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“這次培訓我們和縣檢察院、縣法院同志一起同堂學習，三方的業務骨干結合典型案例，針對職務犯罪案件辦理過程中的難點、堵點問題，抽絲剝繭、層層深入，讓我在理論和業務方面受益匪淺。”近日，碭山縣紀委監委年輕干部王思懿參加首期“監檢法”同堂培訓會后說道。
為進一步提升紀檢監察干部專業化水平，推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，碭山縣紀委監委聯合縣檢察院、縣法院，舉辦首期“監檢法”同堂培訓。來自縣紀委監委、縣檢察院、縣法院班子成員、中層干部及業務骨干等100余人參加培訓。
此次培訓聚焦法法銜接、證據認定、法律適用等方面的重點難點問題，邀請市紀委監委、檢察院和法院系統相關業務骨干，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、提前介入證據審查、職務犯罪案件審理中的法律適用和證據審查等內容進行授課，課程內容主題鮮明、豐富多樣，既有理論上的深刻闡述，又有實際的工作舉措，系統提升紀檢監察干部履職能力和綜合素質。
“通過和檢察院和法院的同志探討業務，強化了三方之間的溝通交流和協作配合，有效提升了紀檢監察干部和檢察院法院干部依法辦理職務犯罪案件的能力水平。”參加培訓的新入職紀檢監察干部梁宜辰說道。
舉辦“監檢法”同堂培訓該縣紀委監委加強干部隊伍建設的重要舉措之一。今年以來，該縣紀委監委以強化干部教育培訓為抓手，精心搭建以“梨鄉清風”大學堂、“微黨課”專題培訓班等為載體的集中培訓平臺，圍繞監督檢查、審查調查、信訪舉報、案件審理等工作，常態化、分層級、分領域開展專業培訓。截至目前，已開展各類培訓10期12次。
同時，針對年輕干部經驗不足等問題，該縣紀委監委建立“青藍結對”導師幫帶機制，推選業務精、能力強、作風優的骨干作為導師，既教理論又教實踐，從線索挖掘、談話技巧等方面為年輕干部解疑釋惑，手把手教方法，幫助其快速成長。
“我們將以開展‘監檢法’三方同堂培訓為契機，持續錘煉紀檢監察干部‘基本功’，全方面、多維度強化紀檢監察干部的紀法意識、紀法思維、紀法素養，不斷提升‘三化’建設水平。”碭山縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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