“黨的二十大勝利閉幕不到一周，習近平總書記即赴延安革命紀念地、紅旗渠等地考察，強調要大力發揚延安精神和紅旗渠精神，我們要從中汲取奮進力量，堅定正確政治方向，發揚斗爭精神，練就斗爭本領，堅定不移全面從嚴治黨，在新的趕考之路上交出優異答卷。”12月9日，在安徽省紀委監委召開的“賡續紅色血脈　傳承奮斗精神”交流座談會上，5名紀檢監察黨員干部結合學習貫徹黨的二十大精神、傳承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，交流學習感悟。

堅持政治引領　 強化理論武裝

近年來特別是十一屆省委以來，安徽省紀委監委以政治建設為統領，堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，強化黨的創新理論武裝，確保紀檢監察工作的正確政治方向。省紀委常委會建立集體學習制度，跟進學習領悟習近平總書記重要講話指示批示精神，及時制定出臺學習貫徹黨的二十大精神具體舉措，增強服務保障新時代新征程黨的使命任務的政治自覺和思想自覺。

“重點查擺辦理政治要件和部署要求有沒有落實、問題有沒有解決，有沒有舉一反三、完善制度、堵塞漏洞……”今年以來，安徽省紀委監委制定機關督查工作辦法，健全監督推動重點任務落實工作機制，圍繞近五年來習近平總書記有關安徽和全面從嚴治黨的重要指示批示落實情況專門建立臺賬，強化跟蹤督辦和定期調度，不折不扣辦好政治要件，確保“總書記有號令、黨中央有部署，安徽見行動”。

實戰培訓補短板　 提高斗爭本領

反腐敗是最徹底的自我革命。打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，必須以能力建設作支撐，加強紀檢監察干部斗爭精神和斗爭本領養成。

安徽省紀委監委本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，不斷深化全員培訓，推深做實省本級自辦培訓、視頻講堂、課題研究等工作，根據不同層次、不同類型干部的崗位特點和工作需要，合理安排培訓內容、課程設置和師資配備，按需施教，不斷提升履職能力和斗爭本領。

年輕干部是紀檢監察事業的生力軍和接班人。今年4月至6月，安徽省紀委監委在委機關、巡視機構、派駐機構部署開展“學講話、鑄忠誠、強擔當”學習活動，突出“80后”年輕干部這個重點，通過委領導上專題黨課、年輕干部撰寫心得體會、舉辦“年輕干部共享課”、一線練兵等方式，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，促進健康成長。

“督促結對干部有針對性地參加學習培訓和實踐鍛煉，工作中有意識地交任務、壓擔子、提要求。”前不久，省紀委監委機關出臺“新老結對”幫帶機制實施辦法，由部門負責人和業務骨干擔任“導師”，向結對的年輕干部“手把手傳真經、面對面教方法”，幫助年輕干部全面提升政治素質、業務水平，努力成為本職工作的行家里手，不斷推動紀檢監察工作高質量發展。

強化日常管理監督　 鍛造紀檢監察鐵軍　

“玩物喪志、行不知止，熱衷擺弄盆景、收藏紫砂花盆而不能自拔……”今年11月，六安市紀委原書記王忠被“雙開”并移送檢察機關審查起訴。

執紀者必先守紀，律人者必先律己。安徽省紀委監委一方面堅持刀刃向內，持續加大隊伍整肅力度，堅決清除“害群之馬”；另一方面強化日常監督，制定出臺臨時黨支部管理辦法，探索開展“介入式”監督，健全完善內控機制，強化自我剛性約束。

省紀委常委會帶頭加強自身建設，全面落實黨建工作責任制，制定委領導班子關于改進工作作風的實施辦法，深入踐行“三嚴三實”。“委主要領導與領導班子其他成員、部門主要負責人談心談話一般每年開展1次，部門主要負責人與本部門黨員干部談心談話一般每年不少于2次……”省紀委監委近日印發機關黨員干部談心談話辦法，從談話對象、談話內容、談話方式、跟蹤落實等方面細化具體要求，把黨員干部管理監督抓在日常、嚴在經常。

堅持以身邊榜樣引領身邊人，以身邊案例警醒身邊人。結合“五四”青年節時間節點和紀檢監察系統表彰工作，委機關選樹一批先進典型，傳承紀檢監察機關光榮傳統，營造崇尚先進、比學趕超的濃厚氛圍。同時，針對性地篩選紀檢監察干部嚴重違紀違法典型案例，深入剖析案件成因，印發通報，制播專題警示教育片，教育引導廣大紀檢監察干部受警醒明紀法、嚴對照深檢視、強整改促提升，牢記打鐵必須自身硬，始終做對黨忠誠、為國奉獻、為民造福的衛士。（安徽省紀委監委）