“巡察隊伍是擔負著全面從嚴治黨特殊使命的‘尖兵’，近年來，我區已對巡察工作中表現突出、群眾認可度高的10余名同志予以提拔、重用，真正讓巡察崗位成為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺，激勵巡察干部勇于擔當、干事創業，為新時代巡察工作高質量發展提供了堅強的人才保證。”淮南市田家庵區委巡察辦有關負責人介紹到，田家庵區高度重視巡察隊伍建設，突出“三堅持三強化”，著力打造一支政治過硬、作風優良、本領高強的“巡察鐵軍”，磨礪巡察“利劍”，推動巡察監督不斷向縱深發展。

堅持嚴把入口，強化熔爐作用。機構改革后，區委堅決貫徹落實上級決策部署，將巡察辦列為區委工作部門，并選優配強巡察干部，目前巡察機構專職干部已全部到位。近期，出臺了《關于進一步加強區委巡察工作人才庫建設及管理的意見》，及時調整區委巡察組長庫、人才庫人員，把部分新提任干部、優秀年輕干部、專業技術干部等納入人才庫，著力建設一支高素質的巡察工作后備干部隊伍，調整后組長庫人員14名，人才庫人員達近百名。同時堅持正向激勵，把巡察一線作為鍛造培養干部的大“熔爐”。

堅持學巡結合，強化監督本領。堅持巡前培訓、邊巡邊學、以干代訓等多種形式提高巡察人員的理論知識和業務水平。每輪巡察前，采取動員會培訓制與組內培訓制相結合方式，組織巡察干部針對被巡察黨組織的業務特性和巡察難點問題進行培訓授課、組內交流，日常同步結合區紀檢監察干部“半月講壇”等活動開展巡察業務專題講課，強化對政策法規和巡察相關業務知識的學習，讓巡察干部備足“彈藥”。近年來，共開展業務培訓20次，參訓人員700余人。同時根據中央、省、市、區委安排部署，組織巡察干部、業務骨干參加上級巡視巡察工作及業務培訓，不斷提升巡察干部的業務能力。通過多種培訓、掛職、參與上級巡視巡察等形式，幫助巡察干部講政治、練內功、提素質、強本領，破解本領恐慌，不斷提升巡察監督質量。

堅持嚴管厚愛，強化作風建設。區委巡察機構緊緊圍繞“打鐵必須自身硬”的要求，把政治建設擺在首位。巡察期間各巡察組成立臨時黨小組，通過組織巡察組成員學習黨章黨紀、重溫入黨誓詞、參觀警示教育基地等加強黨性教育，讓組員知責明責盡責，進一步浸潤巡察監督政治本色。嚴格落實紀律作風要求，加強巡察隊伍管理，先后制定了《巡察后評估制度》《關于加強巡察借調人員管理暫行辦法》等，建立了以制度管人管事工作機制。在每輪巡察前都向參與巡察工作人員發放保密工作提醒函，簽訂紀律承諾書，要求巡察干部嚴格遵守保密紀律，帶頭執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市、區委實施細則，工作中力戒形式主義、官僚主義。認真落實巡察后評估制度，在巡察結束后，由巡察辦組織人員通過發放調查問卷等形式對巡察組在巡察期間執行六項紀律以及落實中央八項規定精神等方面情況開展評估，發揮監督效能，為巡察干部戴好“緊箍咒”，嚴防“燈下黑”。

“一支讓黨放心、讓人民群眾信賴的新時代‘巡察鐵軍’，是開展巡察工作的基礎。接下來，我區將繼續搭好平臺、完善機制、夯實基礎，用好巡察干部選配、教育、監管‘三劑良方’，穩步推進巡察隊伍建設和巡察干部選拔任用等工作，不斷推動新時代巡察工作高質量發展。”區委巡察工作領導小組有關負責人表示。（淮南市紀委監委）