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“要將咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，牢記嚴管就是厚愛，時刻提醒我們身邊的同志、提醒我們每一名紀檢監察干部從嚴自我約束。”渦陽縣紀委監委主要負責人在集體廉政談話上強調。
渦陽縣紀委監委緊盯紀檢監察干部選育管用全鏈條各環節，持續優化干部選入、教育培訓、提拔使用、監督管理，全面鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
精心“選”，充盈“蓄水池”。明確政治標準作為“第一標準”，嚴把“入口關”，把政治上不合格的堅決擋在門外。注重從行業部門選撥優秀年輕干部，通過實地走訪、談話了解等方式，全面考察德能勤績廉，綜合現實表現、群眾口碑、家風家教等情況，從嚴把好政治關、品行關、作風關、廉潔關。2023年以來調入、招錄行政、事業編制干部17人，進一步充實紀檢監察力量。
悉心“育”，練就“真本事”。以加強政治理論學習、提升業務能力為主線，建立“五學聯動”常態化學習機制，嚴格落實“第一議題”“首要內容”和“三會一課”制度，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、統領紀檢監察一切工作。制定培訓計劃，實現教育培訓全覆蓋，持續提升紀檢監察干部能力素質。2023年以來依托省紀委監委“視頻講堂”、市縣紀委“談紀說法大講堂”，組織參加或舉辦培訓76期、培訓8000余人次。
正確“用”，搭建“大舞臺”。堅持黨管干部原則，樹立重實干、重實績的用人導向，對關鍵時刻能扛重活、敢打硬仗、業績突出的干部優先提拔使用。2023年推薦提拔使用科級及以上干部7人，晉升職級4人，交流輪崗5人。調整人員工資待遇60余人次，社保、醫保待遇110余人次，按時完成縣鄉兩級監察官等級首次確定工作，激勵干部安心履職、擔當作為。
嚴格“管”，樹立“好形象”。堅持刀刃向己，組織開展“跑風漏氣”專項整治，舉辦“嚴守保密紀律”專題培訓班，開展保密大檢查，定制嚴禁打聽案情手機彩鈴，嚴格約束紀檢監察干部履職全過程。全面及時處置涉及紀檢監察機關及干部的問題線索，精準運用監督執紀“四種形態”，堅決防治“燈下黑”。
“執紀者必先守紀，律人者必先律己。我們將常態化檢視紀檢監察干部隊伍存在的突出問題，找準權力運行風險背后的深層次原因，進一步規范監督執紀執法流程，帶動全系統做自我革命的表率、遵規守紀的標桿。”縣紀委監委有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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