“對照省委‘六個不’的問題表現，園區共梳理出‘庸、懶、散、推、慢、等、浮、畏’8個方面、85個具體問題。各部門要根據《經開區“改作風、優環境、促提升”工作方案》，建立完善問題清單、任務清單和工作推進臺賬，推動問題切實整改到位，確保專項行動取得實效。”經開區紀檢監察工委主要負責同志在“改作風、優環境、促提升”專項行動工作推進會上強調。

為推動全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神落地生根，宿州市紀委監委提前謀劃部署、加強工作領導、堅持學深學透、聚焦聚力落實，力求以實干舉措為民辦實事為企優環境，開創高質量發展新局面。

提前謀劃，下好“先手棋”。明確工作思路，提前謀劃安排，召開機關工作會、縣區紀委監委和市級派駐（出）機構述職會議，將貫徹大會精神納入2022年工作部署。將認真落實省委、市委“一改兩為五做到”部署要求，開展優化營商環境專項行動，常態化開展“我為群眾辦實事”作為重要內容，制定《宿州市紀委監委2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點及分工方案》和《市紀委監委2022年重點事項清單》，抓好清單化、閉環式監督落實。

加強領導，把好“方向盤”。制定印發《落實“一改兩為五做到”工作任務監督執紀清單》，以改進作風激勵干部想干事能干事干成事、為民辦實事增強群眾獲得感幸福感安全感、為企優環境促進市場主體提質擴量增效、加強工作領導確保任務落實落地落細為任務，細化87項落實舉措，突出重點、細化目標、實化舉措、厘清責任、明確時限，推動監督工作靶向發力，監督責任層層壓實。

強化學習，做好“基本功”。通過理論學習中心組學習、“會前對標學習”等方式，深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述、省市改進工作作風會議精神、《關于創建一流營商環境的意見》《關于促進市場主體提質擴量增效的意見》，結合省委《關于進一步改進作風的若干舉措》列出的問題表現和典型案例，深入排查梳理各單位在創優營商環境、頂格服務企業、解決群眾急難愁盼問題、規范政商交往等環節中存在的重點難點問題，完善“民生大事、關鍵小事”項目清單。

聚焦落實，打好“組合拳”。落實“月督促、季考核”制度，積極協助地方黨委政府牽頭統籌抓好改進工作作風，加強與督查、信訪等部門的協作配合，一體推進各級黨委（黨組）主動全面認領目標任務，明確細化各項任務的時間表、路線圖和具體推進舉措。圍繞今年以來查處問責涉及改進工作作風、為民辦實事、為企優環境等方面的案例，點名道姓通報曝光；切實用好紀檢監察“兩書”，推動相關縣區和部門有針對性建章立制，扎緊織密制度籠子。

“《監督執紀清單》充分保障了圍繞落實“一改兩為五做到”開展監督執紀工作的精準性、操作性和有效性。要加強對全市各單位各部門落實省委‘一改兩為五做到’情況的監督檢查，以精準監督執紀問責確保工作抓實抓細抓出成效。”市紀委監委有關負責人表示。（宿州市紀委監委）