版權所有 中共安徽省紀律檢查委員會 安徽省監察委員會 | 未經許可禁止復制或鏡像
合肥市包河區中山路1號 郵政編碼：230091
ICP備案：皖ICP備07004725號-31
安徽新媒體集團技術支持
“接到組織安排參與本輪巡察工作時，我心里一點底也沒有，但經過業務培訓和組長的悉心指導，我不僅對巡察工作有了全新認知，更感受到這是提升政治素養的寶貴機會。”這是龍子湖區委某巡察組一名年輕干部參與巡察工作的初體會。
近年來，蚌埠市龍子湖區委巡察辦逐步建立完善年輕干部培養機制，讓年輕干部在巡察實踐中接受黨性鍛煉，增強政治定力，提升能力素質。巡察組建立常態化學習機制，組織全組人員學習黨章、紀律處分條例、巡視工作條例等黨規黨紀，不斷強化自律意識和規矩意識。通過集中培訓、交流研討、以老帶新等多種形式開展黨性教育和業務學習，不斷提升年輕干部的政治素養和履職水平。
思想淬煉必須與紀律約束同頻共振，區委巡察機構在加強巡察業務培訓和工作指導的同時，對參與巡察的年輕干部嚴格教育、規范管理、全面監督。參與巡察人員在巡察期間與原單位業務工作脫鉤，集中精力完成區委巡察任務；簽署保密承諾書，加強保密知識學習，嚴格執行各項紀律規定，嚴防“跑風漏氣”。
此外，區委巡察機構負責同志還經常性開展談心談話，為抽調年輕干部答疑解惑，增強完成巡察工作任務的信心，并在查閱各種資料、列席有關會議、下沉了解情況、個別談話、撰寫巡察報告等重點環節給與指導，多方位提升年輕干部發現問題、分析問題、解決問題的能力。
“每輪巡察中，我們都充分考慮抽調巡察干部的專業特長、工作經歷等，力求實現人員力量上的科學搭配，使得巡察組人員組合效能最大化。”區委巡察機構有關負責人介紹，將繼續發揮巡察機構“熔爐”作用，加強年輕干部的培養，細化工作舉措，加強業務培訓力度，提高工作指導精度，發揮老同志傳幫帶作用，助力每名同志能力提升，推動區委巡察工作高質量發展。（蚌埠市紀委監委）
手機站
客戶端
微信
微博
版權所有 中共安徽省紀律檢查委員會 安徽省監察委員會 | 未經許可禁止復制或鏡像
合肥市包河區中山路1號 郵政編碼：230091
ICP備案：皖ICP備07004725號-31
安徽新媒體集團技術支持
請輸入驗證碼