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“初入單位時,對業務既充滿著好奇也擔心干不好。通過幾個月的鍛煉學習以及科室前輩的幫助,我快速熟悉了紀檢監察工作的性質特點,掌握了崗位所需的基本知識與技能,現在我已經能夠獨立完成接訪工作。”潁上縣紀委監委信訪室紀檢監察干部張濤經歷業務鍛煉后感觸良多。
近年來,潁上縣紀委監委聚焦年輕紀檢監察干部群體,始終堅持“打鐵必須自身硬”,從加強教育監督管理、提升業務本領等方面入手,堅持嚴管厚愛相結合,積極探索創新年輕干部教育培養管理途徑,幫助年輕紀檢監察干部提升政治素質和履職能力,從嚴從實擰緊年輕干部思想“發條”,護航健康成長。
“2022年,全縣紀檢監察系統共招錄6名新人,大部分都是剛參加工作的95后應屆畢業生。”該縣紀委監委組織部部長李寧介紹,為幫助年輕紀檢監察干部系好廉潔從政的“第一粒扣子”,該縣紀委監委緊抓新招錄人員入職節點,組織開展廉政談話、重溫入黨誓詞,幫助夯實思想之基。
該縣紀委監委從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監督,緊盯年輕干部成長“黃金期”,通過制作微視頻、開設紀法課堂、常態化開展談心談話和日常提醒等形式,向年輕干部傳導正確觀念理念,教育提醒年輕干部筑牢廉潔從政“防火墻”。同時,對年輕干部持續深入開展理想信念教育,通過在五四青年節、“七一”、國慶等重要時間節點開展主題黨日活動、上主題黨課,參觀紅色教育基地等活動,對年輕干部開展沉浸式“鑄魂”教育,引導年輕干部堅定理想信念,始終做到對黨忠誠。
此外,為最大限度發掘年輕干部潛能和特長,幫助年輕干部迅速轉變角色、適應崗位、融入集體,該縣紀委監委采取“傳幫帶”的方式提供業務幫助、傳授工作經驗,注重推動紀檢監察隊伍建設,深化實施全員培訓,組織參加“視頻培訓”“年輕干部共享課”“中紀委直播共享課”,持續開展“每月一課”培訓、案件總結會等,幫助年輕紀檢監察干部補齊業務短板,以學提升專業本領,全面提高年輕干部的綜合素質。
“年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。”該縣紀委監委相關負責同志表示,將繼續加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,助力年輕紀檢監察干部成長成才,挑大梁、擔大任。(阜陽市紀委監委)
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