“隨著巡察機(jī)制越來越完善，我們干起巡察工作來思路更清晰、措施更得力、效率也更高了……”這是青陽縣委巡察機(jī)構(gòu)年后學(xué)習(xí)研討會(huì)上的一幕。

2022年以來，青陽縣委巡察機(jī)構(gòu)持續(xù)將巡察工作規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力從制度機(jī)制、干部隊(duì)伍，信息化建設(shè)入手，提高規(guī)范化法治化水平，為持續(xù)推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展固本強(qiáng)基。

利用指導(dǎo)督導(dǎo)整改契機(jī)，對(duì)縣委巡察機(jī)構(gòu)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，加快巡察制度廢改立進(jìn)度，將近年來該縣出臺(tái)的巡察制度匯編成冊(cè)，巡察機(jī)構(gòu)人員人手一份，強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。制定《縣委巡察整改和成果運(yùn)用流程》，修訂完善《巡察整改工作手冊(cè)》等，切實(shí)規(guī)范巡察各環(huán)節(jié)、各步驟、各項(xiàng)工作。

優(yōu)化巡察隊(duì)伍“三庫”。根據(jù)《青陽縣委巡察人才庫建設(shè)管理暫行辦法（試行）》，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)和縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和審計(jì)、財(cái)政、信訪等部門選出100名優(yōu)秀干部組建巡察組長人才庫、副組長人才庫和巡察干部人才庫。十五屆縣委巡察以來，共選派27名優(yōu)秀干部參與一線巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的平臺(tái)作用。

積極推進(jìn)信息化建設(shè)。在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)調(diào)配辦公室，實(shí)現(xiàn)巡察辦組使用紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)全覆蓋，發(fā)揮巡視巡察工作信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，采取專題討論和情景視頻跟進(jìn)學(xué)習(xí)的方式，確保全體巡察干部熟練掌握巡視巡察工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和單機(jī)系統(tǒng)使用流程，促進(jìn)信息技術(shù)與巡察業(yè)務(wù)深度融合，以信息化助推規(guī)范化。

“下一步，我們將堅(jiān)持立破并舉、守正創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化巡察工作流程，以制度化促進(jìn)規(guī)范化，努力提高巡察工作質(zhì)效。”縣委巡察機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）