天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)委深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。2017年，運(yùn)用“四種形態(tài)”處理508人次。其中第一種形態(tài)235人占46.3%;第二種形態(tài)208人占40.9%;第三種形態(tài)57人占11.2%；第四種形態(tài)8人占1.6%。

打好預(yù)防針，抓實(shí)抓細(xì)護(hù)“森林”。開展“黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)年”“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題警示教育活動(dòng)，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過開展測(cè)試，使黨員干部明規(guī)守紀(jì)。組織黨員干部“走進(jìn)看守所”“走進(jìn)庭審現(xiàn)場(chǎng)”、到反腐教育基地接受教育18000余人次，觀看警示教育片45800余人次，開展重溫入黨誓詞33500余人次，向科級(jí)干部發(fā)送廉政短信2600余條，打好“廉潔”預(yù)防針。

架設(shè)探照燈，抓早抓小治苗頭。推進(jìn)巡察工作，采取常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、“1托N”等方式，共發(fā)現(xiàn)問題線索178件，查結(jié)122件。集中統(tǒng)一管理所有的問題線索，做到分類規(guī)范，突出重點(diǎn)，及時(shí)處置，提高分析研判質(zhì)量，注重問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對(duì)一些苗頭性、傾向性的“問題”，及時(shí)通過函詢談話提醒，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)，對(duì)紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，靈活運(yùn)用黨政紀(jì)輕處分和組織處理措施，實(shí)現(xiàn)教育挽救，防止小問題演變成大問題。

紐緊制度閥，源頭預(yù)防治未病。用制度管人管事，針對(duì)執(zhí)紀(jì)審查、巡察發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)修訂完善規(guī)章制度5項(xiàng)，督促各鎮(zhèn)街、市直單位建立健全制度62項(xiàng)。健全村級(jí)微小權(quán)力制約機(jī)制，制定《關(guān)于推行村級(jí)干部積分制管理實(shí)施意見》。建立健全權(quán)力預(yù)警機(jī)制，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案。開展廉政提醒“月月談”，對(duì)執(zhí)行“六大紀(jì)律”、履行“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等不力的黨員干部，進(jìn)行重點(diǎn)提醒談話，根據(jù)重大節(jié)日、提拔任用和警示教育等工作需要，進(jìn)行日常提醒談話，構(gòu)筑思想防線。

握牢問責(zé)繩，嚴(yán)查重處遏增量。堅(jiān)持查處力度不減弱、零容忍態(tài)度不改變，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。開展扶貧領(lǐng)域“利劍護(hù)民”專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題線索18條，14人受到黨政紀(jì)處理、6人受到組織處理。開展規(guī)范工程領(lǐng)域管理專項(xiàng)整治，排查項(xiàng)目431個(gè)，給予6名責(zé)任人通報(bào)批評(píng)等處理。2017年,該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)287件，同比下降34.4%;了結(jié)問題線索30件次，同比增長(zhǎng)68.2%;立案248件，同比增長(zhǎng)25.2%;結(jié)案250件，同比增長(zhǎng)27.5%，給予黨政紀(jì)處分248人，其中科級(jí)干部55人，移送司法機(jī)關(guān)3人。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）