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“現在終于不用應付那么多檢查考核，也無需準備一沓沓的迎檢材料了！”近日，寧國市數據資源管理局工作人員王文娟像往常一樣打開公文系統，細細閱讀剛剛收到的《關于統籌規范全市督查檢查考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）后，如釋重負般地感慨道。
這是該市自研究出臺《寧國市精文減會措施七條》后，又一項為深入貫徹落實中央和省、市委有關力戒形式主義官僚主義的部署要求，為基層減負松綁的重要舉措。
今年以來，該市堅持以問題為導向，做到精準出擊、靶向發力，將督查檢查考核中名目繁多、頻率過高、多頭重復、重留痕輕實績等突出問題作為重點，明確規定除市委、市政府統一部署和依法依規開展的督查檢查考核外，市直各部門不得自行設置以鄉鎮（街道）為對象的督查檢查考核項目，或者在部門文件中自行規定全市性督查檢查考核事項。同時，要求所有督查檢查考核工作必須控制人員、精簡項目、優化流程、壓實時間、突出實績，特別是涉及多部門的，要盡量合并并聯合組團開展，切實提高督查檢查考核工作的科學性、針對性和實效性，真正減輕基層負擔，進一步激發干部崇尚實干、攻堅克難的“新動力”。
據了解，該市計劃將2019年督查檢查考核事項同比減少60%以上。為確保該計劃最終落到實處，還將配套執行計劃制、審批制和報備制，為督查檢查考核工作劃定“界線”。計劃制規定，各部門按照歸口管理原則，年初將全年擬開展的督查檢查考核事項統一匯總上報，經市委、市政府審批后，以年度計劃的形式印發執行。審批制規定，未列入年度計劃但根據年度新任務新要求確需開展的督查檢查考核，由牽頭單位按照“一事一報”程序填報審批表，經分管市領導審簽，再提請市委、市政府主要負責同志批準后實施。報備制規定，列入年度計劃的事項，各牽頭單位需在組織實施前一周填報實施計劃表，報市委辦公室備案。此外，還規定巡視巡察、組織部門干部考察考核、執法部門執法檢查和機關內部督查檢查考核事項，均不納入統籌計劃管理范圍。
“如何有效整治形式主義官僚主義，我們基層干部和群眾最有發言權，精減文山會海、規范督查檢查考核都是他們的殷切期盼。”市紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將繼續從細微處抓起，從嚴從實進行整治，不斷把破除形式主義官僚主義推向縱深，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。”（宣城市紀委監委）
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