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今年以來，潘集區紀委切實履行監督責任，在干部提拔、評先評優、年度考核工作中，嚴把黨風廉政意見回復關，有效防止帶病提拔，帶病評優。截止目前，已對87批2222人次進行審核并出具回復意見。
工作流程嚴。制定出臺《潘集區黨風廉政建設“一票否決”結果運用回復工作操作規程》，明確全區干部提拔任用和評優評先征求黨風廉政意見的工作對象和程序，細化審核內容和處理辦法，建立規范統一的廉政鑒定工作程序。通過明確責任人員、工作職責，層層把關簽字背書，確保黨風廉政意見回復工作全程留痕，有據可查。
審核內容全。在收到部門黨風廉政建設征求意見函后，區紀委辦公室組織信訪、黨風、審理、案管等相關科室，對被征求對象的信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分，誡勉談話、廉政談話、組織處理等情況進行層層把脈，集體會診，并對審核情況把關簽字。
審核把關細。區紀委監委辦公室對各單位來函統一管理，逐一登記、建立臺帳、形成工作數據表，以備隨時查詢和調度。對信訪、案管、審理、黨風等科室審核的意見，按照事實求是，客觀公正的原則，根據有關規定提出初步意見，經分管、主管領導審核把關后，由主要領導審定回復意見，層層把關，確保黨風廉政意見回復的準確性和規范性。同時，加強重點核查，對問題線索比較具體的，及時抽調紀檢監察室精干力量加大核查力度，在最短時間內排除疑點、查清問題后，再將意見反饋相關部門，真正做到不耽誤干部提拔任用，也不讓帶病干部蒙混過關。
責任追究“狠”。明確規定征求黨風廉政意見的辦理事項、時限、回復內容，堅持實事求是，客觀公正的原則，對黨風廉政建設方面存在問題的干部，有“病”說 “病”,不回避，不隱瞞。實行廉政把關責任追究制，對在黨風廉政情況核查工作中，不認真負責、有意歪曲、故意隱瞞，造成審查結果失實的，依規依紀嚴肅追究有關人員責任。(淮南市紀委監委)
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