lǐng)導(dǎo)小組存在“掛空擋”方面問題

一是對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員作了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)、會(huì)議制度和工作落實(shí)。二是定期召開會(huì)議研究學(xué)校黨建工作，整改期間，召開了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究討論了合肥學(xué)院黨的建設(shè)規(guī)劃制定等有關(guān)事宜。

（35）對黨員干部部分重要事項(xiàng)管理不規(guī)范問題

一是為進(jìn)一步加強(qiáng)干部因私出國境管理，提高干部規(guī)矩意識，防范干部出入境管理可能存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校出臺(tái)了合肥學(xué)院《干部因私出國(境)證件管理規(guī)定（暫行）》（院黨委〔2020〕99號）并嚴(yán)格執(zhí)行。組織科級以上干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范干部重要事項(xiàng)管理，不斷提高干部規(guī)矩意識。二是全面排查了干部持有因私出國（境）證件情況，做到應(yīng)備盡備，應(yīng)收全收。三是對8名未按規(guī)定上交組織部門集中管理出國（境）證件的干部進(jìn)行了提醒談話。

（36）針對發(fā)展教師黨員力度有欠缺問題

一是黨委會(huì)議研究通過《關(guān)于授權(quán)學(xué)校院（系）級黨委行使發(fā)展黨員審批權(quán)的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確發(fā)展教師黨員工作責(zé)任。二是對《加強(qiáng)和改進(jìn)在雙高人員中發(fā)展黨員工作實(shí)施意見》（院黨委〔2016〕108號）進(jìn)行了修訂，印發(fā)了《合肥學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)在高知識群體中發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》的通知（ 院黨委〔2020〕100號），進(jìn)一步加強(qiáng)教師黨員發(fā)展工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。三是努力爭取教師黨員發(fā)展指標(biāo)，合肥市教育局黨委已同意增加教師黨員發(fā)展指標(biāo)5人，2020年擬發(fā)展教師黨員由9人增加到14人。四是教師黨員發(fā)展工作已納入《合肥學(xué)院黨建工作考核指標(biāo)體系》，加強(qiáng)了對教師黨員發(fā)展工作的考核力度。

11.關(guān)于選人用人工作規(guī)范性還有差距問題

（37）針對違反規(guī)定設(shè)置職務(wù)名稱問題

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于干部選拔配備以及掛職鍛煉有關(guān)規(guī)定。二是對違反規(guī)定設(shè)置職務(wù)名稱并配備的人員，一律提前結(jié)束掛職，助理崗位干部一律免去現(xiàn)職。

（38）針對推進(jìn)干部梯次結(jié)構(gòu)改善工作比較薄弱問題

一是根據(jù)校“兩委”換屆，進(jìn)一步交流，使用了部分優(yōu)秀年輕干部，提高了年輕干部使用比重，逐步改善干部年齡結(jié)構(gòu)。二是按照《合肥學(xué)院重要崗位干部交流輪崗全覆蓋實(shí)施辦法（試行）》等要求，結(jié)合2022年學(xué)校重新聘（任）用干部工作，進(jìn)一步加大干部交流輪崗的力度。目前，已交流使用處級干部3名，科級干部6名。三是加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，對正職任職時(shí)間長的二級學(xué)院及時(shí)配備了年輕干部，做好干部接續(xù)準(zhǔn)備工作，并在合適時(shí)間內(nèi)做好現(xiàn)有正職交流工作。四是出臺(tái)《合肥學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見（試行）》（院黨委〔2020〕101號），加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用工作，并將開展優(yōu)秀年輕干部人選調(diào)研工作，通過多種方式，發(fā)現(xiàn)并建立優(yōu)秀年輕干部人選庫。

（四）對巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改不徹底方面問題整改

12.關(guān)于抓整改認(rèn)識和落實(shí)還有差距問題

（39）針對上一輪巡視整改不徹底、督查問效不夠方面問題

一是對上輪巡視整改不全面的8項(xiàng)問題進(jìn)行了全面梳理。二是通過年度審計(jì)報(bào)告，對“科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審核把關(guān)不嚴(yán)，存在虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，使用不規(guī)范發(fā)票報(bào)銷情況等”進(jìn)行梳理，堅(jiān)持舉一反三，已經(jīng)全面梳理整改。三是對上輪巡視整改中制定的37項(xiàng)制度進(jìn)行了梳理，對制度的質(zhì)量及執(zhí)行績效作了跟蹤檢查，根據(jù)問題分類，結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際，對相關(guān)制度作了修訂。四是提高站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行黨委整改工作主體責(zé)任和紀(jì)委日常監(jiān)督責(zé)任。學(xué)校要求所有整改問題都必須上黨委會(huì)研究確定，每周班子例會(huì)，必須匯報(bào)整改情況，領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開工作推進(jìn)會(huì)。紀(jì)委通過問卷、分別約談、單位走訪等形式，開展了督查工作，進(jìn)一步提高整改的速度、質(zhì)量和績效。

（40）針對對大學(xué)生思想政治工作重視不夠方面問題

一是下發(fā)院黨委〔2020〕105號文件《關(guān)于調(diào)整合肥學(xué)院大學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，分析思想政治教育思想狀況和工作狀況，對思想政治教育作出全面部署和安排，將思想政治教育工作納入黨建考核。學(xué)校黨委會(huì)專題研究，建立了學(xué)校黨委書記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，明確聯(lián)系指導(dǎo)方式、任務(wù)和有關(guān)要求。結(jié)合學(xué)校作為全省第三批“三全育人”試點(diǎn)高校，學(xué)校黨委召開專題會(huì)議，研究制定了院黨委〔2020〕82號文件《合肥學(xué)院“三全育人”綜合改革建設(shè)方案》。二是扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育。學(xué)校大學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，定期召開會(huì)議，研究謀劃解決大學(xué)生思想政治工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。自整改以來，先后就大學(xué)生思想政治教育工作召開若干次專題會(huì)議。9月25日，專題研討《合肥學(xué)院“三全育人”綜合改革建設(shè)方案》，扎實(shí)推進(jìn)“三全育人”綜合改革建設(shè)。11月19日，專題研究網(wǎng)絡(luò)思政工作。11月23日，專題聽取并研究《合肥學(xué)院2020年秋季學(xué)期大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告》。11月30日，召開2020年秋季學(xué)期期中學(xué)生工作會(huì)議。

（41）針對房屋租金清理工作深入推進(jìn)不夠方面問題

一是認(rèn)真開展案件的查處，研究加大力度執(zhí)行辦法。與學(xué)校律師顧問共同商討4次，前往合肥市蜀山區(qū)法院4次，全面梳理冠廚公司糾紛案法院判決及執(zhí)行資料。二是扎實(shí)開展追蹤調(diào)查。追討租金拖欠責(zé)任主體合肥冠廚餐飲有限公司法人，責(zé)令其補(bǔ)交原租賃合肥學(xué)院房屋拖欠租金，公司3年多沒有開展任何經(jīng)營活動(dòng)，已無任何財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行。并被列入經(jīng)營異常名錄清單，企業(yè)法人限制高消費(fèi)；4次主動(dòng)與合肥市蜀山區(qū)人民法院及原案件主審法官聯(lián)系，尋求解決辦法，按照法院裁決，目前冠廚公司無可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，無法執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)有可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，學(xué)校可申請恢復(fù)執(zhí)行。三是建立長效管理機(jī)制。認(rèn)真開展工作總結(jié)，在學(xué)習(xí)調(diào)研討論的基礎(chǔ)上，制定《合肥學(xué)院門面房出租管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行監(jiān)督，強(qiáng)化管理力度，確保國有資產(chǎn)不流失。

13.關(guān)于審計(jì)整改力度還有差距問題

（42）針對對2016年審計(jì)反饋的個(gè)人長期借款掛賬未清欠問題整改不到位問題

一是對暫付款構(gòu)成情況認(rèn)真梳理，分析原因，并按照賬齡、責(zé)任人逐筆核對清楚，于9月23日在校園網(wǎng)掛出《關(guān)于清理暫付款的通知》，10月9日在校園網(wǎng)再次發(fā)出清欠通知《關(guān)于清理暫付款的再通知》；同時(shí)通知欠款人所在部門領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)取《部門個(gè)人欠款明細(xì)表》，督促其盡快辦理還款手續(xù)。二是修訂完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定了《暫付款沖賬報(bào)銷審批規(guī)定》（院行政 〔2020〕207號），進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范沖賬報(bào)銷審批程序，提高暫付款清理效率。三是截至11月28日，暫付款已清欠1048.02萬元，尚有904.07萬元待清欠。分類分析原因，主要為引進(jìn)人才借購房款，由于購買期房等各種原因造成購房發(fā)票遲遲不能開出，因而不能及時(shí)報(bào)銷；其次為基建、設(shè)備等預(yù)付款以及涉外資金104萬元。四是從巡視反饋問題整改起，對暫付款采取嚴(yán)控措施，利用信息化手段，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置一人只能借款一次，做到前款不清后款不借，防止暫付款壞賬發(fā)生，保證學(xué)校的資金安全。

三、深化鞏固整改成果，奮力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展經(jīng)過集中整改，合肥學(xué)院巡視整改工作取得了階段性成效，少數(shù)整改事項(xiàng)還需較長時(shí)間持續(xù)推進(jìn)，需要我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加大整改力度，推動(dòng)整改常態(tài)長效，不斷鞏固和深化巡視成果。

（一）以上率下，長期推進(jìn)，確保巡視反饋問題清零見底。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)凝心聚力，繼續(xù)強(qiáng)化真改、實(shí)改、限期改，持續(xù)抓好反饋問題的整改落實(shí)，班子成員以身作則、率先垂范，鍥而不舍、常抓不懈，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律統(tǒng)籌推進(jìn)后續(xù)整改任務(wù)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、節(jié)奏不緩、力度不減，對取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，適時(shí)開展自查和“回頭看”，防止反彈回潮。對分步驟推進(jìn)和長期堅(jiān)持的整改任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保任務(wù)、責(zé)任和進(jìn)度的落實(shí)，確保整改落實(shí)率、移交線索處理率達(dá)到100%。

（二）舉一反三，建章立制，高標(biāo)準(zhǔn)做好巡視整改“后半篇文章”。堅(jiān)決貫徹中央、省委部署要求，不斷完善整改工作機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治深化整改，在強(qiáng)力治標(biāo)的基礎(chǔ)上，加大治本的力度，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面的問題，綜合施策，著力把老問題和新問題、現(xiàn)實(shí)問題和歷史問題一并解決好，注重根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)，構(gòu)建管黨治黨常態(tài)長效機(jī)制，堅(jiān)持依法治校，加快推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)抓整改，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，真正把作風(fēng)問題往深里抓、實(shí)里查，營造并不斷鞏固風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。不斷強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，加強(qiáng)監(jiān)督和問責(zé)，強(qiáng)化制度的剛性約束和執(zhí)行，使制度的效力得到最大程度的發(fā)揮。

（三）凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，以發(fā)展成果檢驗(yàn)巡視整改成效。聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，凝聚為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，堅(jiān)定不移把黨的路線方針政策和中央省委決策部署貫徹落實(shí)到學(xué)校工作中，不斷提升學(xué)校黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。帶領(lǐng)黨委圍繞學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展面臨的主要矛盾，認(rèn)真擘畫“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，錨定國內(nèi)一流、國際有影響的高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，全面推進(jìn)“七大工程”建設(shè)，全面深化辦學(xué)內(nèi)涵建設(shè)和教育綜合改革，充分激發(fā)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展生機(jī)活力，助力我省加快建設(shè)教育強(qiáng)省、人才強(qiáng)省，奮力推進(jìn)高等教育現(xiàn)代化，為全面建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽、奮力譜寫偉大“中國夢”的安徽篇章而不懈奮斗。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551-62158015；郵政信箱：安徽省合肥市錦繡大道99號合肥學(xué)院行政樓黨委辦公室（郵編：230601）；電子郵箱：hfxy@hfuu.edu.cn。

中共合肥學(xué)院委員會(huì)

2021年1月