打鐵必須自身硬，一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍是推進反腐敗斗爭和黨風廉政建設的組織基礎和力量保證。監察體制改革后，紀檢監察隊伍日益壯大、職責日益拓展、任務日益繁重，尤其是《監察法》生效實施后，工作要求也日益嚴格。為了鍛造一支合格過硬的監察隊伍，潁上縣紀委監委“四位一體”常抓隊伍建設，著力強化隊伍素質，提升隊伍水平。

突出嚴管。監督別人首先要監督好自己，眼睛向外更要向內。潁上縣紀委監委在管理隊伍中堅持“嚴”字當頭，出臺了一系列制度和行為規范性文件，要求紀檢監察干部帶頭遵規守紀、率先垂范。注重日常檢查，今年以來開展紀檢監察干部紀律作風檢查3輪次；對機關內部的16個科室6個工作室90名在職紀檢監察干部開展崗位廉政風險防控，對科級以上干部建立廉政檔案；嚴格執行紀檢監察干部個人有關事項報告制度，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，用鐵的紀律鍛造“打鐵隊伍”。同時，嚴管和厚愛相結合，今年以來提拔2名、重用15名紀檢監察干部，以合理的用人機制促進管理更加富有成效。

注重常教。教育提醒貴在平時、重在堅持。潁上縣紀委監委在抓干部教育上抓住“常”字不放。依托“兩學一做”、“十九大精神大學習”等主題教育以及支部“三會一課”等載體，將政治教育、紀律教育、作風教育寓于日常的各項活動之中。堅持談話談心常態化，先后多次與轉隸人員開展集體談話和“一對一”個別談話，增強其認同感和歸屬感，促使轉隸人員從合格的檢察官轉變為合格的監察人。加強日常提醒，除在重要節日著重提醒外，將對紀檢監察干部的教育提醒納入到各類培訓、會議、活動之中，確保紀檢監察干部始終繃緊政治弦、作風弦、紀律弦。

強調深學。學習是提高業務能力的不二途徑。潁上縣紀委監委在抓學習上追求“深”字，克服流于表層。除采取 “走出去”專門學習有關專題之外，今年春節后，機關專門組織了培訓班，既專題培訓執紀技能，又專題講授法律知識，突出培訓內容的系統性和專門性。《監察法》生效實施后，為了盡快促進全員學深學透，除組織集中學習外，更倡導大家抽時間自學，并鼓勵多寫學習心得，真正把握該法的原則和精髓，組織部門累計收到各部門學習心得和隨筆50余篇。

落實篤行。隊伍綜合素質的最終體現實際的履職效果，潁上縣紀委監委在干部隊伍評價上最終看重的是實績、是成效。要求每個機關內設部門、派駐（出）紀檢組、鄉鎮檢查室每月都要寫出實實在在的工作小結和工作計劃，定期盤點履職實效，以此推動爭先進位意識和比超趕學氛圍的形成。今年以來，全委已經辦結職務違法案件10件，調查終結并移送檢察機關審查職務犯罪案件7件7人，其中一件已經被法院作出判決，系全市監委調查案件獲得判決第一案，取得良好的辦案法律效果和社會效果。（阜陽市紀委監委）