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“你認為園區在貫徹落實高質量發展理念上存在哪些差距？”“對優化我區營商環境方面有什么意見和建議？”近日，池州市貴池區紀委監委主要負責同志在池州高新區開展調研時向安徽力成機械裝備有限公司負責人問道。
為持續優化營商環境，推動干部作風轉變，貴池區紀委監委制定調研方案，通過實地走訪、個別訪談、座談交流、查閱資料等方式，由委主要負責同志帶隊赴池州高新技術產業開發區開展專題調研，收集園區在貫徹落實高質量發展上存在的問題及意見建議，制定監督清單，及時補上涉企政策、服務、營商環境的短板，護航經濟高質量發展。
“你們在‘新春訪萬企，助力解難題’活動中反映的問題現在解決得怎么樣了？”
“廠區門口那三個隔離墩可能在外界看來是一個小問題，但是對我們企業的經營造成的影響其實非常大，給貨車通行造成極大不便。上次在領導接訪時我們提出來了，沒想到這么快就拆除了。真是太感謝了！”......
借“新春訪萬企，助力解難題”活動契機，貴池區紀委監委把各企業反映問題的解決落實情況作為優化營商環境專項監督的重要內容之一，主動靠前監督，確保企業合理訴求得到有效解決，推動相關職能部門依規依紀依法解決影響營商環境的突出問題，對工作中不擔當不作為、弄虛作假損害營商環境以及群眾利益的問題一律嚴肅處理，讓企業和企業家感受到“問題有人管、意見有人聽、利益有人護”。
同時，貴池區紀委監委各派駐紀檢監察組充分發揮監督“探頭”作用，聚焦優化營商環境政策措施落實，開展精準監督，及時發現問題、糾正偏差。駐區財政局紀檢監察組對2018年以來信訪及問題線索開展排查，著力發現是否存在服務經濟社會發展不作為慢作為和損害營商環境等突出問題。駐區委組織部紀檢監察組督促區人社部門積極搭建用工交流平臺，引導企業規范用工，幫助企業緩解“招工難”和務工人員“求職難”壓力，開展“春風送暖、穩崗留工”系列招聘活動。截至目前已組織55家規上企業提供就業崗位1460余個，達成求職意向256人。
“作風就是戰斗力，環境就是生產力。作風建設永遠在路上，優化營商環境只有進行時。我們將緊盯營商環境‘痛點’‘堵點’，持續加大精準監督執紀問責力度，推動治理‘庸懶散慢’等問題，以作風建設新成效推動經濟發展環境不斷優化。”貴池區紀委監委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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