根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至7月10日，省委第六巡視組對安徽理工大學(xué)黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月9日，省委第六巡視組向安徽理工大學(xué)黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化主體責(zé)任，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好

（一）提高政治站位，強(qiáng)化“三個(gè)自覺”抓整改。巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委及時(shí)召開黨委常委會(huì)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記李錦斌在書記專題會(huì)議上聽取巡視綜合匯報(bào)時(shí)的講話精神，原文學(xué)習(xí)省委第六巡視組巡視學(xué)校黨委以及專項(xiàng)檢查組對學(xué)校干部選拔任用工作、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查的反饋意見，逐條逐句研究巡視反饋問題，準(zhǔn)確把握巡視反饋意見精神，研究巡視整改工作，堅(jiān)決從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，以對黨的絕對忠誠切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。

（二）深入動(dòng)員部署，強(qiáng)化“一盤棋”抓整改。9月9日，在省委第六巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會(huì)上，校黨委書記代表學(xué)校黨委表態(tài)，要求全校上下在政治上再對標(biāo)對表、在對照整改上再聚焦聚力、在干事創(chuàng)業(yè)上再提質(zhì)提速，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)要求，不折不扣抓好整改落實(shí)。9月10日至14日，學(xué)校黨委舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神專題研討班，堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到中央和省委精神上來，統(tǒng)一到省委第六巡視組對學(xué)校提出的整改意見和要求上來，以習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述為指引，扎實(shí)做好巡視整改“后半篇”文章。9月14日，學(xué)校黨委召開各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委第六巡視組巡視學(xué)校黨委以及專項(xiàng)檢查組對學(xué)校干部選拔任用工作、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查的反饋意見，再次強(qiáng)調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，做好巡視整改工作。9月14日下午，學(xué)校黨委召開巡視整改動(dòng)員會(huì)，要求全校各級(jí)黨組織把巡視整改作為重大政治任務(wù)，強(qiáng)化主體責(zé)任，突出立行立改，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。動(dòng)員會(huì)后，各單位也分別組織開展巡視整改思想發(fā)動(dòng)工作，全校黨員干部牢牢樹立起巡視整改人人有責(zé)、人人盡責(zé)的共識(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的整改落實(shí)氛圍。10月份，開展4次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，組織召開各類座談會(huì)廣泛征求意見建議，班子成員之間、班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志、與所在黨支部黨員代表，深入談心談話，在此基礎(chǔ)上，組織召開專題民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，以巡視反饋的問題為鏡鑒，全面檢視短板弱項(xiàng)，明確努力方向，落實(shí)整改措施。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“三個(gè)擺進(jìn)去”抓整改。學(xué)校黨委切實(shí)履行巡視整改主體責(zé)任，成立了由校黨委書記任組長，校長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，黨委常委、紀(jì)委副書記任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，研究整改方案，明確任務(wù)分工，督查整改進(jìn)展，審議整改報(bào)告，強(qiáng)化巡視整改責(zé)任落實(shí)。學(xué)校黨委注重將解決眼前問題和長遠(yuǎn)問題、共性問題和個(gè)性問題、治標(biāo)與治本相結(jié)合，不斷推動(dòng)巡視整改由解決面上問題向解決深層次問題延伸，切實(shí)做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過、整改不到位不放過。校黨委書記認(rèn)真履行巡視整改工作第一責(zé)任人責(zé)任，將主要精力投入整改工作，抓謀劃、抓部署、抓檢查、抓落實(shí)，帶領(lǐng)班子成員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，親自牽頭20項(xiàng)整改任務(wù)，多次對巡視整改工作提出明確意見，作出具體要求，解決實(shí)際問題，指導(dǎo)督促有關(guān)部門盯住問題抓整改。其他黨員校領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、靠前指揮，落實(shí)“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，對分管部門的整改落實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)了解整改進(jìn)展，檢查工作質(zhì)量，解決遇到的問題。各責(zé)任單位對照反饋意見提出整改具體措施，認(rèn)真抓好整改工作。全校上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的巡視整改工作格局。

（四）建立整改臺(tái)賬，強(qiáng)化清單管理抓整改。根據(jù)巡視反饋意見，學(xué)校黨委研究制定了《省委第六巡視組巡視學(xué)校黨委反饋意見的整改方案》和干部選拔任用工作、意識(shí)形態(tài)工作兩個(gè)專項(xiàng)檢查整改方案，將省委巡視組反饋意見建議，細(xì)化為34項(xiàng)整改任務(wù)128條具體舉措，每項(xiàng)整改任務(wù)都有校領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，建立整改工作臺(tái)賬，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和時(shí)限清單，明確巡視整改工作的任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖。堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號(hào)，實(shí)行周報(bào)告制度、推進(jìn)會(huì)制度、督查問責(zé)制度，一周一總結(jié)、一旬一推進(jìn)、一月一檢查，做到整改任務(wù)責(zé)任到人、要求到位、貫穿到底，確保巡視反饋問題件件有著落、事事有回音。

（五）堅(jiān)持立行立改，強(qiáng)化“四個(gè)融入”抓整改。堅(jiān)持把抓整改融入日常工作，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和事業(yè)發(fā)展，安徽理工大學(xué)高等研究院落戶合肥市廬陽區(qū)，淮南市第一人民醫(yī)院整體劃轉(zhuǎn)學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新中心等地方債項(xiàng)目申報(bào)獲得上級(jí)支持。堅(jiān)持把抓整改融入全面從嚴(yán)治黨，省委巡視組進(jìn)駐學(xué)校以來，學(xué)校黨委先后召開黨委常委會(huì)會(huì)議42次，研究黨建議題113項(xiàng)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓源頭治理和具體任務(wù)整改落實(shí)；按照省委教育工委統(tǒng)一部署，組織開展“4+1”專項(xiàng)治理工作，切實(shí)解決黨組織作用發(fā)揮問題、意識(shí)形態(tài)問題、人才隊(duì)伍建設(shè)問題、學(xué)科建設(shè)問題，進(jìn)一步鞏固和深化巡視整改成果。堅(jiān)持把抓整改融入深化改革，貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，謀劃“十四五”發(fā)展，啟動(dòng)“1+7”發(fā)展規(guī)劃編制工作；聚焦“一流學(xué)科”創(chuàng)建，成立安全科學(xué)與工程學(xué)院、安全與醫(yī)學(xué)學(xué)部和人工智能與先進(jìn)制造學(xué)部，舉全校之力迎接全國第五輪學(xué)科評估。著力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，6個(gè)學(xué)科入選安徽省高峰學(xué)科，其中安全科學(xué)與工程學(xué)科被列為省一類高峰學(xué)科；1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別通過省學(xué)位委員會(huì)初審，推薦至國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)；1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別通過省學(xué)位委員會(huì)審核，推薦至國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)備案。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，抓好重點(diǎn)問題專項(xiàng)整改，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)教師教學(xué)工作年度考核辦法（修訂）》等制度，開展一流專業(yè)申報(bào)、一流課程預(yù)申報(bào)，18個(gè)專業(yè)入選國家級(jí)和省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；深化教育評價(jià)改革，推深做實(shí)“五育并舉”“四個(gè)回歸”“三全育人”；推進(jìn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)建設(shè)，選齊配強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍、學(xué)科梯隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì)，獲批教育部協(xié)同創(chuàng)新中心。堅(jiān)持把抓整改融入班子隊(duì)伍建設(shè)，成立黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整學(xué)校45個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，貫徹落實(shí)民主集中制，壓緊壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，自我加壓，持續(xù)推進(jìn)整改工作。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡視反饋意見整改

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面問題整改

1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入問題

（1）針對在推深做實(shí)上用力不夠問題

一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。校黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)7次，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述以及在全國宣傳思想工作會(huì)議上的講話等。印發(fā)通知，投入21.16萬元，購置發(fā)放《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》《習(xí)近平談治國理政》第三卷等3567本，通過專家輔導(dǎo)、集中研討等多種方式，組織開展大學(xué)習(xí)。舉辦專題研討班，組織中層領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神。印發(fā)通知，組織師生深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。二是完善制度，修訂《中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)中心組學(xué)習(xí)制度》，檢查、督促各基層黨組織制定并落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)情況納入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)年度綜合考核指標(biāo)體系。三是貫徹落實(shí)全國及全省教育大會(huì)、思想政治理論課教師座談會(huì)精神，制定并實(shí)施《安徽理工大學(xué)高水平本科教育教學(xué)建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》《安徽理工大學(xué)貫徹落實(shí)〈關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見〉實(shí)施方案》《校領(lǐng)導(dǎo)及黨委常委聯(lián)系思政課教師制度》《關(guān)于進(jìn)一步貫徹全國學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)精神的實(shí)施意見》等。四是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，制定學(xué)校“十四五”規(guī)劃編制方案，開展“十三五”規(guī)劃總結(jié)，啟動(dòng)“十四五”發(fā)展總體規(guī)劃和7個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。

（2）針對在治理效能上提升不夠問題

一是撤銷督查室，將原督查室督查職能整合到黨政辦公室。全面梳理學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分，形成《黨政管理機(jī)關(guān)及直屬單位主要工作職責(zé)》，避免職責(zé)交叉、職能不清。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定或修訂《安徽理工大學(xué)教師教學(xué)工作年度考核辦法》《安徽理工大學(xué)基本建設(shè)全過程管理辦法（試行）》《安徽理工大學(xué)建設(shè)工程變更、簽證管理辦法（試行）》等制度77件。全面梳理學(xué)校在黨的十九大之前出臺(tái)的規(guī)范性文件，形成“廢改立”清單，保留210件，廢止87件，需要修訂114件，印發(fā)《關(guān)于持續(xù)做好規(guī)范性文件清理工作的通知》，2021年6月底前完成114件規(guī)范性文件修訂工作。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，建立制度執(zhí)行監(jiān)督保障制度，制定了《安徽理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作暫行辦法》，明確“以開展督查和整治的方式，開展對重大決策部署、重要制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。對各單位貫徹落實(shí)中央、省委省政府、省委教育工委以及學(xué)校重大決策部署，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，推動(dòng)落實(shí)；對學(xué)校制定的重要文件、制度等跟進(jìn)檢查執(zhí)行情況”。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，巡視整改以來，學(xué)校加大了制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度，印發(fā)《關(guān)于對巡視整改情況開展專項(xiàng)督查的通知》《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》《關(guān)于持續(xù)做好新冠肺炎疫情防控督查工作的通知》《關(guān)于開展校園基本建設(shè)領(lǐng)域制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》等，通過現(xiàn)場走訪、聽取匯報(bào)、查閱資料等，對校黨委決策部署和有關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。推動(dòng)學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)一步完善規(guī)章制度，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)科研項(xiàng)目票據(jù)管理辦法》《安徽理工大學(xué)基本建設(shè)全過程管理辦法（試行）》《安徽理工大學(xué)建設(shè)工程變更、簽證管理辦法（試行）》等制度。四是成立調(diào)查組，對醫(yī)學(xué)院試卷答案泄露的嚴(yán)重教學(xué)事故進(jìn)行了調(diào)查，學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定與處理委員會(huì)組織會(huì)議進(jìn)行了再研判。教學(xué)事故發(fā)生時(shí)間為2020年1月16日，依據(jù)2019年12月20日印發(fā)實(shí)施的《安徽理工大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法（修訂）》第五章第14條規(guī)定，約談了事故責(zé)任人，責(zé)令其作出書面檢討，取消其年度教學(xué)考核評優(yōu)資格。對審核試卷的基層教學(xué)組織負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管教學(xué)副院長進(jìn)行了批評教育。舉一反三，學(xué)校組織各基層教學(xué)組織開展專題學(xué)習(xí)，以案示警；加強(qiáng)考試命題各環(huán)節(jié)管理，落實(shí)主體責(zé)任，杜絕類似情況再次發(fā)生。五是對校園基本建設(shè)領(lǐng)域制度建設(shè)、制度執(zhí)行、合同履行情況開展專項(xiàng)檢查，督促其進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)。

（3）針對在決策部署上落地不夠問題

一是聚焦“雙一流”創(chuàng)建，開展思想大討論，匯聚共識(shí)、凝聚力量。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，對標(biāo)地方特色高水平大學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)創(chuàng)建安全科學(xué)與工程世界一流學(xué)科實(shí)施方案》，研制《安徽理工大學(xué)國內(nèi)一流特色高水平大學(xué)創(chuàng)建方案》《安徽理工大學(xué)高峰學(xué)科建設(shè)方案（2020-2024年）》。二是凝練學(xué)科方向，組建由125人組成的5個(gè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)，在26個(gè)領(lǐng)域開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)。探索學(xué)部制改革，成立了安全與醫(yī)學(xué)學(xué)部、人工智能與先進(jìn)制造學(xué)部，推進(jìn)學(xué)科交叉融合。加大新興學(xué)科人才引進(jìn)力度，增加安家費(fèi)和購房補(bǔ)助，引進(jìn)博士28人。三是完善人工智能、智能建造2個(gè)新獲批新工科專業(yè)人才培養(yǎng)方案，對采礦工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等傳統(tǒng)工科專業(yè)實(shí)行新工科方向改造。深化產(chǎn)教融合，擴(kuò)大校企合作，與中煤礦山建設(shè)集團(tuán)簽訂校企合作育人協(xié)議，合辦“智慧礦山建設(shè)卓越工程師實(shí)驗(yàn)班”。四是提高科研管理信息化水平，制定《安徽理工大學(xué)科研創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案》，升級(jí)科研管理系統(tǒng)。加強(qiáng)項(xiàng)目管理，完成各類項(xiàng)目審查、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等工作，項(xiàng)目結(jié)題212項(xiàng)。加強(qiáng)科研平臺(tái)內(nèi)涵建設(shè)，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)科研基地建設(shè)與管理辦法》，制定了近5年學(xué)校新建科研平臺(tái)年度建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書，統(tǒng)籌推進(jìn)平臺(tái)資源系統(tǒng)集成、高效運(yùn)行。五是促進(jìn)提高科技成果轉(zhuǎn)化效益，修訂了《安徽理工大學(xué)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理辦法》。六是推進(jìn)精準(zhǔn)資助，研究提高本科生勤工助學(xué)崗位最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，修訂了《安徽理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作實(shí)施辦法》《安徽理工大學(xué)本科生國家獎(jiǎng)助學(xué)金評審辦法》，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序。開展校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金梳理、排查、清退工作，清退60人獎(jiǎng)學(xué)金3.57萬元。建設(shè)完善“智慧資助”“智慧學(xué)工”“教管服一體化智慧思政”系統(tǒng)平臺(tái)，“線上線下”相結(jié)合，完成了2020年秋季學(xué)期家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助和2020年本科生國家獎(jiǎng)助學(xué)金評審工作。

2.關(guān)于“立德樹人”落實(shí)不夠全面問題

（4）針對“五育”并舉教育體系尚未形成問題

一是落實(shí)“五育”并舉，印發(fā)《安徽理工大學(xué)關(guān)于制定2020版人才培養(yǎng)方案的原則意見》，修訂77個(gè)本科專業(yè)、1個(gè)中外合作辦學(xué)專業(yè)、5個(gè)專升本專業(yè)人才培養(yǎng)方案，增加美育、勞育；落實(shí)課程思政全覆蓋，修訂課程教學(xué)大綱，增加課程思政設(shè)計(jì)，強(qiáng)化課程育人；加強(qiáng)制度建設(shè)，制定實(shí)施《安徽理工大學(xué)深化課程思政建設(shè)實(shí)施方案》《安徽理工大學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)施方案》；修訂體育教學(xué)大綱，健全體育俱樂部制，開展晨跑活動(dòng)，加強(qiáng)大學(xué)生體育鍛煉，提高大學(xué)生體質(zhì)健康水平；對2017級(jí)、2019級(jí)體育測試成績?yōu)椤傲己谩币陨系膶W(xué)生進(jìn)行復(fù)測，提高優(yōu)秀率。二是修訂《安徽理工大學(xué)本科生綜合測評實(shí)施辦法》《安徽理工大學(xué)本科生學(xué)年總評實(shí)施辦法》，把學(xué)生“德智體美勞”表現(xiàn)納入學(xué)年綜合考核評價(jià)、學(xué)年鑒定和各類評優(yōu)評先，完成本科生2019?2020學(xué)年總評工作；修訂《安徽理工大學(xué)第二課堂學(xué)分認(rèn)定與成績評定辦法》，把“第二課堂成績單”得分在學(xué)生綜合測評中的占比提高至20%，在認(rèn)證體系中，明確德育最低學(xué)時(shí)數(shù)要求，設(shè)置體育、美育、勞育必修學(xué)時(shí)，設(shè)置5%的“日常管理分”，明確“三好學(xué)生”評選時(shí)體育條件為“國家大學(xué)生體質(zhì)健康測試達(dá)到70分以上”；成立第二課堂學(xué)時(shí)認(rèn)定監(jiān)督委員會(huì)和第二課堂運(yùn)行管理委員會(huì)，規(guī)范認(rèn)定工作。

（5）針對“四個(gè)回歸”推進(jìn)存在薄弱環(huán)節(jié)問題

一是高度重視，巡視以來，黨委常委會(huì)召開研究本科教學(xué)相關(guān)議題的會(huì)議8次，占比33%，專題研究本科教學(xué)議題9項(xiàng)。及時(shí)調(diào)整高水平本科教育教學(xué)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，在全省高校率先出臺(tái)《安徽理工大學(xué)高水平本科教育教學(xué)建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》并細(xì)化任務(wù)分解，定期總結(jié)，推深做實(shí)。二是深化改革，完成學(xué)校“雙基”標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收與示范創(chuàng)建，推薦安徽省示范基層教學(xué)組織25個(gè)、示范教學(xué)課270門，申請了安徽省“雙基”建設(shè)示范高校。建設(shè)一流本科專業(yè)，申報(bào)“雙萬計(jì)劃”國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)18個(gè)、省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)。打造一流課程，遴選校級(jí)一流課程55門，推薦省級(jí)一流課程37門，啟動(dòng)國家級(jí)一流課程預(yù)申報(bào)工作。強(qiáng)化“雙創(chuàng)”教育，學(xué)生在第六屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省賽中斬獲金獎(jiǎng)3項(xiàng)、銀獎(jiǎng)3項(xiàng)、銅獎(jiǎng)12項(xiàng)，居全省高校前列。三是提高教學(xué)質(zhì)量，修訂《安徽理工大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法》《安徽理工大學(xué)教師教學(xué)工作年度考核辦法》，將課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果納入教師教學(xué)年度考核、作為評定學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的依據(jù)。出臺(tái)《安徽理工大學(xué)“舜耕名師”評選辦法》《安徽理工大學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件》，把教學(xué)質(zhì)量評價(jià)作為教師職稱評聘、“舜耕名師”的基本條件和硬性要求，實(shí)行教學(xué)質(zhì)量考核一票否決制。四是深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》，持續(xù)加強(qiáng)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。對照教學(xué)大綱要求，加強(qiáng)試卷分析，對試卷是否符合大綱要求、難易程度進(jìn)行研判，提高試卷質(zhì)量。強(qiáng)化教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行教師聽課、教學(xué)巡查、教學(xué)檢查等措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。組織數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)課學(xué)院黨員教師開展輔導(dǎo)答疑活動(dòng)，提升學(xué)生基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)本科生學(xué)風(fēng)建設(shè)方案》，成立由校黨委書記、校長任組長的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，聚焦構(gòu)建“三全育人”工作體系，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)習(xí)效果評估兩個(gè)特色，關(guān)愛經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)業(yè)困難、心理困難三個(gè)群體，健全激勵(lì)、預(yù)警、溝通、監(jiān)督四項(xiàng)機(jī)制，實(shí)施教風(fēng)建設(shè)、第二課堂建設(shè)、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生“三自”建設(shè)五項(xiàng)工程，完善管理責(zé)任制、教授授課制、晚自習(xí)制、聯(lián)席例會(huì)制、學(xué)風(fēng)信息員制、聯(lián)系家長制六項(xiàng)制度，加強(qiáng)校園、班級(jí)、宿舍、考場、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)踐基地、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心七大陣地建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生回歸學(xué)習(xí)本位，潛心向?qū)W。2019年，本科生選課總數(shù)為521840人次，學(xué)生補(bǔ)考和課程重修人次分別占全年選課總數(shù)的2.39%、1.80%。2020年，本科生選課總數(shù)為552110人次，學(xué)生補(bǔ)考和課程重修分別為10043人次、7415人次，占全年選課總數(shù)的1.82%、1.34%。補(bǔ)考和課程重修學(xué)生人次數(shù)絕對數(shù)量與占比，較2019年均有明顯下降。

（6）針對“三全育人”體系構(gòu)建不夠科學(xué)問題

一是加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，修訂《安徽理工大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法》，提高課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)在教師教學(xué)考核評價(jià)中的占比至25%。推進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)，加強(qiáng)意見反饋與整改跟蹤，對全校18個(gè)學(xué)院日常課堂教學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)聽課，實(shí)現(xiàn)學(xué)期所有學(xué)院督導(dǎo)聽課全覆蓋；召開被督導(dǎo)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、基層教學(xué)組織負(fù)責(zé)人和任課教師的面對面反饋會(huì)，反饋存在問題和持續(xù)整改意見；除理論課程教學(xué)外，對實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、教學(xué)競賽等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)；全年組織學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)聽課2000人次，反饋跟蹤持續(xù)整改意見136條。落細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行教師聽課制度，常態(tài)化開展期中教學(xué)檢查、教學(xué)巡查。出臺(tái)《安徽理工大學(xué)師德失范行為處理實(shí)施細(xì)則》，加大對課堂教學(xué)失范教師的懲戒力度。對化工學(xué)院某教師課堂教學(xué)全程“復(fù)讀”課件進(jìn)行處理，責(zé)令教師作出書面檢查，停止其承擔(dān)理論課程教學(xué)任務(wù)，安排其助課，落實(shí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師幫扶其提高教學(xué)能力，經(jīng)教學(xué)效果評估合格后才能恢復(fù)其承擔(dān)理論課程教學(xué)任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)生安全法制教育，校黨委書記為新生講授大學(xué)第一堂思政課；組織學(xué)生參加“千萬學(xué)生同上一堂國家安全教育課”；進(jìn)一步壓緊壓實(shí)學(xué)院及輔導(dǎo)員責(zé)任，學(xué)校與各學(xué)院簽訂《2020年學(xué)生安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確學(xué)院學(xué)生安全穩(wěn)定工作責(zé)任、細(xì)化安全穩(wěn)定工作目標(biāo)，將電信詐騙案件發(fā)生率納入學(xué)院學(xué)生工作考核和輔導(dǎo)員年度工作考核體系，給予相應(yīng)扣分；分層分類舉辦校園防傳銷、防電信詐騙宣傳教育報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)大安全法制教育覆蓋面和實(shí)效性；安全教育關(guān)口前移，在新生錄取通知書中隨寄預(yù)防電信詐騙的知識(shí)宣傳冊；在新生中開展“啟航教育”，設(shè)立“安全法制”教育模塊，舉辦“感知網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，文明健康上網(wǎng)”專題講座；購置“互聯(lián)網(wǎng)安全教育服務(wù)”平臺(tái)，組織全體新生參加在線學(xué)習(xí)與考試；按照《安徽省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園貸風(fēng)險(xiǎn)防范工作的通知》（皖教秘思政〔2020〕73 號(hào)）要求，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全教育管理工作的通知》，通過召開主題班會(huì)、走訪學(xué)生宿舍、邀請專家講座等方式，將金融安全常識(shí)教育納入學(xué)生日常教育管理之中；開展安徽省大學(xué)生禁毒知識(shí)競答暨百校百萬大學(xué)生禁毒公益簽名活動(dòng)；印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全教育管理工作的通知》，加強(qiáng)學(xué)生校園安全教育管理。三是關(guān)注學(xué)生心理健康，對秋季返校學(xué)生和新生開展心理健康全面普查和危機(jī)排查，學(xué)校大學(xué)生心理健康教育中心對684位一級(jí)心理問題學(xué)生全部進(jìn)行了回訪，各學(xué)院對1716名二級(jí)心理問題新生和全部預(yù)警老生進(jìn)行了回訪。完善制度，修訂《安徽理工大學(xué)學(xué)生心理健康教育工作實(shí)施辦法》《安徽理工大學(xué)學(xué)生心理危機(jī)應(yīng)急處理預(yù)案》。加強(qiáng)學(xué)院心理輔導(dǎo)站建設(shè)，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院心理輔導(dǎo)站建設(shè)的通知》，健全責(zé)任體系，進(jìn)一步明確學(xué)院心理輔導(dǎo)站的工作職責(zé)、建設(shè)任務(wù)、考核指標(biāo)，進(jìn)一步明確學(xué)院、輔導(dǎo)員、班級(jí)心理委員、宿舍心理導(dǎo)航員的心理健康教育工作職責(zé)和考核要求。加強(qiáng)心理教育工作隊(duì)伍建設(shè)，新進(jìn)1名心理健康教育專職人員，聘請6名兼職心理健康教育專任教師；組織全體輔導(dǎo)員參加全國高校心理危機(jī)預(yù)防干預(yù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。與淮南市第四人民醫(yī)院簽訂心理咨詢與精神衛(wèi)生服務(wù)合作協(xié)議，建立轉(zhuǎn)介診療機(jī)制。四是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，科學(xué)編制校園建設(shè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃，完成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和文化素質(zhì)中心、體育館、地質(zhì)館、煤博館、文化藝術(shù)館概念性方案設(shè)計(jì)，制作安裝了校園樓宇名牌，設(shè)置了校園休閑座椅，完成校園球場燈光工程招標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)“文化上墻”工程，用歷史傳承校園精神，用文化滋養(yǎng)學(xué)生心靈。五是完善“一訓(xùn)三風(fēng)”教育體系，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)校訓(xùn)精神；實(shí)施新生“啟航”教育促校風(fēng)，專題開展校規(guī)校紀(jì)和學(xué)籍管理教育，引導(dǎo)學(xué)生扣好第一粒扣子；實(shí)施本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制促教風(fēng)，為全體二年級(jí)以上本科生配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師，將指導(dǎo)學(xué)生納入教師教學(xué)年度考核。加強(qiáng)誠信教育促學(xué)風(fēng)，成立學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)本科生學(xué)風(fēng)建設(shè)方案》，激發(fā)學(xué)生求知向?qū)W內(nèi)生動(dòng)力，引領(lǐng)學(xué)生成長。堅(jiān)持日常教育和考前教育相結(jié)合，持續(xù)加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，組織學(xué)生考前簽訂誠信考試承諾書；加大對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生的處理力度，對考試違紀(jì)學(xué)生零容忍。2016年以來，共有295名學(xué)生受到處分，其中240名同學(xué)考試違紀(jì)，55名同學(xué)違反學(xué)校日常教育管理規(guī)定。2016年69人，2017年112人，2018年62人，2019年48人，警示教育作用逐漸顯現(xiàn)，受處分學(xué)生數(shù)量逐年減少。

3.關(guān)于思想政治工作存在弱項(xiàng)問題

（7）針對思想認(rèn)識(shí)不夠到位問題

一是加強(qiáng)重視，校黨委及時(shí)專題研究思想政治工作，深入貫徹落實(shí)全國學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)精神，出臺(tái)貫徹會(huì)議精神的實(shí)施意見。校黨委書記落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任、校長落實(shí)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分別到馬克思主義學(xué)院現(xiàn)場辦公1次，分別講授思政課2次。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部帶頭聯(lián)系思政課教師。校黨委常委會(huì)會(huì)議專題研究馬克思主義學(xué)院建設(shè)重點(diǎn)工作2次、校長辦公會(huì)議專題研究1次。二是把好新進(jìn)思政教師思想政治素質(zhì)關(guān)，將思想政治素質(zhì)要求寫入人才招聘公告、列入聘用合同條款，實(shí)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙考察。修改網(wǎng)上評教指標(biāo)體系，增加“教師課堂教學(xué)不當(dāng)言論和違反師德師風(fēng)”評價(jià)指標(biāo)，落實(shí)學(xué)生評教。出臺(tái)《安徽理工大學(xué)師德失范行為處理實(shí)施細(xì)則》，明確師德失范行為負(fù)面清單，嚴(yán)格處理規(guī)定。三是加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè)，研究制定《安徽理工大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》。2020年5月26日，安徽省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)下發(fā)通知，要求學(xué)校在2022年底前將42個(gè)專職思政課教師編制落實(shí)到崗到人、配備到位，2021年底前將41個(gè)專職輔導(dǎo)員編制落實(shí)到崗到人、配備到位。2020年，學(xué)校已經(jīng)引進(jìn)思政課專職教師5人、專職輔導(dǎo)員15人。目前，學(xué)校有專職思政課教師40人、專職輔導(dǎo)員105人。2020年12月，學(xué)校啟動(dòng)了15名思政課專職教師、26名專職輔導(dǎo)員的招聘工作，現(xiàn)已完成報(bào)考人員的資格審查，正在組織筆試、面試，另有10名黨政管理干部擬轉(zhuǎn)任思政課教師。公開招考和校內(nèi)轉(zhuǎn)任工作完成后，專職輔導(dǎo)員將達(dá)到131人，專職思政課教師將達(dá)到65人，將按要求分別于2021年底前和2022年底前配備到位。四是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員管理辦法》《輔導(dǎo)員工作量考核辦法（試行）》，明確輔導(dǎo)員工作職責(zé)、配備與選聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考核與激勵(lì)等規(guī)定。提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)，舉辦輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽，遴選推薦輔導(dǎo)員參加2020年全省高校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽，1名輔導(dǎo)員獲得大賽三等獎(jiǎng)。落實(shí)輔導(dǎo)員“雙線晉升”制度，輔導(dǎo)員職稱評聘指標(biāo)單列、標(biāo)準(zhǔn)單設(shè)、單獨(dú)評審。

（8）針對長效機(jī)制不夠健全問題

一是加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確黨委教工部歸口負(fù)責(zé)管理師德師風(fēng)問題處理信息，精準(zhǔn)掌握教師因師德師風(fēng)受處理情況底數(shù)。二是健全完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展師德師風(fēng)建設(shè)情況調(diào)研，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)師德失范行為處理實(shí)施細(xì)則》，明確師德失范行為負(fù)面清單，在職稱職務(wù)評聘、年度考核、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)、評優(yōu)評先等方面嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決”。三是落實(shí)《安徽理工大學(xué)建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施辦法》，發(fā)揮學(xué)校師德建設(shè)與監(jiān)督委員會(huì)以及學(xué)院師德建設(shè)與監(jiān)督工作小組的作用，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記教師節(jié)重要寄語精神，開展師德先進(jìn)個(gè)人評選，召開慶祝第36個(gè)教師節(jié)暨先進(jìn)教師表彰大會(huì)，加強(qiáng)對教師的教育引導(dǎo)、榜樣激勵(lì)。

（9）針對關(guān)鍵地位不夠突出問題

一是加強(qiáng)學(xué)校黨委對思想政治理論課建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立思想政治工作委員會(huì)；印發(fā)《關(guān)于建立校領(lǐng)導(dǎo)及黨委常委聯(lián)系思政課教師制度的通知》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部聯(lián)系思政課教師；舉行新教師試講，定期開展集體備課，開展教學(xué)“大練兵”、教學(xué)競賽和精品課研討活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)思政理論課建設(shè)。二是在學(xué)校2020年教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中補(bǔ)齊了之前年度因上下半年學(xué)生數(shù)變動(dòng)思政課專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)差額6.05萬元，今后足額落實(shí)。三是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，將馬克思主義學(xué)科納入“十四五”學(xué)科建設(shè)規(guī)劃作為一流學(xué)科建設(shè)；申報(bào)馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，并已通過省學(xué)位委員會(huì)評審；特設(shè)馬克思主義理論學(xué)科校級(jí)學(xué)科帶頭人崗位，培育學(xué)科帶頭人；校黨委常委會(huì)會(huì)議研究通過了學(xué)校與中共淮南市委黨校（市社會(huì)主義學(xué)院）共建安徽理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院協(xié)議。四是加強(qiáng)“課程思政”建設(shè)，制定《安徽理工大學(xué)深化課程思政建設(shè)實(shí)施方案》，申報(bào)省級(jí)課程思政建設(shè)先行校；持續(xù)推進(jìn)課程思政示范課建設(shè)，遴選推薦安徽省高校省級(jí)課程思政建設(shè)示范中心1個(gè)、課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、課程思政教學(xué)名師2人、課程思政示范課6門、課程思政建設(shè)研究項(xiàng)目3項(xiàng)；立項(xiàng)建設(shè)校級(jí)課程思政建設(shè)研究項(xiàng)目7項(xiàng)；修訂全部課程教學(xué)大綱，有機(jī)融入思想政治元素；在思想政治理論課教師教學(xué)競賽、青年教師教學(xué)基本功競賽、教師信息化教學(xué)競賽等教學(xué)競賽，學(xué)校一流課程、質(zhì)量工程項(xiàng)目等建設(shè)中要求融入課程思政要求，促進(jìn)專業(yè)課與思想政治理論課同向同行。在學(xué)院（部）年度教學(xué)工作考核中專門設(shè)置課程思政考核內(nèi)容。五是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思政，建立學(xué)生工作信息化平臺(tái)“輔導(dǎo)貓”；完成教管服一體化智慧思政平臺(tái)框架搭建，正在與省教育廳智慧思政平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)對接；將主題團(tuán)課學(xué)習(xí)納入第二課堂學(xué)時(shí)，將學(xué)習(xí)情況納入團(tuán)學(xué)工作年度考評，加強(qiáng)宣傳督促，學(xué)習(xí)情況一周一通報(bào)，學(xué)生參學(xué)率提高至80%以上。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改

4.關(guān)于黨委主體責(zé)任履行不夠到位問題

（10）針對全面從嚴(yán)治黨壓得不實(shí)問題

一是落實(shí)學(xué)校黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，成立中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨委常委會(huì)召開與全面從嚴(yán)治黨議題有關(guān)的會(huì)議13次、研究議題30項(xiàng)。二是修訂《安徽理工大學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作實(shí)施辦法》，對標(biāo)安徽省委對學(xué)校考核指標(biāo)體系要求，將機(jī)關(guān)單位和學(xué)院（部）黨風(fēng)廉政建設(shè)考核分值分別提高至35%、18%，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨要求。三是落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，制定并實(shí)施《關(guān)于貫徹落實(shí)進(jìn)一步深化省屬本科院校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)意見的實(shí)施方案》，支持紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”、依規(guī)依紀(jì)依法履行監(jiān)督責(zé)任。四是加強(qiáng)宣傳教育，舉辦“廉政講堂”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡回圖片展、組織黨風(fēng)廉政建設(shè)交流研討，在思想上壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任；加強(qiáng)制度建設(shè)，研制《安徽理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)對校黨委常委會(huì)及其成員監(jiān)督的暫行辦法》《關(guān)于建立紀(jì)委與黨委會(huì)商、重要情況通報(bào)和線索聯(lián)合排查機(jī)制的暫行辦法》，突出政治監(jiān)督，做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神落實(shí)情況專項(xiàng)督查、巡視整改情況專項(xiàng)督查、基本建設(shè)領(lǐng)域制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查等；完善考核體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況納入學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核體系，進(jìn)一步修訂指標(biāo)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅追責(zé)。五是發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，成立安徽理工大學(xué)黨委審計(jì)委員會(huì)，加強(qiáng)對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)制度建設(shè)，制定實(shí)施《中共安徽理工大學(xué)黨委審計(jì)委員會(huì)工作規(guī)則》《中共安徽理工大學(xué)黨委審計(jì)委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》《安徽理工大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》；加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整2名專業(yè)財(cái)務(wù)人員充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍；擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督范圍，覆蓋財(cái)務(wù)收支、干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、教學(xué)科研儀器設(shè)備績效、科研項(xiàng)目、工程結(jié)算、所屬企業(yè)審計(jì)等方面，著力提升內(nèi)審質(zhì)量。

（11）針對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力問題

一是壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)對校黨委常委會(huì)及其成員監(jiān)督的暫行辦法》，把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入監(jiān)督內(nèi)容，主動(dòng)監(jiān)督檢查；通過紀(jì)委書記參加黨委常委會(huì)會(huì)議、列席校長辦公會(huì)議和紀(jì)委副書記列席校長辦公會(huì)議、黨委常委會(huì)會(huì)議等途徑，經(jīng)常督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校黨委每年聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。二是強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督，制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)對校黨委常委會(huì)及其成員監(jiān)督的暫行辦法》《紀(jì)委與黨委定期會(huì)商、重要情況通報(bào)和線索聯(lián)合排查制度》，突出政治監(jiān)督，加強(qiáng)日常監(jiān)督，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是規(guī)范高科技中心管理，修訂《安徽理工大學(xué)高科技中心章程》《安徽理工大學(xué)高科技中心財(cái)務(wù)管理制度》，制定了《安徽理工大學(xué)高科技中心項(xiàng)目管理辦法》，及時(shí)更換了高科技中心法人，配備了專職工作財(cái)務(wù)管理人員，實(shí)行專項(xiàng)管理。四是舉一反三，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)，分管高科技中心的校領(lǐng)導(dǎo)在巡視整改專題民主生活會(huì)上作出檢查，其他校領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了自我剖析，開展了自我批評和批評，明確了整改措施，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)的監(jiān)督制約，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。對高科技中心管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，督促其進(jìn)一步規(guī)范高科技中心管理，杜絕類似問題發(fā)生。

（12）針對“三個(gè)以案”警示教育抓而不實(shí)問題

一是抓實(shí)警示教育，組織開展深化“三個(gè)以案”警示教育，不折不扣落實(shí)省委決策部署，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色；印發(fā)《關(guān)于開展深化“三個(gè)以案”警示教育“回頭看”的工作方案》，鞏固和深化警示教育成果。二是堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)《關(guān)于做好公開深化“三個(gè)以案”警示教育民主生活會(huì)整改任務(wù)落實(shí)情況的通知》，對學(xué)校黨委和各二級(jí)黨組織深化精神教育整改任務(wù)進(jìn)行督促落實(shí)，及時(shí)公布了整改落實(shí)情況。三是推深做實(shí)以案示警，印發(fā)了《關(guān)于在深化“三個(gè)以案”警示教育中典型案例的通報(bào)》，選取2起校內(nèi)酒駕典型案例在全校通報(bào)，開展警示教育。印發(fā)了《關(guān)于開展深化“三個(gè)以案”警示教育“回頭看”的工作方案》，就地球與環(huán)境學(xué)院教師楊某違規(guī)使用科研經(jīng)費(fèi)公款旅游問題作為“四督四看”重要內(nèi)容開展警示教育，以身邊事教育身邊人。

5.關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行有差距問題

（13）針對“三轉(zhuǎn)”不到位問題

一是深刻反思，糾其原因，主要是政治站位不夠高，思想認(rèn)識(shí)不到位，思想武裝不能緊跟緊隨新時(shí)代新使命新要求，在很多問題的認(rèn)識(shí)和處理上，還停留于老辦法、老方式。自身建設(shè)與當(dāng)前高校的形勢和任務(wù)還存在很大差距。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提高政治站位，持續(xù)深入貫徹中央紀(jì)委和省紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于深化省屬本科院校紀(jì)檢體制改革有關(guān)會(huì)議和文件精神，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任。制定《關(guān)于貫徹落實(shí)進(jìn)一步深化省屬本科院校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)意見的實(shí)施方案》，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)定位，紀(jì)委辦公室內(nèi)設(shè)綜合管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案管審理室3個(gè)部門，內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人按照校內(nèi)黨政管理機(jī)構(gòu)副職配備。三是聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。制定《關(guān)于規(guī)范紀(jì)檢部門參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的通知》，明確校紀(jì)檢部門參加的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，從26項(xiàng)縮減為7項(xiàng)，堅(jiān)決退出不必要的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把部門的責(zé)任歸還給主管部門，不再替其他部門簽字背書，充分發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督作用。四是從“被動(dòng)轉(zhuǎn)”到“主動(dòng)轉(zhuǎn)”。制定《安徽理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作暫行辦法》，在監(jiān)督重點(diǎn)上，突出政治監(jiān)督；在監(jiān)督對象上，突出“關(guān)鍵少數(shù)”；在監(jiān)督方式上，綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、發(fā)送建議書或反饋函等監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)對同級(jí)黨委的監(jiān)督，研制了《關(guān)于加強(qiáng)對校黨委常委會(huì)及其成員監(jiān)督的暫行辦法》《關(guān)于建立紀(jì)委與黨委會(huì)商、重要情況通報(bào)和線索聯(lián)合排查機(jī)制的暫行辦法》。

（14）針對主動(dòng)查辦意識(shí)不強(qiáng)問題

一是規(guī)范學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，在學(xué)校16個(gè)基層黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)，在4個(gè)黨總支、3個(gè)直屬黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員，明確配備學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察干部7名，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。二是認(rèn)真辦理問題線索，自巡視以來，校紀(jì)委運(yùn)用第一種形態(tài)處理14人次，運(yùn)用第二種形態(tài)處理2人次，運(yùn)用第三種形態(tài)處理1人次，并通過電子政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了公開，巡視和審計(jì)移交問題線索全部處置完成。三是制定并實(shí)施《安徽理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作暫行辦法》，主動(dòng)開展日常監(jiān)督，突出政治監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查辦案件。

（15）針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏松偏軟問題

一是貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革精神，制定并實(shí)施《紀(jì)委與黨委定期會(huì)商、重要情況通報(bào)和線索聯(lián)合排查制度》，建立紀(jì)委與黨委定期會(huì)商、重要情況通報(bào)、線索聯(lián)合排查的協(xié)調(diào)機(jī)制。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對2020年審計(jì)移交的問題線索以及2起違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房問題等進(jìn)行了及時(shí)處置，并公布處理結(jié)果，接受監(jiān)督，形成震懾。

6.關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域存在較大風(fēng)險(xiǎn)隱患問題

（16）針對自建工程項(xiàng)目監(jiān)管缺失問題

一是深入核查超付工程進(jìn)度款問題，原因是2013年省財(cái)政支付政策發(fā)生變化，凡使用財(cái)政資金工程項(xiàng)目必須在兩年內(nèi)完成資金支付，否則予以收回，并在下一步的預(yù)算中減少資金資助；自建項(xiàng)目發(fā)生的工程變更被納入了同期工程進(jìn)度款進(jìn)行了結(jié)算；根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》（2004年9月最高人民法院審判委員會(huì)第1327次會(huì)議通過）第十四條第三款規(guī)定：“建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期”。因新校區(qū)2016年9月開始使用，施工單位據(jù)此申報(bào)了工程款。根據(jù)核查情況，學(xué)校黨委責(zé)令校園基本建設(shè)處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處作出深刻檢查，責(zé)令校園基本建設(shè)處原主要負(fù)責(zé)人、原項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作出深刻檢查，并給予通報(bào)批評。二是發(fā)函8份給3個(gè)施工單位，明確對超付工程進(jìn)度資金利息、工期延誤損失在工程尾款結(jié)算時(shí)予以扣除。三是強(qiáng)化項(xiàng)目資金管控，進(jìn)一步平衡好財(cái)政資金支付政策要求與合同約定之間的關(guān)系，根據(jù)建設(shè)工程項(xiàng)目的工程量，科學(xué)制定資金使用計(jì)劃。壓實(shí)基建、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門把關(guān)責(zé)任，落實(shí)工程款支付“兩支筆”會(huì)前制度，嚴(yán)格按合同規(guī)定和工程進(jìn)度制度工程款，確保基本建設(shè)資金規(guī)范運(yùn)行。四是制定并實(shí)施《安徽理工大學(xué)基本建設(shè)工程支付管理辦法（試行）》，規(guī)范基建工程款支付。五是制定實(shí)施《安徽理工大學(xué)基本建設(shè)工程全過程管理辦法（試行）》《安徽理工大學(xué)基建項(xiàng)目工程變更、簽證管理辦法（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)工程優(yōu)化設(shè)計(jì)，減少設(shè)計(jì)變更，提高資金使用效益，節(jié)約成本。

（17）針對校辦企業(yè)管理混亂問題

一是按照《安徽省教育廳 安徽省財(cái)政廳關(guān)于做好高等學(xué)校所屬企業(yè)體制改革工作的通知》（皖教秘財(cái)〔2020〕78號(hào)）要求，制定了《安徽理工大學(xué)所屬企業(yè)體制改革方案》，并經(jīng)省教育廳審核后已報(bào)省財(cái)政廳。根據(jù)主管部門批復(fù)，完成資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司注冊，按《公司法》規(guī)范運(yùn)行。依法依規(guī)清理、注銷“僵尸企業(yè)”，完成17家“僵尸企業(yè)”的注銷工作。二是制定《安徽理工大學(xué)圖書代辦站清算關(guān)閉工作實(shí)施方案》，依法依規(guī)關(guān)閉注銷圖書代辦站。通過審計(jì)，核對圖書代辦站4名工作人員獎(jiǎng)金福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，完成115.53萬元獎(jiǎng)金福利的核對確認(rèn)及整改、退回工作。三是學(xué)校黨委責(zé)令校紀(jì)委辦公室、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、自然科學(xué)處、醫(yī)學(xué)院五個(gè)部門共同對司法鑒定中心“發(fā)放勞務(wù)費(fèi)”問題進(jìn)行了進(jìn)一步甄別，該中心屬獨(dú)立法人單位，其財(cái)務(wù)管理委托社會(huì)會(huì)計(jì)事務(wù)所管理，未發(fā)現(xiàn)司法鑒定中心有“小金庫”問題。調(diào)整司法鑒定中心負(fù)責(zé)人，將中心原負(fù)責(zé)人調(diào)離負(fù)責(zé)人崗位，聘請第一附屬醫(yī)院骨科副主任擔(dān)任鑒定中心主任。依照有關(guān)規(guī)定，追回原鑒定中心少繳學(xué)校資源費(fèi)6.85萬元，追回過節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)11.53萬元。制定了《安徽理工司法鑒定中心職工待遇相關(guān)規(guī)定》《安徽理工司法鑒定中心財(cái)務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理。四是嚴(yán)肅整改紀(jì)律，給予圖書代辦站相關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分，給予司法鑒定中心相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評。

（18）針對資金資產(chǎn)管理存在漏洞問題

一是規(guī)范資金管理，按照規(guī)定程序?qū)W(xué)費(fèi)等非稅收入502.33萬元及時(shí)上繳財(cái)政；出臺(tái)《安徽理工大學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法（2020年修訂）》，進(jìn)一步明確學(xué)校收入范圍，做到應(yīng)繳盡繳。二是加強(qiáng)科研往來款管理，修訂《安徽理工大學(xué)橫向科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法》《安徽理工大學(xué)科研項(xiàng)目票據(jù)管理辦法》，成立學(xué)校橫向科研經(jīng)費(fèi)催繳及詢證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)收賬款、應(yīng)入賬款、應(yīng)結(jié)題項(xiàng)目開展清理，督促企業(yè)按合同進(jìn)度要求付款2449萬元；制定《安徽理工大學(xué)科研財(cái)務(wù)助理管理辦法（試行）》，設(shè)立科研財(cái)務(wù)助理崗位，嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)管理。三是盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于核實(shí)批復(fù)國有資產(chǎn)損溢事項(xiàng)的通知》，盤虧處理固定資產(chǎn)27557947.45元。四是提高大型設(shè)備使用率，修訂《安徽理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備管理辦法》，嚴(yán)格采購論證，推進(jìn)設(shè)備共享，強(qiáng)化問責(zé)；全面排查梳理學(xué)校貴重儀器設(shè)備數(shù)量和使用情況，對購置時(shí)間長、技術(shù)指標(biāo)難以達(dá)到要求的11臺(tái)設(shè)備進(jìn)行降級(jí)使用處理；督促學(xué)院制定并落實(shí)《貴重儀器設(shè)備開放共享使用實(shí)施細(xì)則》，貴重儀器設(shè)備利用率提高至78.6%。

（19）針對招標(biāo)采購違規(guī)問題依然存在問題

一是認(rèn)真核查2018-2019年醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備采購問題，系醫(yī)學(xué)院對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評估急需教學(xué)儀器設(shè)備缺乏計(jì)劃性，年初未按醫(yī)學(xué)設(shè)備大類申報(bào)政府分散采購計(jì)劃，對不同類型的醫(yī)學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備分次申請自主采購，采購中心對醫(yī)學(xué)設(shè)備分類情況把關(guān)不嚴(yán)，采取公開招標(biāo)方式進(jìn)行自主采購。學(xué)校黨委責(zé)令醫(yī)學(xué)院、采購中心作出書面檢查，給予醫(yī)學(xué)院相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評。校紀(jì)委書記約談了醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)人，對其進(jìn)行了批評教育。醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)人作出深刻反思，表示今后將加強(qiáng)采購謀劃，規(guī)范操作。采購中心負(fù)責(zé)人表示今后將加大日常監(jiān)管力度，強(qiáng)化政府采購管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)拆分問題發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法律法規(guī)，每周召開采購中心例會(huì)研究采購工作，適時(shí)召開采購領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定招標(biāo)采購重要事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范采購工作程序。三是舉一反三，印發(fā)《關(guān)于開展招標(biāo)采購專項(xiàng)整治工作的通知》，在全校開展招標(biāo)采購專項(xiàng)整治，組織各單位集中系統(tǒng)梳理、全面深入核查招標(biāo)采購工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)與隱患，特別就采購立項(xiàng)和采購程序的合法合規(guī)性、是否存在拆分項(xiàng)目規(guī)避政府采購等進(jìn)行了全覆蓋核查，未發(fā)現(xiàn)違反《政府采購法》規(guī)定的問題，將繼續(xù)加強(qiáng)對采購活動(dòng)的監(jiān)督檢查，做到發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起。四是強(qiáng)化政府采購預(yù)算編制，嚴(yán)格根據(jù)省政府集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅政府采購預(yù)算編制，無政府采購預(yù)算的一律不予采購，增強(qiáng)政府采購預(yù)算約束力，確保采購項(xiàng)目快捷高效地實(shí)施。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，修訂《安徽理工大學(xué)采購管理辦法》，規(guī)范各類采購行為，建立健全采購工作流程和招投標(biāo)操作規(guī)程；落實(shí)科研管理“放管服”改革政策，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)科研儀器設(shè)備采購管理暫行辦法》。六是維護(hù)政府采購的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，舉辦“招標(biāo)采購法律法規(guī)知識(shí)”專場培訓(xùn)會(huì)議，邀請淮南市公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)和專家來校開展政府采購規(guī)章制度講解，增強(qiáng)全校采購工作人員依法依規(guī)招標(biāo)采購和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

7.關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生問題

（20）針對違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等問題

一是追繳退還8.6萬元。二是制定《安徽理工大學(xué)校內(nèi)收入分配辦法》，明確各部門收入管理責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁再次發(fā)生以催繳學(xué)費(fèi)等名義發(fā)放補(bǔ)貼的現(xiàn)象。三是加強(qiáng)高等教育法規(guī)宣傳教育，讓學(xué)生認(rèn)清按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)是應(yīng)盡義務(wù)，提高學(xué)宿費(fèi)按時(shí)收繳比例。四是認(rèn)真核查機(jī)械學(xué)院等單位承辦會(huì)議問題，相關(guān)單位在承辦會(huì)議時(shí)，與會(huì)議服務(wù)公司簽訂協(xié)議，會(huì)議費(fèi)用收支由會(huì)議服務(wù)公司負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委責(zé)令3個(gè)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人作出深刻書面檢查，并給予其中1名負(fù)責(zé)人通報(bào)批評。校紀(jì)委書記約談了3個(gè)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。五是舉一反三，開展“小金庫”專項(xiàng)整治工作，通過各單位自查和財(cái)務(wù)部門查閱文件資料、比對信息數(shù)據(jù)、核查賬務(wù)票據(jù)等方式開展監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題。學(xué)校在深入推進(jìn)監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上圍繞整治“小金庫”的重要性及“小金庫”問題的危害性，積極營造濃厚的宣傳教育氛圍，嚴(yán)格日常監(jiān)管，堅(jiān)持常態(tài)化檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，積極推進(jìn)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)。六是規(guī)范會(huì)務(wù)、競賽承辦工作，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《安徽理工大學(xué)主辦（承辦）會(huì)議管理辦法（試行）》，執(zhí)行大型會(huì)議和競賽活動(dòng)承辦審批手續(xù)，加強(qiáng)承辦會(huì)議管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽理工大學(xué)會(huì)議費(fèi)管理暫行辦法》，強(qiáng)化預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行，對承辦會(huì)議費(fèi)等全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。

（三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面問題整改

8.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分問題

（21）針對民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)問題

一是對新校區(qū)校園基本建設(shè)過程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)未經(jīng)集體決策問題進(jìn)行深入核查，1-3號(hào)教學(xué)樓與4-6號(hào)教學(xué)樓工程均屬于淮南市政府代建范圍，其中4-6號(hào)教學(xué)樓建設(shè)費(fèi)由市政府承擔(dān)，1-3號(hào)教學(xué)樓雖由市政府代建但建設(shè)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。工程變更由二次深化設(shè)計(jì)造成，1-3號(hào)教學(xué)樓工程變更根據(jù)淮南市人民政府2016年3月17日第25號(hào)專題會(huì)議紀(jì)要精神，參照淮南市重點(diǎn)局4-6號(hào)教學(xué)樓做法實(shí)施。對工程變更未提交學(xué)校集體決策問題，學(xué)校責(zé)令原校園基本建設(shè)處負(fù)責(zé)人作出檢查和說明，并給予其通報(bào)批評。二是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行《安徽理工大學(xué)重大事項(xiàng)決策制度》，著力提升依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平。三是完善制度，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)基建項(xiàng)目工程變更、簽證管理辦法（試行）》，嚴(yán)格各類工程變更、簽證管理，規(guī)范程序流程。四是嚴(yán)格執(zhí)行《中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》，對上會(huì)議題深入開展調(diào)查研究，進(jìn)行合法合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)評估，廣泛征求意見，加強(qiáng)會(huì)前溝通和會(huì)后跟蹤督辦。五是制定《安徽理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，將博士配偶安置有關(guān)規(guī)定納入其中一并考慮。

（22）針對“一抓到底”的韌勁不夠足問題

一是建立重大事項(xiàng)督查督辦臺(tái)賬，對教職工反應(yīng)強(qiáng)烈的事項(xiàng)，實(shí)行掛牌督查督辦，定期調(diào)度、緊盯不放、一抓到底。二是深化薪酬分配制度改革，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)薪酬分配制度改革實(shí)施辦法（試行）》，督促指導(dǎo)各學(xué)院（部）完成薪酬二次分配辦法制定，已經(jīng)全面實(shí)施。三是全力推進(jìn)“安理家園”教職工住宅區(qū)建設(shè)，加大協(xié)調(diào)力度，學(xué)校三次約談施工和監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人，推進(jìn)工程掃尾工作，總包工程已完成97%；搖號(hào)確定了教職工挑房順序，制定了《“安理家園”一期教職工住宅挑選房號(hào)實(shí)施細(xì)則》，2021年1月1日至3日，組織完成了1504戶購房教職工挑選房號(hào)工作。四是加快智慧校園建設(shè)，采用EPC（工程總承包）模式，完成了招標(biāo)采購工作，確定了中標(biāo)單位。

9.關(guān)于干部人才隊(duì)伍建設(shè)問題比較突出問題

（23）針對干部隊(duì)伍統(tǒng)籌謀劃不夠問題

一是立行立改，開展干部選拔任用和崗位交流。提任了兩批處級(jí)干部，其中7個(gè)部門或二級(jí)學(xué)院正職全部配備到位。對在同一崗位任職年限較長的干部進(jìn)行了全面梳理排查，擬定了交流計(jì)劃，并已根據(jù)工作需要安排3名干部進(jìn)行了交流，其余在2021年上半年干部換屆時(shí)交流到位。全面梳理分析23名處級(jí)干部在同一崗位不滿2年即調(diào)整情況，對學(xué)校黨委換屆、新建學(xué)院干部配備和崗位空缺產(chǎn)生的干部交流頻繁問題認(rèn)真分析研判，根據(jù)崗位特點(diǎn)、人崗相宜原則，合理使用干部。二是進(jìn)一步完善干部選拔任用制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的統(tǒng)籌謀劃。整改期間，學(xué)校黨委深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，先后研究制定了《關(guān)于貫徹〈2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》《關(guān)于加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》《推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，修訂了《關(guān)于推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗全覆蓋的實(shí)施意見》《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作實(shí)施辦法》。

（24）針對干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化問題

一是進(jìn)一步拓寬用人視野，注重年輕干部的教育培養(yǎng)和使用，提任12名中層正職，平均年齡46歲，其中80后1名；提任18名中層副職，平均年齡不到40歲，其中80后11名，優(yōu)秀年輕干部的比例得到提高。二是統(tǒng)籌推進(jìn)干部選拔任用工作，研究制定《安徽理工大學(xué)關(guān)于貫徹<2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要>的實(shí)施意見》，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步形成老中青結(jié)合、人才結(jié)構(gòu)合理的配備結(jié)構(gòu)。

（25）針對日常管理不夠嚴(yán)格問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對2019年以來核查結(jié)果不一致情況進(jìn)行重新認(rèn)定處理，對漏報(bào)情節(jié)較重的一名干部給予誡勉處理。二是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）規(guī)范管理。三是進(jìn)一步規(guī)范干部因私出國（境）審批流程，審批前就干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律等情況書面征求校紀(jì)委意見。四是加強(qiáng)部門協(xié)同，建立因私出國（境）證件管理與個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)對比核查機(jī)制，實(shí)行借用、征求意見、審批、報(bào)備、按時(shí)交還閉環(huán)管理。五是出臺(tái)《安徽理工大學(xué)外聘教師管理辦法》，嚴(yán)格外聘教師審批；全面梳理外聘臨床實(shí)習(xí)教師情況；印發(fā)《關(guān)于開展2020年度外聘教師聘用工作的通知》，對全校兼職教師重新進(jìn)行摸排和確認(rèn)，并開展新一輪兼職教師聘任工作，加強(qiáng)管理。六是出臺(tái)《安徽理工大學(xué)外籍教師聘用管理辦法》，建立處級(jí)干部一對一聯(lián)系外籍教師制度，為外籍教師配備中方合作教師、學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)外籍教師教學(xué)過程管理。

（26）針對人才隊(duì)伍建設(shè)比較薄弱問題

一是創(chuàng)新引進(jìn)人才舉措，實(shí)施系列優(yōu)惠政策，對特殊人才實(shí)行一人一策、一人一議。2020年計(jì)劃引進(jìn)博士70人，簽約87人，已正式報(bào)到66人。二是壓實(shí)學(xué)院引才主體責(zé)任，將引才計(jì)劃分解到人，將引才質(zhì)量、成效納入各學(xué)院（部）年度工作綜合考核，實(shí)行人才引進(jìn)周報(bào)制，動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)引進(jìn)人才。三是優(yōu)化和調(diào)整編制結(jié)構(gòu)，經(jīng)省人社廳審批，專項(xiàng)思政課教師和輔導(dǎo)員編制納入學(xué)校總體編制，學(xué)校總編制數(shù)由2139增加至2224，專業(yè)技術(shù)主體崗位從1368增加至1453，其中正高級(jí)增加至262，副高級(jí)增加至436。四是深化人才評價(jià)改革，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》《安徽理工大學(xué)高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊及學(xué)術(shù)會(huì)議目錄》，修訂《安徽理工大學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件》《安徽理工大學(xué)學(xué)科與科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《安徽理工大學(xué)研究生取得學(xué)術(shù)成果的規(guī)定》，著力解決“五唯”問題。五是健全全周期教師培養(yǎng)體系，實(shí)施新教師助課、助研、助實(shí)驗(yàn)和擔(dān)任輔導(dǎo)員制度，對51名新教師進(jìn)行“三助一輔”期滿考核；實(shí)施“三青”人才培養(yǎng)工程，完成2019年培養(yǎng)對象中期考核，啟動(dòng)2021年培養(yǎng)對象遴選，擬遴選“青尖”6人、“青托”7人、“青苗”49人；推進(jìn)教師“三種經(jīng)歷”培養(yǎng)，2016年以來選派63名教師到國（境）外訪學(xué)，66人攻讀博士學(xué)位，63名博士深造后返校。

10.關(guān)于黨建工作不夠扎實(shí)問題

（27）針對黨建責(zé)任制落實(shí)不到位問題

一是加強(qiáng)對學(xué)生黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委常委會(huì)會(huì)議專題研究學(xué)生黨建工作議題2項(xiàng)；立項(xiàng)基層黨建特色創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目33個(gè)，培育打造“一院一品”學(xué)生黨建工作品牌。二是深入聯(lián)系師生，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨委（黨總支）制度》，黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨委（黨總支）全覆蓋；印發(fā)《關(guān)于建立學(xué)校黨委書記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》，校黨委書記帶動(dòng)校黨委常委班子成員聯(lián)系師生黨支部；推進(jìn)“三全育人”，156名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任2020級(jí)本科生班級(jí)導(dǎo)師。三是結(jié)合深化“三個(gè)以案”警示教育，全體黨員校領(lǐng)導(dǎo)既參加了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，又以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，到所在黨支部講黨課17次，參加政治理論學(xué)習(xí)78次。學(xué)校黨委研究制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度實(shí)施細(xì)則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)雙重組織生活進(jìn)一步提出具體要求，提供了制度保證，構(gòu)建了長效機(jī)制。四是加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)《安徽理工大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，并將有關(guān)要求融入學(xué)校“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。

（28）針對“雙帶頭人”培育工程效果不明顯問題

一是加強(qiáng)培育引領(lǐng)，全面梳理“兩高”人員和青年教師信息，建立信息臺(tái)賬；推動(dòng)基層黨組織配備非黨員“兩高”人員和青年教師聯(lián)絡(luò)培育人，實(shí)施談心談話制度，加強(qiáng)對青年教師的政治引領(lǐng)和關(guān)心關(guān)懷。經(jīng)過深入細(xì)致的思想工作和一段時(shí)間的培育，2021年計(jì)劃在“兩高”人員和青年教師中發(fā)展黨員14名。二是切實(shí)加強(qiáng)教師黨支部建設(shè)。深入實(shí)施新時(shí)代黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，遴選教工黨支部樣板支部20個(gè)，按上級(jí)要求對全國黨建工作樣板支部培育工作進(jìn)行中期評估；出臺(tái)《安徽理工大學(xué)基層黨支部工作考核評價(jià)辦法》，推進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)；強(qiáng)化對黨支部書記的政策激勵(lì)，學(xué)校將教師黨支部書記待遇納入《薪酬分配制度改革實(shí)施辦法（試行）》；推進(jìn)教師黨支部書記工作室建設(shè)，學(xué)校黨委立項(xiàng)建設(shè)5個(gè)，推薦1個(gè)申報(bào)全國教師黨支部書記工作室，提升教師黨支部黨建質(zhì)量。三是開展第三期基層黨建特色項(xiàng)目創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，立項(xiàng)建設(shè)基層黨建特色項(xiàng)目33項(xiàng)，構(gòu)建“一學(xué)院一品牌、一支部一特色”，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升基層黨組織組織力、吸引力。

（29）針對黨員教育管理有待加強(qiáng)問題

一是對全校黨員“黨費(fèi)”收繳情況進(jìn)行全面梳理摸排。10年不交黨費(fèi)的黨員系醫(yī)學(xué)院教師，當(dāng)年出國學(xué)習(xí)后，所在黨支部疏于管理，沒有督促其定期上交思想?yún)R報(bào)、在外工作情況。目前已按規(guī)定停止該黨員黨籍，并明確專人定期與其聯(lián)系。學(xué)校黨委責(zé)令醫(yī)學(xué)院黨委作出檢查，對學(xué)院黨委書記進(jìn)行批評教育，責(zé)成醫(yī)學(xué)院黨委對所在黨支部書記進(jìn)行批評教育。對排查中發(fā)現(xiàn)的其他黨員不按時(shí)或未足額交黨費(fèi)情況，均整改到位。二是組織基層黨務(wù)工作者開展了基層黨委間的黨建工作互學(xué)互查。重點(diǎn)對黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨的組織生活制度落實(shí)情況、學(xué)院兩個(gè)議事規(guī)則執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋及時(shí)整改。壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，將互查結(jié)果納入學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)綜合考核指標(biāo)體系。嚴(yán)肅紀(jì)律，對互學(xué)互查中發(fā)現(xiàn)的發(fā)展黨員不規(guī)范問題，按規(guī)定對支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，責(zé)令相關(guān)黨組織及責(zé)任人作出檢查，對2個(gè)基層黨委書記進(jìn)行了批評教育。三是完善制度，嚴(yán)格黨員教育管理，修訂《安徽理工大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于做好學(xué)生黨員教育管理和服務(wù)工作的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，提高學(xué)生黨員教育管理服務(wù)工作水平。

（四）對巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)方面問題整改

11.關(guān)于責(zé)任壓緊壓實(shí)不夠問題

（30）針對黨委對巡視整改缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，巡視整改以來，校黨委常委會(huì)會(huì)議11次研究巡視整改問題，統(tǒng)籌推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。二是狠抓整改落實(shí)，研究制定1個(gè)整改方案、2個(gè)專項(xiàng)檢查整改方案、4個(gè)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，實(shí)行周報(bào)告制度、推進(jìn)會(huì)制度、督查問責(zé)制度，一周一總結(jié)、一旬一推進(jìn)、一月一檢查，巡視整改任務(wù)全面落實(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立重大事項(xiàng)督查督辦臺(tái)賬，緊盯不放，一抓到底；壓實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，印發(fā)《關(guān)于對巡視整改情況開展專項(xiàng)督查的通知》，開展巡視整改監(jiān)督檢查。對審計(jì)、巡視發(fā)現(xiàn)的問題，啟動(dòng)核查和追責(zé)問責(zé)程序，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法問責(zé)9人。

12.關(guān)于整改實(shí)效存在較大差距問題

（31）針對上輪巡視問題依然存在問題

一是全面梳理上輪巡視整改情況，將未整改到位問題與本次巡視發(fā)現(xiàn)的問題一并整改，不折不扣抓好整改落實(shí)。二是深入調(diào)研，校長辦公會(huì)議、校黨委常委會(huì)會(huì)議研究通過了《電信運(yùn)營商與學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)接入合作方案》，2021年元月底前完成互聯(lián)網(wǎng)接入合作洽談工作，利用寒假時(shí)間進(jìn)行接入方案實(shí)施。三是規(guī)范門面房管理，完成2016年以來門面房出租收益上繳財(cái)政359.9539萬元專庫備案，將221.9261萬元上繳省財(cái)政廳“事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租收入”專庫。引以為鑒，對原老校區(qū)校本部和東苑家屬區(qū)門面房出租項(xiàng)目、現(xiàn)校區(qū)校園出租項(xiàng)目進(jìn)行全面排查。對現(xiàn)校區(qū)校園出租項(xiàng)目，按照《安徽省省屬高等院校國有資產(chǎn)管理辦法》要求，制定招租方案并報(bào)省教育廳、財(cái)政廳審批后，根據(jù)批復(fù)意見依法公開招標(biāo)。對原老校區(qū)校本部和東苑家屬區(qū)門面房出租項(xiàng)目，組織人員送達(dá)了租金催繳通知，通過司法仲裁方式追繳了租金，按時(shí)足額上繳了租金收入。四是加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，將7358.14萬元科研經(jīng)費(fèi)落實(shí)到具體項(xiàng)目；五是認(rèn)真處理違規(guī)選配干部問題，將三名工人身份干部不再納入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。修訂了《安徽理工大學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作實(shí)施辦法》。六是清退教材費(fèi)，退給278名學(xué)生教材費(fèi)104176.1元，因無法聯(lián)系到學(xué)生而剩余的14508.3元教材款，轉(zhuǎn)至學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，作為本科生獎(jiǎng)助支出。2014年以后，教材由學(xué)生自行采購，學(xué)校未再預(yù)收教材費(fèi)。

三、持續(xù)抓好后續(xù)整改，不斷深化鞏固整改成果

通過認(rèn)真組織、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，學(xué)校巡視整改工作取得了階段性成效。但巡視整改既是“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，更是“持久戰(zhàn)”，我們將以巡視整改為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和巡視組要求，持續(xù)深入推進(jìn)整改，不斷深化鞏固巡視整改成果，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）狠抓黨中央決策部署落實(shí)。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話指示精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決扛起“兩個(gè)責(zé)任”，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部、師生員工樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

（二）全面貫徹黨的教育方針。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅(jiān)定踐行為黨育人、為國育才初心使命，把黨的教育方針貫穿到辦學(xué)治校全過程。堅(jiān)持“四為”方針，緊緊聚焦立德樹人根本任務(wù)，全面落實(shí)“五育”并舉，深入推進(jìn)“四個(gè)回歸”，抓細(xì)抓實(shí)“三全育人”，持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量，著力培養(yǎng)堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，大力發(fā)展科學(xué)研究，深入推進(jìn)科技創(chuàng)新，不斷向科學(xué)技術(shù)深度和廣度進(jìn)軍，助力科技自立自強(qiáng)。堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展“四史”教育，大力弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新。深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，積極拓展校企合作，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，服務(wù)國家、區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）持續(xù)深化巡視后續(xù)整改。堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好巡視整改工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決克服“交卷”思想和“過關(guān)”心態(tài)，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)不散、力度不減、要求不變，把每一個(gè)整改問題的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)到位，把每一條移交線索的來龍去脈盯到位，把每一項(xiàng)要抓要做的具體工作落到位，切實(shí)把后續(xù)整改工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格對照問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改要求，加大工作力度，確保整改到位；對需要長期努力的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，杜絕虎頭蛇尾，務(wù)求取得實(shí)效。

（四）加快推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展。深刻認(rèn)識(shí)和科學(xué)把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。聚焦“雙一流”創(chuàng)建，積極將巡視取得的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果運(yùn)用到學(xué)校“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀劃上，運(yùn)用到開放辦學(xué)、融合發(fā)展新格局構(gòu)建上，運(yùn)用到深化教育評價(jià)改革、推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展上，運(yùn)用到第五輪學(xué)科評估、高峰學(xué)科建設(shè)、一流專業(yè)培育、一流課程打造上，運(yùn)用到新目標(biāo)牽引、新平臺(tái)支撐、新基建賦能上，運(yùn)用到服務(wù)新時(shí)代美好安徽建設(shè)上，不斷用學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的成績體現(xiàn)巡視整改的成效，奮力闖出一條“雙一流”創(chuàng)建新路，為安徽在新發(fā)展格局中實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)更大”、為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家作出新的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0554-6668808；郵政信箱：安徽省淮南市泰豐大街168號(hào)舜耕行政樓1007室（郵編232001）；電子郵箱：xiaoban@aust.edu.cn。

中共安徽理工大學(xué)委員會(huì)

2021年1月