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“為什么這起案件的紀律處分決定送達本人和宣布都不及時？”
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紀律處分執行的“后半篇文章”警示作用強不強，直接決定著監督執紀的實際效果。為推進紀律處分執行實現“全覆蓋、零遺漏、無差錯”，有效維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，近日，宣城市宣州區紀委監委組織開展了2016-2018年全區紀律處分執行情況專項檢查。此次檢查主要針對三年來全區紀檢監察組織查處的783起案件紀律處分執行情況，聚焦紀律處分決定是否及時送達和宣布、職務級別工資是否調整到位、年度考核獎金發放是否符合規定等多方面，開展全方位“拉網式”密集檢查，堅決防止和糾正紀律處分決定執行“打白條”現象。
據悉，此次檢查由區紀委監委案件審理室牽頭，與組織、人社、財政等部門互聯互通，逐件審查受處分人員檔案、職務任免、工資變動審批和年度考核等次，并對受留黨察看處分人員處分期滿后恢復黨員權利、受政務處分人員處分期滿后解除處分的辦理情況等方面進行全面細致排查，力求全方位了解受處分人員所在單位執行紀律處分決定情況。
對檢查中發現的少數案件紀律處分決定送達和宣布不及時、不規范，個別受處分人員在處分期內仍違規晉升職務、職級和工資等黨紀政務處分決定不執行或執行不到位等問題，區紀委監委及時向受處分人員所在單位下發《黨紀政務處分執行補缺補差通知單》，明確整改期限，要求對照問題清單全面糾正，確保紀律處分“最后一公里”執行到位。
同時，針對此次檢查中發現的問題，該區將進一步健全完善并嚴格落實紀律處分執行情況報告制度，明確對黨員干部的紀律處分決定下達后，原則上在一個月內執行單位須按照《處分執行報告表》中的內容，將處分決定送達、宣布，工資、職務調整情況執行落實到位；定期對受處分人員的紀律處分執行情況開展檢查，建立責任追究制度，對不嚴格執行紀律處分決定的，將依照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規追究相關人員的責任。
“落實紀律處分決定，是一項十分嚴肅的政治工作，我們要以強有力的執行讓制度‘長牙’、讓紀律‘帶電’。”區紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將認真建章立制、堵塞漏洞，寫好紀律處分執行的‘后半篇文章’，確保處分決定執行在‘最后一公里’不‘掛空檔’，真正發揮其警示震懾作用，切實推動全面從嚴治黨責任落地生根。” （宣城市紀委監委）
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