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“此次‘春訓’既讓我們及時收心提神回歸工作，又充電蓄能全面提升了業務能力，我將努力消化所學所獲，堅持在學中干、干中學，努力成為工作中的‘多面手’。”銅陵市義安區西聯鎮紀委副書記禹露說。為嚴格落實“規范化法治化正規化”要求，幫助紀檢監察干部充電聚能、加壓鼓勁，上周，義安區紀委監委開展為期兩天的“春訓”活動，進一步提高全區紀檢監察干部履職能力和專業水平。
學知識，夯實思想“壓艙石”。此次春訓班為期2天時間，課程設置科學合理，按照“請進來”和“走上去”的原則，將邀請上級部門、相關領域專家授課同本單位業務骨干上臺講課相結合，課程內容涵蓋了紀檢監察形勢分析、全會報告解讀、案件審查調查、黨委信息撰寫等內容，授課內容豐富全面，實操性、指導性強，在創新思維、掌握方法、提升能力上起到了重要作用。
談感悟，汲取成長“催化劑”。兩名被抽調辦案的80后紀檢監察干部立足本職崗位，話體會、談心得、說收獲，分享辦案心得、暢談學習體會和工作打算，既讓大家深刻感受到上級紀檢監察機關的精神風貌和工作狀態，同時也給學員上了一堂印象深刻的成長黨課。
考紀法，筑牢專業“基礎樁”。培訓課程結束后，全區48名“80”后紀檢監察干部圍繞紀法知識進行了閉卷考試。據悉，該區紀委監委將結合工作實際，推進業務測試常態化制度化，通過以考促學，既檢驗了紀檢監察干部的履職水平，也對大家進行有效的鞭策，推動形成主動加壓、拼搏奮斗的學習工作氛圍，進一步提升紀檢監察干部監督執紀執法能力。
“‘開春第一訓’是我們組織開展‘規范化法治化正規化’建設三年行動計劃的一項內容，下一步，將以‘五講四跟三訓’為載體，督促全區紀檢監察干部不斷增強業務本領，做到‘缺什么補什么’，進一步提升隊伍專業化水平。”該區紀委監委主要負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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