根據省委統一部署，2023年2月28日至5月10日，省委第五巡視組對大通區開展了巡視。7月11日，省委第五巡視組向大通區委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、巡視整改總體情況

（一）強化思想武裝，增強政治自覺。堅持從思想上深化認識，從政治上落實整改。及時召開區委常委會、區委理論學習中心組學習會、巡視整改領導小組會、動員部署大會、專題民主生活會，認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委部署要求，切實做到思想上高度重視、政治上對標對表、行動上立行立改。

（二）強化組織領導，堅持以上率下。成立區委主要負責同志任組長的巡視整改工作領導小組，下設“一辦五組”。制定“1+1+3+3”整改方案，區委主要負責同志履行第一責任人責任，親自謀劃、親自部署、親自推動，其他區領導按照職責分工，認真抓好分管領域內整改工作。各鄉鎮（街道）、區直涉改部門上下聯動、協調配合，形成齊抓共管的工作格局。

（三）強化精準施策，注重標本兼治。聚焦巡視整改目標任務，把握整改工作重點，堅持分類施策、精準發力，每個問題均明確區級責任領導，區委主要負責同志牽頭掛帥整改問題18個。針對國有資產管理、工程項目采購等4個重點領域開展了專項整治，做到整改一個問題、避免一類問題、規范一個領域；注重舉一反三、建章立制，深入挖掘問題背后的制度漏洞，建立健全規章制度43項。

（四）強化督導調度，從嚴過程管控。建立“周報告、雙周調度”機制，整改責任單位每周向整改辦報送一次整改進展，每兩周調度一次。成立督導推進組，完成3輪集中督導，確保整改工作責任層層傳導到位。

二、具體措施及成效

（一）全面深入貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署及省委工作要求

1. 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

（1）強化學用結合，破解發展難題。一是舉辦區委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班，深入學習黨的二十大精神，集中觀看習近平總書記考察安徽視頻資料。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話指示批示精神，2023年召開區委理論學習中心組學習會14次，開展交流研討9次。積極推動理論學習成果轉化運用，區委常委確定調研課題16個，形成調研報告32篇。二是完善常態化重點項目調度、經濟運行分析、區領導聯系企業等制度，堅持把發展實體經濟作為著力點，推進新型工業化，提升發展動能，2023年，GDP同比增長2.9%、區屬規上制造業增加值增長8.8%、區屬技改投資同比增長72.3%，新增省級專精特新企業4家、規上工業企業6家。三是積極開展市場主體對口幫扶工作，圍繞企業全生命周期優化審批流程、提升政務服務、完善監管機制，推動全區營商環境持續優化。招商引資工作取得新突破，2023年新簽約項目18個，總投資44.12億元。

（2）搶抓戰略機遇，提升發展動能。一是將國家及省區域發展戰略政策文件作為黨委（黨組）會議、理論中心組學習重要內容，切實增強搶抓戰略機遇的自覺性和主動性。二是向長三角區域派駐招商組3個，2023年從滬蘇浙引進項目3個，已落地2個。持續深化與上海市閔行區新虹街道戰略合作，商定舉辦招商推介會、人才培養等5項年度重點合作事項，廣泛動員市場主體參與合作幫扶；2023年5月底在新虹街道籌辦了招商推介會；選派3名優秀年輕干部到新虹街道機關、企事業、樓宇工作站等單位掛職鍛煉。三是完善常態化重點項目調度、領導包保機制，按照“一項目一策”要求，對上窯珍珠碼頭、承接長三角一體化產業園等項目進行專題調度，明確任務分工和時間節點，推動項目盡早開工建設、盡早竣工投產。四是主動融入合淮同城化，2023年新簽約合肥地區項目2個，總投資3.22億元，其中已開工項目1個，總投資1.72億元。五是加強園區基礎設施建設，新建工業園二期2條支路、工業園三期富華北路延伸段，新建工業園三期污水管網2.75公里；加快推動園區擴容升級，建成標準化廠房3.94萬平方米。啟動上窯工業集聚區基礎設施提升及新建項目建設。

（3）堅持生態優先，擦亮發展底色。一是開展高塘湖“僵尸船”和“三無”船舶專項排查治理，44艘“僵尸船”和“三無”船舶全部清理完畢，46艘生產管理船舶全部納入統一備案管理。二是對轄區小區雨污分流情況進行全面排查，5個小區雨污分流改造工程均已開工建設。四是開展養殖場廢水直排問題現場走訪排查，督促有關責任單位及時啟動禁養區養殖戶搬遷關閉工作，啟用污水處理設施，防止養殖廢水直排。五是開展常態化檢查。2023年7月—12月，對高塘湖水環境開展常態化巡查16次，開展聯合執法1次，暫未發現其他突出生態環境問題。

2. 貫徹新發展理念推動高質量發展

（4）經濟發展動能不斷提升。一是深入學習習近平總書記考察安徽重要講話精神和《質量強國建設綱要》等內容，著力提升推動發展能力水平。二是建立擬升規企業培育庫，列排擬升規重點培育企業30家，2023年已升規6家。新增省級專精特新企業4家；申報安徽省創新型中小企業6家；新增戰略性新興產業企業2家。三是加大科技投入，2023年全區科技支出同比增長31.5%，規上工業企業科技研發支出同比增長79.4%。四是編制《大通區文旅產業專項發展規劃》,統籌全區文旅資源開發利用。制作推出壽州窯專題片和大通區文旅宣傳片。在全市30家精品牛肉湯店推廣使用壽州窯制品，推進壽州窯產品與淮南牛肉湯產業融合發展。實施九龍崗南門口片區老舊小區改造二期項目，全面提升民國建筑群及周邊環境面貌。加強對文物的活化利用，以民國建筑群為重點，引進年代劇《六姊妹》在九龍崗拍攝。

（5）扎實推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。一是深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作和鄉村振興戰略重要論述。開展鎮村干部、鄉村振興專干及基層網格員培訓53次，參加人員1453人次。二是印制《防止返貧監測對象申報政策“明白紙”》并發放到戶，提升群眾對監測戶申報政策的知曉率。2023年新增監測對象62戶188人。三是強化項目資金保障，嚴格按合同約定進度支付高標準農田項目資金。制定了《大通區農田建設補助資金管理實施辦法》，進一步規范農田建設補助資金管理。四是出臺《大通區促進農業發展獎補政策實施意見》，按照草莓、雙孢菇、優質林果、水產養殖為主體的“4+X”產業發展思路，加大技術、政策、資金等扶持力度。申報第16批省級“一村一品”示范村、全省休閑農業和鄉村旅游示范園區、省農村創業創新大賽項目各1個；王樓村糧食倉儲烘干、馬廟村高標準蔬菜種植大棚等一批鄉村產業項目建成投用；成功引進5000頭奶牛牧場項目；深入開展農業生產“大托管”，全區托管總面積達4.7萬畝；新增新型農業經營主體7家。成功申報省級科技特派團1個、省市級科技特派員創新創業示范基地3個、市級科技計劃項目3個。五是編制《大通區2023-2025年農村供水保障提升實施方案》，投入資金2000萬元實施農村供水保障工程，徹底解決孔店鄉5個村未通自來水問題，全區所有農村實現城市自來水全覆蓋，每月開展水質監測，確保全區農村飲水安全。

（6）營商環境不斷優化。一是啟動總面積2800㎡的新政務服務中心建設，項目建成后，所有區級政務服務事項均可入駐政務服務中心。二是加大園區基礎設施建設，新建標準化廠房3.94萬平方米；完成工業園二期兩條支路和工業園三期富華北路延伸路段建設，新建園區三期污水管網2.75公里。三是開展招商業務培訓會4次，制定《大通區招商引資項目預審制度》，切實提高招商引資項目質量，完成8個重點洽談項目評估預審，并順利通過。2023年新開工招商引資項目11個，總投資33.1億元。

（7）園區主戰場作用逐步凸顯。一是制定園區黨工委工作職責、議事規則、園區績效考評辦法、園區總體發展規劃和年度工作計劃等，明確園區產業發展方向。二是全面摸排園區企業經營情況，建立包保臺賬，清退停產企業6家，“騰籠換鳥”企業3家，盤活廠房5.42萬平米、閑置土地200畝。三是建立《園區全程服務規范制度》，設置大通區知識產權保護工作站；2023年通過“安徽創優營商環境為企服務”平臺為園區企業解決困難17條；解決企業歷史遺留問題18個。四是建立擬升規企業培育庫，列排園區重點培育企業10家，新培育規上工業企業3家，占全區新升規企業總數的50%；新招引項目9個，合同總投資金額31.19億元。

（8）國有企業運營效益有效提升。一是制定并實施《大通區深化國企改革實施方案》《淮南市大通區平臺公司崗位績效工資實施方案（試行）》《淮南市大通區平臺公司考核工作管理辦法（試行）》，提高企業市場化運作能力。二是轉讓2宗閑置土地使用權，取得收入744.47萬元。對區屬國有企業運營情況開展排查整治，對成立后未運營的2家企業進行了注銷。三是開工建設投資10億元的中輝科技產業園和投資10.47億元的上窯工業集聚區基礎設施提升及新建項目。

3. 強化社會治理統籌協調

（9）法治思維更加牢固。一是組織法治專題學習培訓，區委、區政府領導班子集中開展習近平法治思想學習、“每月一學法”。開展領導干部行政復議與應訴技能培訓、合法性審查培訓2次，共60余人參訓。制定《大通區領導干部法治素養和依法履職情況（述法）評價標準（試行）》，開展依法治區委員會述法、專題述法活動。行政負責人出庭應訴率保持100%。二是對近5年來行政訴訟案件進行一案一評，逐案形成分析報告，印制發放案例匯編，切實發揮典型案例的警示作用。行政訴訟案件勝訴率顯著提升。三是制定行政執法監督長效機制，每半年開展一次重點執法領域行政執法案卷評查。對行政執法案卷進行了抽查，發現并完成整改問題38處。四是規范合法性審查工作，對所有區級規范性文件、協議、工作方案等事項進行合法性審查，并出具合法性審查意見書，合法性審查工作更加規范化。制定《大通區推進鄉鎮街道合法性審查規范化建設工作實施方案》，提升鄉鎮、街道各項工作法治化水平。

（10）積極推進城鄉公益性公墓建設。將大通區公益性公墓納入龍王山公墓規劃，由市屬國有企業按30%比例統一建設。

4. 扎實做好風險防范化解工作

（11）積極化解平臺公司債務。一是督促指導九龍公司制定完善了《“三重一大”決策制度》《董事會議事規則》《風險管理制度》《債務風險防控制度（試行）》等制度。二是對區屬國有企業債務進行全面摸排，分類施策，制定還款計劃，加大還款力度，資產負債率大幅下降，企業抗風險能力得到進一步提升。三是積極吸納社會資本參與，降低資金使用成本，緩解資金壓力和財務危機。通過與社會資本開展合作，提高了企業的綜合競爭力。

（二）堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署要求

5. 認真落實全面從嚴治黨主體責任

（12）全面從嚴治黨責任壓得更實。一是及時召開區委常委會專題研究全面從嚴治黨工作，傳達學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神，聽取全面從嚴治黨有關工作情況及下一步工作安排的匯報。二是修訂《區委工作規則》，進一步明確專題研究全面從嚴治黨、政治生態分析研判、加強“一把手”監督等要求。通過發放工作提示，督促各黨委（黨組）制定主體責任清單，完成各黨委（黨組）“一崗雙責”責任落實情況自查整改。三是緊盯關鍵少數，常態化開展談心談話。區委、區紀委監委主要負責同志與2023年新任職的8名“一把手”和3名正科級干部開展任職、廉政談話。四是對全區2023年上半年和全年政治生態開展分析研判，分別形成政治生態分析研判報告。同時，舉一反三，督促全區23個黨委（黨組）開展政治生態分析研判。五是召開全區警示教育大會暨黨風廉政建設專題講座，全區在職縣級干部、各鄉鎮街道、區直各部門及二級機構主要負責同志參會。通報違紀違法典型案例4批8起8人、持續深化以案為鑒、以案明紀、以案促改，縱深推進全面從嚴治黨，持續營造風清氣正的良好政治生態。

（13）監督執紀問責不斷強化。一是及時解除采石塘口削坡減荷項目合同，全額退回中標單位剩余資金，對3名盜竊石料人員依法進行起訴。將夏菜村采石場申報納入省2023年度廢棄礦山生態修復項目實施計劃，正在依法依規有序實施修復。二是制定《大通區招商引資考核激勵辦法（試行）》，進一步規范招商引資獎金發放范圍和流程。三是分層分級開展黨風廉政建設專題講座6場，教育培訓黨員領導干部400余人次。

6. 嚴格落實全面從嚴治黨監督責任

（14）嚴格落實“三轉”要求。一是及時召開區委常委會學習《關于深化紀律檢查和國家監察體制改革摘錄》等內容，舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班，認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，進一步深化對“三轉”的重要性和必要性認識。二是完成區紀委監委參加的議事協調機構梳理和調整工作，共退出議事協調機構12個，繼續保留或參與議事協調機構11個。三是印發《關于區紀委監委參與議事協調機構報備工作的通知》，持續深化紀檢監察體制改革，堅決防止出現“三轉”回頭轉的問題。

（15）政治監督更加自覺。一是認真學習習近平總書記考察安徽重要講話、堅持黨的全面領導等內容，提升政治監督主動性。二是印發《推進政治監督具體化精準化常態化的實施方案》，聚焦四個方面、明確12項具體舉措，實現政治監督具體化、精準化、常態化。三是定期分析研判監督重點，通過“點題+派單”“一月一清單”模式，發放工作提示9份。監督檢查中發現19個問題已全部督促整改。四是靈活實施“室組地”聯動，加強對鄉村振興、政府投資項目、城市綠化項目、醫療衛生領域的監督檢查，對22個項目進行檢查，發現并督促完成整改問題5個。五是完成專項檢查發現的13個問題整改，對專項檢查中發現問題督促整改不力的有關責任人進行了追責問責，做實監督檢查“后半篇文章”。

（16）線索移送更加順暢。一是及時召開區委反腐敗協調小組會議，通報2022年區委反腐敗協調工作開展情況，進一步明確各成員單位工作職責。二是制定《大通區委反腐敗協調小組問題線索移送工作辦法》，建立問題線索移送臺賬和聯絡員信息表，有效推動反腐敗協調工作溝通順暢，有序開展。2023年以來，區委反腐敗協調小組成員單位互移問題線索19件。三是召開專題線索移送討論會，推動1件復雜問題線索順利完成移送。四是印發《關于開展問題線索排查清理工作通知》，開展問題線索起底清理工作，督促問題線索應移盡移，確保問題線索不遺漏、不積壓。

（17）日常監督更加有力。一是發放巡視整改、日常監督工作提示16件，以有力有效日常監督促進各項政策落實落地。印發關于做好節日期間作風建設的通知，堅守節點開展監督檢查。5個派駐紀檢監察組列席被監督單位有關會議67次，不斷增強日常監督質效。區紀委監委2023年處置問題線索中，監督檢查審查調查中發現的問題線索占比提升至18.1%。二是常態化開展“回頭看”，完成2份“紀律檢查建議書未處置”事項整改，并對2名責任人進行追責問責。發放工作提示單7份，對已下發的22件“兩書”整改情況進行回頭看，發現并督促整改“未整改到位問題”1個。三是區法院、區檢察院開展系列警示教育活動，召開警示教育專題民主會，用身邊典型案例“活教材”教育身邊人。四是組織紀檢監察干部參加省紀委“視頻講堂”13期130多人次，舉辦集中培訓班2期70人次，專題學習17次，發放《紀檢監察干部紀律教育手冊》等學習教育讀本40余冊，參加業務測試4期171人次。

（18）執紀問責更加精準。一是精準把握運用“四種形態”，2023年全區運用監督執紀“四種形態”批評教育幫助和處理126人次，其中第一、二種形態占比達90.5%，基本實現了“咬耳扯袖”“紅臉出汗”的目的。二是印發《大通區紀委監委關于開展談話函詢卷抽查核實工作的通知》，對函詢未能認定的問題線索按30％進行抽查核實，對3名有關問題責任人進行追責問責。三是認真學習《關于進一步做好問題線索處置工作的意見》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等，切實提高紀檢監察干部談話函詢質效、準確把握初步核實要求、規范適用暫存待查、善于運用直接了結，能夠精準運用線索處置四種方式。四是全額追繳五名村干部虛領誤工補助，對1名追繳違紀款不力責任人進行追責問責。

7. 加強重點領域廉潔風險監管

（19）從嚴監管國有資產。一是先后2次召開會計人員業務培訓會議，組織學習相關法律法規，提升專業技能、法治意識，更好的履行監管職責。二是開展國有資產管理領域專項整治，共發現并整改問題6個，追責問責6人。三是全面梳理土地款、廠房租金欠繳情況，收回土地款84.15萬元、廠房租金358.07萬元。四是督促指導區屬平臺公司完善了《“三重一大”決策制度》，制定并嚴格落實《董事會議事規則》。

（20）全面規范工程項目采購。一是深入排查園區工程項目采購存在的問題，督促完成整改工作，并制定《大通區園區服務中心自行采購管理制度》及《大通區園區服務中心“三重一大”事項集體決策議事規則》。二是組織開展工程項目采購領域專項整治，發現并整改問題10個，追責問責10人。三是對各鄉鎮、街道及區直各部門開展財會、采購業務培訓，并深入園區開展政府采購業務專題培訓。四是督促全區所有預算單位建立自行采購管理制度，鞏固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

8. 著力轉變工作作風

（21）謀劃發展脫虛向實。一是區委主要負責同志圍繞樹立和踐行正確政績觀做專題黨課報告，進一步牢固樹立正確的政績觀，鼓足干事創業的精氣神，著力加強干部作風建設。二是加強與企業溝通交流，主動為企業排憂解難，支持企業做大做強、掛牌上市，1家企業在創業板IPO已獲深交所受理，處于已問詢狀態。三是常態化召開經濟運行分析會，分析研判經濟形勢，找準問題根源和解決對策，各項經濟指標企穩回升。四是嚴格落實項目立項預審制度，提高項目謀劃科學性，提升項目開工率。

（22）壓緊壓實工作職責。一是通過區委常委會、區委理論學習中心組學習會議深入學習習近平總書記關于加強政治建設和作風建設的重要論述及有關文件精神，進一步提高思想認識。二是在全區開展購買服務集中排查，整改問題1個，全額退回合同資金，對有關責任人進行了追責問責。開展信息發布“三審制”檢查及日常讀網督查。三是深入開展干部作風建設專項整治，共排查并整改問題49條，追責問責18人。四是充分發揮督查考核“指揮棒”作用，對6家考核排名靠后的單位印發提示函提出批評。制定印發《關于進一步加強干部作風建設、增強爭先進位意識的通知》，進一步營造干事創業良好氛圍。

（三）從嚴從緊貫徹落實新時代黨的組織路線

9. 加強領導班子能力建設

（23）不斷加強領導班子建設。制定黨員干部專業化培訓計劃，先后舉辦了經濟發展、鄉村振興等專題培訓班3期，不斷提升黨員干部能力水平。堅持把發展實體經濟作為著力點，推進新型工業化，優化產業結構，2023年落地中輝科技產業園等項目11個，總投資33.1億元。

（24）嚴格執行民主集中制。一是修訂完善《區委常委會議事規則》，明確提交區委常委會研究的事項范圍、程序、規則等，進一步壓實決策責任，切實加強領導班子民主集中制建設。二是區委主要負責同志在區委常委會上進一步強調并嚴格執行“三重一大”決策和末位表態發言等制度要求。三是開展民主集中制執行情況督查，督促9家單位修訂完善了議事規則，切實加強領導班子民主集中制建設。

10. 加強干部人才隊伍建設

（25）嚴格執行干部人事制度。一是集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部任職回避暫行規定》《公務員回避規定》，嚴格執行領導干部回避制度。二是深入自查分析干部選拔任用中存在的問題，及時完成超職數配備問題整改，對1名責任人進行追責問責。三是嚴格執行干部人事制度，對領導干部受黨紀政務處分等情況進行全面摸排，形成《受黨紀政務處分干部名冊》。對區直部門、鄉鎮街道班子職數進行全面摸排，完善《區直部門及鄉鎮街道領導班子職數表》，嚴格執行單位編制、職數要求。

（26）進一步加強干部管理監督。一是開展機關借調人員集中排查工作，發現并整改問題7個，對8名責任人進行了追責問責。二是制定印發《規范機關單位借調人員掌握口徑》，嚴格審批程序，控制借調人員范圍和頻次。三是及時對2名超過10年未交流的干部進行輪崗。制定出臺《大通區未來5年干部隊伍建設規劃》，加強干部隊伍建設總體規劃，加強分析研判，提高干部選任科學性。四是進一步加強干部監督，對干部受處分情況及年度考核等次進行全面排查整改。

（27）著力強化人才隊伍建設。一是深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述。及時調整區委人才工作領導小組成員，召開全區人才工作領導小組會議，加強常態化調度，落實縣級領導干部聯系服務人才舉措，縣級黨員領導干部與有關職能部門走訪專家人才、調研企業30余次。二是研究制定印發《區委人才工作領導小組工作規則》《區委人才工作領導小組辦公室工作細則》，進一步健全人才工作體制機制。三是出臺《關于奮力打造新時代人才強區的實施方案》，認真貫徹落實新時代“江淮英才”計劃有關要求。印發《區委人才工作領導小組2023年工作要點》，細化任務分解。四是出臺《大通區高層次緊缺人才引進暫行辦法》，2023年新引進急需緊缺人才43人。加強各類人才隊伍培訓，舉辦經濟發展等專題培訓班3期，培訓人員175人次，實行政校合作，開展職業技能培訓2074人次。動態完善重點人才信息庫，2023年新增入庫人才182人。五是持續加大人才工作資金投入力度，將人才工作專項經費列入年度區財政預算，對全區人才引進、培養、激勵提供有力的資金支持。

11. 抓緊抓實黨建工作

（28）充分發揮區委黨建工作領導小組職能作用。一是及時調整區委黨建工作領導小組成員，制定《區委黨建工作領導小組2023年工作要點》和任務分解。二是建立健全區委黨建工作領導小組運行機制，修訂完善《區委黨的建設工作領導小組工作規則》，健全調度協調、定期聽取工作匯報等機制。2023年召開區委黨建領導小組會議2次。三是開展2023年度黨建工作要點落實情況督查，發現并督促整改問題42個。將黨建工作督查納入督查考核計劃，納入區管領導班子和領導干部年度考核。

（29）全面加強基層黨組織建設。一是把《中國共產黨支部工作條例（試行）》等相關黨內法規學習納入黨務工作者培訓和黨組織日常“三會一課”學習內容。二是全面排查整改黨組織設置不規范等問題37個。三是對個別軟弱渙散整治不到位的黨組織進行重新整治、評估。對5年內確定的軟弱渙散黨組織進行“回頭看”，已整改到位的黨組織未出現反復現象。對2023年確定的軟弱渙散黨組織進行常態化督查，共查找并完成整改問題4條。

（30）著力規范基層黨組織生活。一是組織組工干部學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關政策法規和業務知識，舉辦村（社區）黨組織書記、黨務工作者、非公企業黨組織負責人培訓班各1期。二是將落實“三會一課”制度情況作為季度黨建督導重點內容，督導共發現并完成整改問題8條。三是規范黨費收繳，逐個分析參加黨組織生活有困難的退休黨員情況，通過多種方式解決退休黨員參學難的問題，全面提高黨員參學率。四是開展規范黨內組織生活專項整治，共查擺并整改問題36條。

（四）常抓不懈落實各方整改責任

12. 認真履行整改主體責任

（31）抓緊抓實上輪巡視和審計反饋問題整改。將上輪省委巡視反饋問題中3個未整改到位的問題納入本輪整改內容一并部署、一并調度，持續抓好整改落實，明確整改責任領導和責任單位。堅持舉一反三，開展2022年度審計整改“回頭看”專項督導，發現并整改問題3個。

13. 嚴格落實監督責任

（32）落細落實行業主管部門日常監管責任。區整改辦下設督導推進組，開展集中督導3輪。區紀委監委發放巡視整改、日常監督工作提示11件，進一步細化明確監督任務、對象、內容和標準。區委組織部開展選人用人專項檢查，發現并督促整改問題15個。區紀委監委、區委組織部、區委區政府督查考核辦組建聯合督查組，開展督查暗訪，對發現問題的3人進行通報批評，對信訪工作不力的3家單位負責同志進行批評教育。區住建局、區農水局、大通生態環境分局等行業主管部門就巡視反饋有關問題常態化開展排查、檢查，壓緊壓實日常監督責任。

14. 堅持舉一反三抓整改

（33）注重舉一反三建章立制。嚴格按照“四個維度”要求制定整改措施，即注重具體問題的整改，又注重舉一反三、建章立制，深入挖掘問題背后的制度漏洞，完成23項區級層面制度的修訂和制定；開展了國有資產管理、工程項目采購等4個專項整治，著力做到整改一個問題、避免一類問題、規范一個領域。

三、下一步整改工作安排

我區將堅持把巡視整改作為重大的政治任務，以釘釘子精神全面深入推進整改落實。

（一）進一步深化思想認識。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的二十大精神及習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，進一步從思想上深化對巡視整改工作重要性的認識。

（二）進一步抓好整改落實。堅持把巡視整改責任抗在肩上、抓在手上，堅持緊盯不放、久久為功，對已完成的整改任務適時開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對未完成的事項進一步細化時間表、路線圖；對需要長期堅持的事項，建立健全長效機制，扎實做好巡視“后半篇文章”。

（三）進一步推動成果運用。堅持將巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，切實把整改成果轉化為推動改革發展的強大動力，以整改落實推動全區經濟社會高質量發展。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0554-2519262；郵政信箱：安徽省淮南市大通區民主東路5號區委樓二樓區委整改辦（郵編：232033）；電子郵箱：datongqwb@163.com。

中共大通區委

2024年6月17日