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“市重點工程建設管理處原紀檢監察組組長項某某案件將在裕安區法院開庭審理，請各部室及時反饋參加旁聽庭審人員名單。”這是六安市紀委監委工作群的一則通知。今年以來，該市紀委監委認真履行監督職責，切實強化自我監督，持續防治“燈下黑”，干部監督各項工作取得新進展。
堅決落實上級部署，堅持帶頭自我革命。認真貫徹落實中央紀委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》及省紀委重點工作舉措，制定《市紀委監委紀檢監察干部監督工作操作辦法（試行）》，進一步提高干部監督工作制度化、規范化程度。對全市五年來紀檢監察干部監督情況進行統計分析，進一步掌握紀檢監察干部違紀違法特點和規律，持續凈化優化系統內政治生態。
突出強化政治監督，督促做到“兩個維護”。督促落實巡視整改。做好巡視反饋意見整改工作，對省委巡視反饋指出問題，通過列席指導專題民主生活會、督導調研、審看資料等方式開展監督檢查；審議通過《關于對派駐機構開展監督調研工作的實施方案》，推動調研范圍向派駐機構拓展；列席指導縣區紀委監委領導班子年度民主生活會，督促受到組織談話函詢的縣區監委領導班子成員在民主生活會上作出說明。
做實做細日常監督，著力提升監督效能。探索開展介入式監督試點。通過督促明確特約監督員、發出工作提示函、座談調研等方式，對審查調查組開展介入式監督試點，進一步規范審查調查權力運行。嚴把干部入口關。對紀檢監察干部選拔任用、職級晉升、評優評先等事項，審慎出具黨風廉政意見，全年共回復18批96人次。動態更新基礎資料。更新完善紀檢監察干部廉政檔案65人次，收集紀檢監察干部個人事項報告200余份。同時，結合市、縣紀檢監察干部業務培訓，開展授課4次。
“下一步，我們將著眼于貫徹執行黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，結合新形勢新任務，找準干部監督工作的切入點和著力點，將黨的二十大精神學習成果轉化為務實有效的工作方法、履職盡責的實際成效。”該市紀委監委有關負責同志表示。（六安市紀委監委）
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