“我是村里新任的紀檢委員，通過這次培訓明確了在今后的工作中監(jiān)督什么，怎樣監(jiān)督的問題。我會盡快進入角色、熟悉業(yè)務(wù)，履好職盡好責。”在全縣村級紀檢委員履職培訓會上，一名新任職的村級紀檢委員說道。

為進一步深化紀檢監(jiān)察體制改革，利辛縣紀委監(jiān)委建立健全村級紀檢委員任用、培訓和履職考核等機制，推進村級紀檢委員建設(shè)制度化規(guī)范化。

明確“3員”職責，強化深化培訓。進一步明確村級紀檢委員“監(jiān)督員”“信息員”“宣傳員”職責，將村級紀檢委員的教育培訓納入《利辛縣紀委監(jiān)委2021年度培訓計劃方案》，通過縣紀委監(jiān)委集中授課，協(xié)作區(qū)以會代訓、專題授課、掛職鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委定期授課等方式培訓，不斷提升村級紀檢委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使村級紀檢委員能更好地履職盡責，切實發(fā)揮“三員”作用。今年開展全縣統(tǒng)一集中培訓1次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專題培訓90次、業(yè)務(wù)培訓80次，抽調(diào)掛職鍛煉40人次。

運用“4個”等次，嚴格嚴肅考核。制定任職管理辦法和履職考核辦法，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委實施考核、協(xié)作區(qū)復核、縣紀委監(jiān)委抽核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究等方式，進行季度考評、半年通報、年終總評，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結(jié)果與履職工作補助、年終評先評優(yōu)掛鉤，考核優(yōu)秀的作為村“兩委”正職干部后備人選培養(yǎng)，考核不稱職的及時調(diào)整。今年以來，通過縣紀委監(jiān)委抽核，確定不稱職2人次，降低等次4人次。

嚴把“5關(guān)”程序，配齊配強隊伍。對提名的村紀檢委員人選，征求縣委組織部，縣紀委監(jiān)委信訪室、案管室意見，嚴把村級紀檢委員政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。目前全縣361個村級紀檢委員全部配備齊全，其中專職人員188名，兼任村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任173名。

制定“6項”制度，科學規(guī)范管理。加強對村級紀檢委員工作指導和教育管理監(jiān)督，建立學習制度、例會制度、紀實制度、報告制度、督查制度和保密制度等六項制度，形成科學化、規(guī)范化的內(nèi)部管理機制。

“村級紀檢委員要主動作為，以牢固的人民理念來推動監(jiān)督于問題未發(fā)之時。嚴格履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮監(jiān)督‘前哨’作用，全面打通基層監(jiān)督‘最后一公里’，讓村（社區(qū)）干部時刻感到監(jiān)督就在身邊。”縣紀委監(jiān)委主要責任人強調(diào)。（亳州市紀委監(jiān)委）