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“他既然向企業推銷月餅等各種商品，就有可能跟某公司有利益聯系”“更有可能被某一公司聘用然后推銷商品”...一陣陣討論聲從裕安區紀委監委第一協作組辦公室傳出來。
今年以來，該區紀委監委建立健全紀檢監察室與派駐機構協作工作機制，以協作組建設推動內設紀檢監察機構與派駐機構形成監督合力，充分發揮派駐監督的“前哨”和“探頭”作用，切實履行監督責任。
集成聯動開展監督。按照“方便高效、優勢互補、便于工作”的思路，將6個紀檢監察室和8個派駐機構、3個垂直管理單位紀檢監察機構劃分成立6個協作組。根據該區紀委監委授權，協作組主要開展監督檢查、審查調查、廉政教育和督促、協調、幫助所協作派駐機構開展工作。
疑難案件集中研判。協作組每月召開一次工作例會，針對日常監督、信訪舉報、問題線索辦理中遇到的疑難復雜問題，集中分析研判對策、方案。由協作組領辦或者督辦的方式，推動指定、交叉或者聯合辦理，今年以來該區紀委監委采取“室組”協作辦理問題線索10件，立案5件，派駐機構案件辦理質效得到明顯提升。
重點領域靶向監督。該區紀委監委第一協作組，根據聯系監督單位管理服務對象主要為企業的特點，通過分析相關單位重點崗位廉政風險點，結合近兩年信訪舉報反映重點事項、領域，重點對聯系單位公職人員違規兼職取酬開展專項監督。經排查梳理，發現并查處了3起區直單位公職人員在企業違規兼職取酬的案件。
“黨員干部違反規定兼職，參與經營活動，會導致經濟組織間的不平等競爭，擾亂市場原本正常的競爭秩序。今后我們將依托協作組架構，進一步開展“室組”聯動協作，緊盯重點行業和關鍵環節精準開展靶向監督。”該區紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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