根據省委統一部署，2019年4月10日至5月31日，省委第五巡視組對省經濟和信息化廳開展了巡視。2019年8月5日，省委巡視組向省經濟和信息化廳反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、強化組織領導

為確保巡視整改工作扎實開展，成立廳巡視整改工作領導小組，出臺《落實十屆省委第七輪巡視反饋問題和意見整改工作實施方案》，廳主要負責同志對巡視反饋問題特別是省委巡視工作書記專題會上指出的重點問題親自抓整改，廳黨組其他成員按照職責分工履行“一崗雙責”，督促抓好分管單位和機關處室局的整改工作，形成廳黨組書記負總責、黨組成員分工負責、各責任單位主要負責人具體抓落實的巡視整改工作責任體系，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，有力有序推進巡視整改，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。

（一）深化思想認識。廳黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大精神，認真學習貫徹省委主要領導在巡視工作專題會議上的講話精神，從強化“四個意識”、做到“兩個維護”的高度，深刻認識抓好巡視整改是必須履行的重大政治責任、必須落實的重大政治任務、必須解決的重大政治問題，把巡視整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手、作為“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視查擺的重要內容，不斷增強巡視整改的政治自覺思想自覺行動自覺，切實做好巡視“后半篇文章”。

（二）扎實推進整改。按照“統籌、協調、督促、聯絡、溝通”的總體要求，對巡視反饋的問題，細化成65個具體整改事項，分門別類建立巡視整改清單和臺賬。四次召開廳黨組會，研究推進巡視整改工作，建立完善和落實巡視整改工作例會、臺賬銷號、情況周報、信息公開、督導提示、請示報告、資料歸檔等七項工作制度。清退違規兼職取酬資金16.89萬元，清退違規發放津補貼資金13.15萬元，收回項目補助資金266萬元。對違反中央八項規定精神和廉潔紀律的違紀問題給予黨紀處分1人、集中談話提醒、批評教育20人。對7個黨建工作開展不規范的單位、3個項目補助資金發放不精準的處室、2個2017年度項目補助資金績效評價為差的處室，共12個單位（處室）主要負責人進行了集中約談。2個廳屬單位領導班子、1個處室負責人向廳黨組作出書面檢查。對4名巡視反饋涉及有關問題的存疑人，暫不予提拔任用和職級晉升。

（三）建立長效機制。堅持將“改當下”與“立長久”結合起來，深刻反思巡視反饋問題產生的根源，舉一反三、標本兼治，整改期間圍繞日常管理、黨建工作、人事管理、審計監督等四個方面，修訂完善《安徽省經濟和信息化廳議事協調機構管理暫行辦法》《關于進一步加強和改進機關黨的建設的實施意見》《安徽省經濟和信息化廳關于培養選拔優秀年輕干部的工作方案》《安徽省經濟和信息化廳督導管理暫行辦法》等制度文件40個，切實從源頭和制度上堵塞體制機制漏洞和缺失，確保巡視反饋問題既“見底清零”又“決不貳過”。

二、具體問題整改情況

（一）政治建設有待加強

1. 關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實問題

（1）針對存在學做“兩張皮”現象問題

一是針對巡視反饋問題，產業處等黨支部及時召開支部會議，認真分析原因，舉一反三、查找不足，制定整改措施，做到立行立改；在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會上，支部書記帶頭進行了深刻剖析，開展自我批評。機關黨委負責同志在支部會上作了深刻檢查和自我批評。二是針對學做“兩張皮”問題，9月23日，分管廳領導和駐廳紀檢監察組組長共同對產業處、裝備工業處、節能監察中心、新技術推廣站、服裝質量監督檢驗所等5名支部書記進行了集中約談，指出存在的問題，提出嚴肅批評。三是廳黨組主要負責人在黨組會和處以上干部會上，多次就此問題進行批評，舉一反三，要求各支部引以為戒。為從制度上規范基層黨建工作，針對存在的問題，研究制定了《廳機關黨建工作責任制清單》《進一步加強黨支部建設的實施辦法》，進一步明確了黨支部工作職責、支部書記責任、基層黨建工作監督考核內容等，規范和加大支部建設工作督查檢查力度。結合工作實際，研究制定了機關黨委工作制度11項，促進了機關黨委的自身建設和履職能力，從制度層面著力解決學做“兩張皮”問題。四是為克服學做“兩張皮”現象，提高黨員干部能力水平，10月份與11月份，分別舉辦黨員干部培訓班和黨支部書記暨黨務干部（紀檢干部）培訓班，邀請省紀委、省委黨校等相關領導、專家授課，提升基層黨組織能力建設。五是加大督查檢查力度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組成三個督導小組，對全廳基層黨組織學習開展情況進行了現場督查檢查，發現問題及時指出糾正，幫助基層黨組織提高解決實際問題的能力。六是加大宣傳力度。在門戶網站開通了“學習貫徹黨的十九大精神”“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”和“不忘初心、牢記使命”主題教育學習專欄，進行了規范管理，及時發布了學習和工作動態，并實時更新。我廳現已完成“機關黨建工作”平臺設計和開發建設工作，下一步將加強內容管理、落實責任，夯實黨建宣傳主陣地。

2.關于領導作用發揮不充分問題

（2）針對民主集中制執行不到位問題

一是嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例》《中共安徽省委貫徹〈中國共產黨黨組工作條例〉實施細則》，修訂完善《中共安徽省經濟和信息化廳黨組工作規則》，凡應由黨組研究的問題全面提交黨組研究，杜絕巡視指出的此類問題再次發生。二是按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，落實科學決策、民主決策、依法決策，主要負責同志帶頭執行民主集中制，執行會議主持人末位表態制，充分發揚黨內民主，自覺接受監督。三是進一步規范制造強省建設資金管理、年度預決算等工作，大力支持駐廳紀檢監察組在重要事項決策執行、權力運行等方面，開展監督和追責。

（3）針對解決歷史遺留問題不力問題

一是加大對自身存在的“五多一難”問題（內設機構多、職能職責多、廳屬單位多、積壓干部多、老干部多和融合磨合難）化解力度，結合本次機構改革，優化廳“三定”方案，按照“好干部”標準，加大干部選拔任用力度。今年來選拔任用了5名70后正處長、5名80后副處長，完成廳機關20名三級調研員、20名一級調研員、55名一級主任科員以下職級晉升工作，安排5名年輕干部赴基層鍛煉，完成了5名團職軍轉干部定職和長期空缺的4名市無線電管理處處長職位選拔任用。二是深刻剖析“省無線電監測指揮中心大樓項目建設緩慢”原因，牽頭召集施工單位、監理單位、審計單位舉行專題會議，倒排施工表，每周一調度，大樓主體工程已于9月30日通過驗收，目前正在開展室內裝修等收尾工作。三是10月29日，廳主要領導帶有關人員去宿州市與市委、市政府主要領導協調溝通，妥善處理宿州甜菜育種站歷史遺留問題。

3.關于貫徹上級決策部署不到位問題

（4）針對專項整治不徹底問題

一是加大“行業協會學會管理不規范”問題整改力度，組織對7家廳管協會開展不規范問題摸排“回頭看”，加強對經組織批準同意的兼職人員管理，確保兼職不兼薪、不取酬。二是加快脫鉤協會清產核資工作進度，研究制定《關于對已脫鉤的49家協會開展清產核資專項審計工作的實施方案》，目前已完成了46家協會商會的現場資產清查工作，剩余3家協會商會的現場資產清查工作正在積極推進。

（5）針對制造強省建設推進乏力問題

一是廳黨組在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上進行了深刻反思，研究決定取消省級“單打冠軍”認定工作，積極培育國家級制造業“單項冠軍”，目前累計獲批15家。二是組織開展“十四五”安徽制造業高質量發展課題研究，深入開展提升產業基礎能力和產業鏈水平專題調研，并形成調研報告。三是開展制造強省建設實施方案評估，結合實際進一步校正發展目標、發展重點和發展路徑。四是加大制造強省建設推進力度，在2019世界制造業大會期間公開發布2018年度推進制造強省建設考核評價結果。

（二）思想建設有不足

4.關于思想教育抓而不緊問題

（6）針對廳黨組推進“兩學一做”學習教育常態化制度化不夠有力，對基層黨組織學習情況缺少監督、指導等問題

一是責令相關支部召開專題會議分析原因癥結、制定整改措施，并由廳領導約談相關單位支部負責人。二是修訂完善《進一步加強機關黨的建設的實施意見》《機關黨委工作制度》《關于進一步加強黨支部建設工作實施辦法》等制度規定，建立學習研討交流制度，并對學習教育情況進行問卷評價。三是10月與11月份舉辦黨員干部培訓班和黨支部書記暨黨員干部培訓班，提升機關黨務干部業務工作能力。四是省企業聯合會原支部書記向機關黨委作出書面檢查，綜合法規處支部書記在專題組織生活會上帶頭作了自我檢討。機關黨委負責同志對照問題清單，對自己履職不到位的情況在支部會上作了檢討。五是機關黨委結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織了3個督導組加大對基層黨組織學習教育、支部建設等情況的督查檢查力度，落實廳黨組每年兩次聽取機關黨建工作開展情況的匯報制度。

5.關于意識形態工作責任制落得不實問題

（7）針對廳黨組對意識形態工作重要性認識不夠問題

一是深刻提高思想認識，廳黨組成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上將履行意識形態責任制情況作為檢視剖析的重要內容，主要負責同志和分管領導帶頭作自我批評，二是認真學習領會中央和省委關于意識形態工作的部署要求。針對反饋問題，立行立改，今年來，廳黨組專題聽取意識形態情況匯報和開展意識形態學習2次，召開意識形態工作領導小組會議3次，及時調整廳意識形態工作領導小組，成立網絡意識形態工作領導小組。研究制定了《落實意識形態工作責任制實施方案》《加強網絡意識形態工作管理辦法》《安徽省經濟和信息化廳網絡輿情分析研判和應對處置（暫行）辦法》等7項制度，規范意識形態工作，壓緊壓實意識形態責任，建立輿情分析研判和應對處置機制。目前我廳未發現黨員、干部違反意識形態工作規定的現象。三是邀請省政府新聞辦負責同志來廳作《認真做好新時期意識形態和新聞輿論引導工作》專題輔導，強化黨員干部對新形勢下意識形態工作極端重要性的認識和做好新形勢下意識形態工作的緊迫感。四是學院黨委向廳黨組作出書面檢查，當事人所在電子工程系黨總支也向學院黨委作出深刻檢查。學院召開全體教職工大會開展警示教育，點名批評當事人。學院黨委領導約談了當事人，對其錯誤做法提出嚴肅批評，其本人向學院黨委作出書面檢查，承諾卸載軟件、刪除賬號，保證不再發生類似問題。研究制定了《學院“三全育人”綜合改革建設方案》等規定，加強意識形態陣地管理，組織開展意識形態陣地“隱患排查、陣地建設、管理提升”三大行動。目前，學院未發生類似問題。

（三）組織建設有短板

6.關于黨建工作基礎薄弱問題

（8）針對黨內政治生活不嚴肅問題

一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。巡視以來，廳黨組全部成員（9名）均認真參加所在支部的組織生活，共32人次。二是針對黨內政治生活不嚴肅的問題，在主題教育專題民主生活會上，廳黨組書記和各黨組成員逐一就該問題進行深刻剖析和自我批評，大家表示要嚴格按照規定參加所在支部的組織生活。三是針對省節能監察中心黨支部會議不規范問題，9月23日，分管廳領導和駐廳紀檢監察組組長共同對這兩名支部書記進行了集中約談，指出存在的問題，提出嚴肅批評。四是為進一步規范基層黨建工作，研究制定了《關于進一步加強黨支部建設工作實施辦法》《關于基層黨建工作考核暫行辦法》等制度，明確規定廳級黨員領導干部每年參加所在支部的組織生活不少于6次。

（9）針對基層黨組織換屆不及時問題

修訂完善《關于進一步加強黨支部建設工作實施辦法》，建立基層黨組織換屆工作提醒機制，結合新一輪機構改革和落實“三定”方案，截至2019年11月底，撤銷76個、成立64個、換屆10個，全面完成基層黨組織撤銷、成立、換屆等工作。

（10）針對日常管理不到位問題

一是嚴格落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，分類解決10名“失聯黨員”問題，其中，3名同志組織關系已移交屬地社區黨組織，4名同志擬近期轉接組織關系，3名同志計劃按有關規定作出處理。二是規范黨費收繳，督促黨員嚴格按規定履行黨員義務、及時主動繳納黨費。

7. 關于干部人事管理不規范問題

（11）針對成立人事工作領導機構問題

廳黨組認真學習、全面貫徹新時代黨的組織路線，結合本次機構改革，取消“人事工作領導小組”，確保嚴格按照干部管理相關政策規定和權限醞釀干部人事工作。

（12）針對干部工作統籌不夠問題

一是堅持黨管干部原則，認真落實黨組干部選拔任用工作主體責任，制定《省經信廳發現培養選拔優秀年輕干部工作實施方案（2019－2021年度）》。二是加大年輕干部選拔力度，今年8月選拔任用70后正處長5名、80后副處長5名，目前廳機關在職正處長平均年齡51.38歲、副處長平均年齡43.08歲，正副處長平均年齡47.23歲，處級領導干部年齡老化問題得到一定緩解。

（13）針對干部選任制度執行不到位問題

一是進一步系統學習貫徹落實《干部任用條例》，嚴格規范干部選任工作程序。二是加大地市無線電管理處處長職位選拔任用工作，根據工作需要，2019年4月選任地市無線電管理處處長4名，交流輪崗無線電管理處處長2名。

（四）作風建設有缺失

8.關于存在形式主義、官僚主義現象問題

（14）針對部分議事機構作用發揮不明顯問題

制定實施《安徽省經濟和信息化廳議事協調機構暫行管理辦法》，梳理調整廳各項工作領導小組，統一規范廳議事協調機構設置，明確領導小組工作職責和具體牽頭承辦處室責任，進一步加強議事協調機構管理，取消“空轉”或不適應當前工作需要的領導小組19個。

（15）針對行業監管不夠有力問題

認真學習貫徹《安徽省人民政府關于在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管的實施意見》，制定實施《安徽省經濟和信息化廳關于2019年度開展市場監管“雙隨機、一公開”抽查活動的通知》，增加監管事項，調整優化抽查比例，明確抽查基數大于100的、抽查比例不低于3%，抽查基數小于100的、抽查比例不低于5%。嚴格落實《安徽省非煤礦山管理條例》和《安徽省非煤礦山行業行政處罰程序暫行規定》，加強非煤礦山行業治理，重新建立非煤礦山行業管理隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，并依托“兩庫一單”開展行業管理檢查工作，按照職責權限和屬地管理的原則，及時指導宿州市依法開展查處非煤礦山企業違法行為。

（16）針對決策不規范問題

一是將實施安徽省制造業PMI（采購經理人指數）項目問題列入廳黨組主題教育民主生活會檢視問題的重要內容，深刻反思有關決策任意性問題，舉一反三，杜絕此類問題再次發生。二是加強項目可行性論證研究。在項目立項前，邀請相關領域專家，進行全面的分析論證，對項目進行可研、立項、實施、終止等階段全過程評價，對潛在的問題和不足進行充分預估，并將相關問題和不足消除在萌芽狀態。三是加強與相關部門橫向聯系。注重與統計、發改等相關部門的橫向聯系，了解掌握是否已有類似的研發項目，以及項目的進展情況，在進行對比分析基礎上，提出針對性的決策建議，盡可能減少由于基礎情況掌握不充分而導致項目無法持續狀況的發生。

9.關于存在違反中央八項規定精神問題

（17）針對違規發放津補貼問題

嚴格落實《安徽省經濟和信息化廳機關財務管理辦法》，對廳機關2017年采購的電風扇按資產管理規定登記入賬。針對廳屬學院超額發放津補貼和違規發放招生獎勵問題，廳黨組責令學院黨委書面檢查，重新修訂《學院績效工資實施方案》，加強績效工資管理，規范招生工作行為，嚴格招生工作紀律，堅決杜絕發生類似問題。針對省企業聯合會違規發放補貼問題，目前違規發放的13.15萬補貼已退還至省企業聯合會財政賬戶，待駐廳紀檢監察組調查核實相關問題后，依規依紀對相關人員作出處理。

（18）針對資金管理不嚴格問題

一是責令省工信院領導班子向廳黨組作出書面檢查，目前省工信院已將轉入下屬公司的9萬元技術咨詢費全部退回。二是建立健全加強財務管理長效機制，進一步完善制度，細化相關措施，堅決堵塞違紀違法行為漏洞。三是舉一反三，加強紀律教育和廉政警示教育，發揮警示作用，深刻吸取教訓。四是依據《中國共產黨紀律處分條例》，駐廳紀檢監察組正在對違紀問題調查處理。

（19）針對違規采購問題

一是認真學習中央八項規定精神和省委《實施細則》，嚴格執行財經紀律，堅決杜絕此類事件再次發生。二是研究制定《安徽省經濟和信息化廳機關工會慰問及福利發放管理細則》，進一步規范機關工會會費支出。三是依據有關規定，駐廳紀檢監察組正在對相關問題進行調查依規依紀作出處理。

10.關于工作作風不夠嚴實問題

（20）針對專項資金發放不精準問題

一是廳黨組責成各項目經辦處室，進一步強化責任意識，嚴格執行《關于進一步加強制造強省建設資金項目管理的通知》《制造強省建設資金項目評審專家庫管理辦法（試行）》《制造強省建設資金項目監督檢查辦法（試行）》《制造強省建設資金項目信用管理和失信行為處理暫行辦法》《安徽省省級財政支持工業和信息化發展專項資金績效評價管理辦法》等“1+4”制度規定，從源頭上規范項目管理，防范問題的發生。二是對巡視反饋的“部分項目審核把關不嚴、監督缺失”問題，由具體項目承辦處室認真調查、剖析原因、吸取教訓，并按政策規定，限期收回資金。三是研究制定《省經信廳督導管理暫行辦法》并組織實施，進一步完善專項資金申報和監管現有政策及操作規程，全面落實事前抽查、事中監督、事后督查評估等規定，切實將督導工作貫穿于重大政策和重大項目資金等管理全過程。四是研究制定《省經信廳內部審計工作暫行辦法》，加強對機關及直屬單位的內審監督。

（21）針對減負平臺數據不完整問題

一是迅速整改，截至2019年5月31日，省減負平臺中肥東縣、樅陽縣權責清單，天長市、渦陽縣、蒙城縣行政權力中介服務清單等數據已更新完善。二是舉一反三，進一步理順職能，加強平臺日常監管，切實做到用好、管好、維護好減負平臺，杜絕類似情況再次發生。三是完善機制，建立減負平臺市級管理員制度，加強日常業務指導和技術力量支持。

（五）紀律建設有弱項

11. 關于主體責任落實不力問題

（22）針對管黨治黨主體責任壓得不實問題

一是提高政治站位，強化班子成員履行“一崗雙責”意識，簽訂年度黨風廉政責任書，層層壓緊壓實責任。二是調整完善廳黨風廉政建設領導小組，明確領導小組及其辦公室職責，定期召開會議研究部署黨風廉政建設工作。三是巡視反饋的“違反中央八項規定精神、違規兼職取酬等問題多發”問題，駐廳紀檢監察組正在調查依規依紀作出處理。

（23）針對執行財經紀律不嚴問題

針對在機關服務中心“下沉經費”問題，相關責任人在“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會上作出檢討。2016年以后此類問題未再發生。針對為省企業聯合會安排專項經費問題，我廳立行立改，在編制2020年度預算項目支出時，未將“企協專項經費”納入編制范圍。針對違規購買理財產品問題，修訂完善《廳黨組議事規則》，嚴格執行財經紀律和 “三重一大”決策程序，加強對廳屬單位的管理，2016年以后未再發生此類問題，駐廳紀檢組正在對相關問題進行調查依規依紀作出處理。省工信院于2017年8月停止面向社會開展規劃編制活動，2018年9月按照審計要求，開展“科技查新”工作不再收費，目前正在注銷經營性稅務科目，相關材料已提交到稅務部門。

（24）針對招標領域管理不嚴問題

一是對2015年以來政府采購項目開展全面排查，沒有發現新的問題。二是加強政府采購計劃管理，按照我廳新修訂的財務管理規定和“三重一大”決策程序，將應由廳黨組研究決定的所有政府采購項目計劃，全部提交廳黨組會研究決定。三是加強財務經辦人員業務培訓，2019年9月26日，我廳召開財務資產業務培訓班，邀請省財政廳政府采購服務中心專家對政府采購業務進行講解，進一步提高財務經辦人員的業務水平。

12. 關于監督責任履行乏力問題

（25）針對“四種形態”運用不夠精準問題

認真學習研究“四種形態”運用規定，駐廳紀檢監察組就巡視反饋的具體案件及處理情況，及時向省紀委進行了匯報。

（26）針對案件辦理不規范問題

駐廳紀檢監察組認真學習貫徹省紀委檔案管理制度規定，目前已完成綜合派駐以來問題線索目錄、卷內目錄的編制工作，下步將根據省紀委辦公廳統一部署和要求，完成最后的裝訂移交工作。同時，對案件辦理和歸檔有關責任人進行了嚴肅批評教育，并在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會上開展自我批評、作出檢討。

（27）針對定性不夠精準問題

一是對案件辦理有關責任人進行了嚴肅批評教育。二是駐廳紀檢監察組加強對廳機關紀委案件辦理工作指導，重新核實巡視反饋的具體案件情況，并專題向省紀委和省直紀工委進行了匯報。三是10月14、15日組織開展一期黨務（紀檢）干部業務培訓，另選派3人次參加中紀委、省直工委紀委組織的紀檢工作業務培訓，提高機關紀委業務能力。

（六）巡視整改有缺漏

13. 關于違規決策仍有發生問題

（28）針對上輪巡視反饋的重大政策、項目資金安排只上主任辦公會問題

一是重新修訂完善《廳黨組議事規則》，從制度上杜絕類似問題重復發生。二是駐廳紀檢監察組加大監督檢查力度，發現問題及時指出糾正。三是根據《安徽省經濟和信息化廳廳長辦公會議制度》，從2018年12月28日起，大額資金使用一律提請廳黨組會研究。

14. 關于經商辦企業整治不力問題

（29）針對巡視指出的違規經商辦企業整治進度緩慢問題

廳黨組專題召開會議聽取經商辦企業專項整治工作情況，研究整改措施、路線圖和時間表，目前68戶經辦企業整改規范了58戶，其余10戶正在規范整改之中，力爭盡快完成。

15. 關于仍然存在擠占挪用問題

（30）針對擠占挪用問題

一是針對“擠占無線電電頻占費資金”問題，嚴格執行無線電頻占費資金管理辦法，確保專款專用，自2018年起，廳機關未再占用無線電頻占費資金。二是針對“新技術推廣站擠占經費”問題，督促省新技術推廣站進行項目資金與其他資金明細支出科目調整，恢復專項資金支出應有的明細科目，將“墻改政府性基金”中列支的上述兩筆支出調整記入其他項目支出，同時將其他項目墊支調整計入“省新型墻體材料云服務平臺”項目相應明細科目。三是督促省新技術推廣站將職工午餐補貼等支出調整記入其他資金支出，將墊支經費調整計入“創新環境建設專項”相應明細科目，單位主要負責人作出書面檢查。四是嚴格執行專項資金使用管理制度，做好專項經費的會計核算基礎工作，杜絕類似問題再次發生。

（七）脫貧攻堅有差距

16. 關于政治站位不高問題

（31）針對思想認識不到位問題

一是提高政治站位，深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，并將其納入黨組理論中心組學習計劃，2019年黨組理論中心組已兩次專題學習《習近平扶貧論述摘編》。二是認真貫徹省委省政府決策部署，積極主動加強與省通信管理局和省內基礎電信企業聯系與合作，持續推進農村及貧困地區信息網絡建設。三是根據扶貧工作實際情況，及時調整了廳扶貧工作領導小組成員，制定《省脫貧攻堅工作部署涉及我廳任務分解表》，進一步壓緊壓實脫貧攻堅責任，推動“兩不愁、三保障、一安全”“消費扶貧”“定點幫扶”等政策落實。四是進一步提高對扶志扶智重要性的思想認識，制定扶志教育、技能培訓和樹立典型示范幫扶措施，在幫扶村村部宣傳欄設置專版，宣傳自強奮斗的脫貧示范戶事跡，通過榜樣示范激發貧困戶自立自強、脫貧致富的內生動力。

17. 關于牽頭作用發揮不夠好問題

（32）針對對幫扶成員單位統籌協調不夠、凝聚合力不足等問題

一是積極發揮統籌協調作用，加強幫扶宿松縣成員單位定點幫扶工作督導調度，今年以來4次召開季度幫扶工作協商會，學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和省脫貧攻堅有關會議精神，對接幫扶需求，推動扶貧政策落實。截至目前，10家幫扶成員單位開展走訪調研471人次，實施幫扶項目61個，投入資金528萬元。發揮幫扶成員單位資源優勢，支持引導平安養老保險安徽分公司赴宿松縣開展“4+1”智慧醫療助力鄉村醫療提速工程，積極推動建設銀行安徽省分行協調消費扶貧采購有關問題。二是加大信息化領域扶貧力度，組織召開宿松農村信息網絡建設協調會，促進省內基礎電信企業加快投資力度，解決宿松網絡盲點問題，2018年12月底，宿松縣已接入光纜233公里，安裝光分箱300多個，新建鐵塔和基站28個，基本解決此前排查中所發現的網絡盲點問題。2019年8月27日，省經信廳聯合省通信管理局赴宿松考察調研，并召集縣基礎電信企業、科信部門負責人在宿松縣趾鳳鄉老崗村村部召開信息網絡建設現場協調會，對已有信號通過技術手段進一步增強穩定性，對已有一家信號的爭取增加到兩家信號，目前巡視反饋中的網絡盲點建設及提升任務已全面完成。

三、下一步打算

經過三個月的集中整改，省經信廳巡視整改工作取得了階段性成效，但廳黨組也清醒地認識到，整改成效只是初步的，與省委要求還有一定差距，后續整改任務依然艱巨，特別是個別整改事項需要較長時間持續推進。下一步，省經信廳黨組將繼續強化思想認識，持續加大整改力度，不斷把全面從嚴治黨推向縱深。

（一）進一步提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記關于巡視工作、視察安徽重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔負起機關黨的政治建設主體責任，持續把巡視整改工作作為重大政治任務來抓，以更嚴的標準、更強的擔當、更實的作風，確保巡視整改“見底清零”“決不貳過”。

（二）進一步鞏固整改成果。以堅決的態度、嚴明的紀律和有力的措施抓好后續整改工作，對已整改的問題，進一步對標對表，確保整改徹底；對正在推進整改的難點問題，再添措施、再加力度，確保問題整改到位。廳巡視整改工作領導小組辦公室、駐廳紀檢監察組和機關紀委對已完成的整改工作及時組織“回頭看”，切實防止問題反彈。

（三）進一步全面從嚴治黨。廳黨組堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿始終，不斷構建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力以巡視整改的新成效推進全省經濟和信息化事業持續健康發展，為加快建設制造強省和現代化“五大發展”美好安徽作出應有貢獻。

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