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今年以來，明光市扎實(shí)開展新提拔或重用的科級干部廉政談話，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)于律已，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。截至目前，全市共有21名新提拔或重用科級干部接受了廉政談話，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變能力，樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
主要領(lǐng)導(dǎo)親自談。堅(jiān)持把開展科級干部任前廉政談話制度作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要舉措，緊抓新提拔或重用科級干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，前移關(guān)口，打好廉潔自律“預(yù)防針”。根據(jù)市委組織部提供的新任科級干部名單，對新提拔的副科級干部由市紀(jì)委委托干部所在單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話。
緊扣主題重點(diǎn)談。緊扣《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的要求，重點(diǎn)圍繞三個方面開展談話：牢記理想信念是人生的“壓倉石”，始終做到心中有民、秉公用權(quán)；牢記廉潔修身是最好的“護(hù)身符”，始終做到心中有責(zé)、依法履職；牢記紀(jì)律規(guī)矩是帶電的“高壓線”，切實(shí)做到心中有戒、清正廉潔。
多種形式集中談。在開展廉政談話前，首先進(jìn)行廉政法規(guī)考試，對于考試合格的新任科級干部，采取委托談話或集中談話的方式進(jìn)行。在談話會上，單位主要負(fù)責(zé)同志領(lǐng)學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)，通過組織觀看警示教育片等方式對新提拔或重用科級干部廉潔從政提出具體要求、被談話人作出廉潔承諾和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化對新提拔或重用科級干部廉政教育。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）
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