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“派駐紀檢監察組整合成4個派駐協作組后，把過去各自為戰的‘一根線’擰成了現在協同作戰的‘一股繩’，將分散的資源整合起來，極大的提高了監督質效。”碭山縣紀委監委派駐交通運輸局紀檢監察組負責人班文剛感慨地說。
2022年以來，碭山縣紀委監委充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，積極構建各派駐（出）機構聯動協作機制，實行資源共享，定期會商，壓責任、強監督、抓協同、提素質，聯合監督執紀，不斷推動派駐監督從“有形覆蓋”向“有效監督”轉變。
聚合力量資源共享。縣紀委監委進一步深化紀檢監察體制改革，把現有的13個派駐紀檢監察組整合成4個紀檢監察協作組，由分管、主管負責人負責聯系指導。各派駐紀檢監察組履行“雙重職責”，日常工作以監督駐在部門為主，開展重大監督檢查、審查調查重要問題線索等工作時，迅速啟動派駐機構協作組，在縣紀委監委的統一指導下開展工作，在整合優化調配資源的基礎上，避免了監督力量“冷熱不均”，實現了結構重塑，效能迭代。
定期會商通報線索。縣紀委監委定期召集各派駐紀檢監察組召開線索排查會議，聽取匯報的同時，重點分析研判各派駐單位日常監督執紀中困難和問題，對各派駐機構發現的問題集體分析，對其中涉嫌違紀違法的問題線索及時跟進處置，屬于一般性問題的及時督促整改，以此壓實各方監督責任，倒逼各類監督貫通融合，切實發揮監督體系整體合力。2022年紀檢監察協作組聯合處置問題線索數31件，批評教育幫助和處理46人。
交叉監督聯合執紀。縣紀委監委針對派駐紀檢監察組日常監督隊伍分散、力量不足、人手短缺等問題，以“優勢互補、統籌協調”為原則，采取“交叉+聯合”“派駐+部門”等工作機制，實行力量整合、優勢互補，實現“單兵作戰”到“協同作戰”的轉變，有效擴展了派駐監督視野，提升了派駐紀檢監察機構執紀能力和水平。2022年以來，面對疫情防控工作復雜多變形式，4個紀檢監察協作組聯合職能部門成立了7個疫情防控督查組常態化開展監督檢查，督促整改問題863個，筑牢了疫情防控安全防線。
“派駐紀檢監察組協作組的建立，體現了‘一盤棋’原則，實現了系統集成、優勢互補、監督合力、協同高效的監督格局，提高了各派駐紀檢監察機構監督執紀效能高質量發展。”縣紀委監委負責人表示。（宿州市紀委監委）
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