根據省委統一部署，2019年4月10日至6月10日，省委第六巡視組對省自然資源廳黨組開展了巡視。2019年8月7日，省委巡視組向省自然資源廳黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高站位、深化認識、強化責任，有力組織和推動整改

自4月10日省委第六巡視組進駐我廳開展巡視以來，廳黨組始終以高度的政治自覺，堅持邊巡邊改、立行立改、邊整邊改，特別是8月7日反饋巡視意見后，進一步提高政治站位、政治意識，牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的思想認識，樹立強烈的整改責任意識，站在對省委負責、對巡視整改負責的高度，真正把整改工作抓起來、抓到位，立即建立問題整改清單，逐個問題制定整改措施，一招不讓抓好整改落實。

一是迅速動員部署。8月7日巡視意見反饋后，廳黨組立即組織研究部署整改工作。8月9日，廳黨組專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，對整改工作進行了部署，認真研讀每一條意見，深入分析每一個問題，查擺問題的原因癥結，逐一制定整改措施并細化具體措施，明確責任領導、責任處室、整改時限。各牽頭責任處室在廳整改方案的基礎上，還制定詳細的整改措施、整改方案，建立分項臺賬、清單，明確時間節點、進度安排，把整改工作抓緊抓實。

二是強化組織領導。成立廳巡視整改工作領導小組，廳黨組書記、廳長任組長，明確廳黨組主要負責同志負總責、承擔第一責任，明確廳黨組各成員為分管領域巡視整改的牽頭責任人，廳機關各處室、各直屬單位主要負責同志為巡視整改的直接責任人，領導小組下設辦公室，抽調精干力量集中辦公，切實把整改的責任扛起來，把整改的措施落下去。

三是加強督查調度。廳黨組班子堅決扛起整改的領導責任，身體力行督促、指導相關處室深入研究整改的具體措施，實時跟進督促責任處室落實整改進度，把好整改的效果關。建立整改周報制度，各責任處室每周報告整改進展情況，廳整改辦發通報，推動整改工作。建立“雙周調度”制度，牽頭責任領導“個別調度”與廳黨組“集體調度”相結合，在廳黨組成員分頭牽頭、調度督促的基礎上，廳黨組先后三次召開集體調度會，各責任處室逐一匯報整改進展情況，廳黨組成員逐一分析討論、指導督促，強力推進巡視整改工作。

二、逐一對照、細化措施、標本兼治，堅決落實和深化整改

（一）黨的政治建設方面

1.關于貫徹生態文明建設方面問題

（1）著力解決存在重發展輕保護思想問題

一是通過主題教育、黨組中心組學習、專題講座等多種形式，多次開展習近平生態文明思想專題學習、研討，進一步樹立“保護優先”的思想，全省系統“重保護、抓保護”的意識增強。二是沿江濕地問題整改已全部完成，已經省林業局等部門驗收通過。正配合林業等有關部門督促合肥市開展巢湖一、二級保護區范圍內退耕還林、還濕計劃的制定及落實工作。三是在建設項目用地審批中，發現占用生態保護紅線的，依法提出辦理意見。我廳會同生態環境廳組織開展了生態保護紅線評估工作，9月底形成了初步成果，得到自然資源部肯定。在過渡期內，嚴格按照生態保護紅線管控規則，向自然資源部報批有關用地手續。完成了7個開發園區范圍與控制線交叉問題整改工作。四是按照自然資源部、農業農村部關于加強和改進永久基本農田保護工作的要求，結合第三次全國國土調查初步成果邊核實邊整改，待三調成果發布后完成核實整改工作。五是已完成退出探礦權80個，對剩余571個探礦權制訂分類處置意見，努力在2020年6月前取得重要進展。

（2）著力解決存在重開發輕修復現象問題

一是開展全省廢棄礦山補充調查，10月底前已完成野外調查工作，做好《安徽省廢棄礦山生態修復規劃（2020至2025年）》編制，明確2020年及其以后每年度的廢棄礦山分年度治理修復任務并認真組織實施。二是大力推進礦山地質環境治理修復項目，按序時進度要求落實。三是研究制定2020年度的廢棄礦山修復計劃，并要求將長江沿線10公里范圍內未完成治理的廢棄礦山，全部納入2020年的治理任務，在2020年6月前努力取得重要進展。四是已申報2020年度省級財政治理資金4052萬元，專項用于廢棄礦山修復治理。

（3）著力解決存在重審批輕把關問題

一是利用集中學習、培訓班等多種方式學習習近平生態文明思想，深入理解、深刻把握。二是嚴格建設用地審查。對照相關規劃和政策，實地勘測用地位置是否占用自然保護地、生態紅線和相關生態敏感脆弱地區，不符合相關規定占用的，一律不得通過審查。對照過渡期間生態紅線管控規則，對報省政府審批的建設用地一律退件處理，對報國務院審批的建設用地，指導項目建設單位優化規劃選址，盡量避讓生態紅線，對重大水利項目調整選址，退出生態紅線面積30公頃。三是建設用報批審查的關口前移，對上報的建設用地進行實地抽查，已組織對合肥、六安、蚌埠21個批次217公頃土地征地告知程序履行情況現場核查，對其中存在的未批先征、未批先建、批少建多等問題，責成有關單位嚴肅處理并在全省通報。11月7日，印發了《關于開展征地批前程序履行情況核查工作的通知》（皖自然資管函〔2019〕203號）。四是開展合肥市建設用地智能審批系統建設試點工作，已完成審批系統初步方案設計。

2.關于貫徹落實中央和省委決策部署不夠扎實問題

（4）著力解決脫貧攻堅站位不高問題

一是出臺了《關于用好政策進一步支持大別山等革命老區脫貧攻堅的若干意見》，進一步發揮自然資源政策在大別山等革命老區脫貧攻堅中的作用和成效。二是對大別山等革命老區貧困縣在新增建設用地計劃和增減掛鉤計劃下達上給予傾斜支持，在往年單列大別山等革命老區貧困縣新增建設用地計劃每縣600畝的基礎上，2019年再新增100畝用地指標，共計700畝。同時，單列貧困縣增減掛鉤計劃每縣3000畝，全年共計批準我省貧困縣建設用地4.98萬畝。三是印發《建立建設用地審查報批綠色通道工作機制有關事項的通知》，將貧困縣重點建設項目列入到用地報批綠色通道。針對舒城縣杭埠河治理工程用地問題，專程赴自然資源部協調匯報，部已同意我省按規定對該項目開展建設項目用地預審工作。目前已完成該項目預審工作。四是加大政策宣傳力度。9月份在蕪湖舉辦了“全省國土空間用途管制培訓班”，10月與省扶貧辦聯合舉辦“全省自然資源脫貧攻堅及增減掛鉤政策培訓班”，進一步加大政策宣講力度及實際操作細則，確保扶貧政策落地可行。

（5）著力解決部分重點工作推進不力問題

一是于9月份印發2018年住宅用地調控目標落實情況通報，分析問題，提出要求；10月份發函對部分市和百萬人口以上的縣落實住宅用地調控目標工作進行重點指導提示。在全省自然資源開發利用工作推進會及業務培訓班上解讀房地產用地調控政策并提出具體要求。滁州市2019年住宅用地調控目標為“增加”，截至9月底住宅用地供應面積同比增加76.8%，達到了2019年調控目標。二是全力推進74個滯后地質工作項目整改工作，11月底前已完成整改35個，預計到2020年底全部完成。三是配合省發改委完成了皖北六市采煤塌陷區基本情況調查匯總統計工作，8月份發函皖北六市政府，推進采煤塌陷區村莊搬遷和綜合治理規劃修編工作。除蚌埠外，其它5市已完成規劃中項目調整論證工作。督促各市實行月報告、周調度，皖北六市按序時進度積極推進。

3.關于履行管黨治黨政治責任不夠有力問題

（6）著力解決黨的全面領導有待加強問題

一是深入學習提高認識。召開廳黨組理論學習中心組（擴大）學習會，開展思想政治建設等專題學習，組織深入學習領會習近平總書記中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神等，進行研討交流，切實提高領導班子強化黨的全面領導，管黨治黨、全面從嚴治黨意識。二是強化落實主體責任。堅持將黨建和黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，召開廳黨組暨黨建、黨風廉政建設工作領導小組（擴大）會議，廳黨組和駐廳紀檢監察組進行工作會商，研究部署重點工作。對照梳理年度基層黨建工作“三個清單”，落實情況將納入2019年度基層黨組織年度考評、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容。三是完善制度長效堅持。制定《廳黨組巡察工作實施辦法（試行）》和2019年度巡察工作方案，將抓黨的建設工作列入巡察重要內容。廳黨組出臺《關于落實全面從嚴治黨要求深入推進系統黨的建設的意見》，從政治、思想、組織、作風、紀律等5個方面全面加強系統黨的建設。正在修訂《廳管領導班子和領導干部綜合考核辦法》，發揮考核的指揮棒和風向標作用。四是切實整改嚴肅問責。省測繪局召開黨員代表大會完成新一屆黨委、紀委換屆選舉工作。同時進一步完善廳直屬機關基層黨組織按期換屆提醒機制，建立健全按期換屆臺賬，認真抓好督導落實。

（7）著力解決存在廉潔風險問題

一是對今年以來系統內查處的3起違反廉潔紀律典型案件進行全系統通報，用身邊事教育身邊人，做到以案示警。同時加強精神文明建設，培育健康向上的機關文化，組織慶國慶大合唱、系統攝影展、乒乓球賽等活動，參加省直機關“禮贊新中國、奮進新時代”群眾歌詠大會，凝聚精氣神，提升正能量。二是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，分別組織思想政治建設、紀律建設和黨風廉政建設、組織建設和干部隊伍建設、“三個以案”警示教育等專題學習研討；開展革命傳統、先進典型、形勢政策和警示教育等；深化“三個以案”警示教育，持續推進“一抓八整”和省委兩個集中治理。三是在全系統開展巡察工作，做到全覆蓋、無死角，強化監督檢查；引導黨員干部不忘初心、牢記使命，知敬畏、存戒懼、守底線。四是省化工地質勘查總院原在企業兼職的2名負責人，其中1人辭去公職、1人免職并提前退休。另外，對系統內1名擬提拔為副處級干部的考察對象，因其配偶經辦企業涉及其業務范圍，暫停任用。五是按照省委組織部統一部署，開展廳級領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業專項整治工作，已向省委組織部報送了廳級領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業自查情況和《禁業范圍》。下一步，在全省自然資源系統開展縣處級以上領導干部違規經商辦企業監督檢查，發現問題及時依法依紀依規處理。

（8）著力解決“一崗雙責”履行不到位問題

一是強化“一崗雙責”意識。9月6日，廳黨組與駐廳紀檢監察組就自然資源廳黨組推進全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設責任制工作進行專題會商，明確進一步壓實管黨治黨責任。強化廳黨組主責、書記首責，班子成員“一崗雙責”，明確廳黨組成員必須自身過硬，帶好頭，作表率，同時認真履行“一崗雙責”；細化“一崗雙責”措施，明確和細化廳黨組成員談心談話、過雙重組織生活、開展分管領域黨建調研和黨風廉政警示教育的具體要求。二是強化對分管部門管理。堅持全面從嚴治黨與業務工作一體推進、同步落實，廳領導將“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為常態，廳主要負責同志針對存在問題的處室及其主要負責人通過大會、黨組會等和個別談話方式嚴肅批評，并責令向廳黨組作出書面檢查。廳負責同志強化對分管部門黨建、黨風廉政建設和干部管理，在廳季度會、分管業務會和主持的專題會上就黨建、黨風廉政建設和干部管理同步部署要求，對分管部門干部中苗頭性、傾向性問題及時嚴肅批評。對查處的違紀案件，分管廳領導也均對相關人員和責任人嚴肅批評教育，督促舉一反三，引以為戒，切實解決對分管部門管理失之于寬、失之于軟的問題。三是認真開展談心談話。巡視以來，廳領導班子成員與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表談心談話共184人次，及時提醒苗頭性傾向性問題；民主生活會上，班子成員之間開展嚴肅認真的批評與自我批評；廳領導班子成員及各級黨組織書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。四是強化系統常態管理。制定《廳黨組關于落實全面從嚴治黨要求深入推進系統黨的建設的意見》，全面強化管黨治黨責任。修訂《廳管領導班子和領導干部考核辦法》，強化系統領導班子和領導干部“一崗雙責”的落實。舉辦了2019年度廳直屬機關黨支部書記暨市局黨務干部培訓班，提高支部書記落實“一崗雙責”能力和水平。

（二）黨的思想建設方面

4.關于理論武裝不夠深入問題

（9）著力解決制度落實不到位問題

一是認真落實《廳黨組理論學習中心組2019年度學習計劃》，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，今年以來，先后組織集體學習23次，開展研討交流11次，確保年度學習計劃全面完成。二是以《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等為基本教材，認真學原著、悟原理。跟進學習習近平總書記在內蒙古、河南考察、在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上以及在視察北京香山革命紀念地時等最新重要講話精神26篇，重溫習近平總書記視察安徽重要講話精神，學習十九屆四中全會精神，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是創新學習方式，增強學習實效。采取靈活多樣的學習方式，通過專題輔導、觀看視頻、實地教育、黨課研討等形式，豐富學習內容，提高學習效果。主題教育中形成調研報告48篇，其中廳黨組成員形成調研成果9篇。

（10）著力解決知行合一有欠缺問題

一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、廳黨組理論學習中心組學習，安排了生態文明建設及自然資源管理專題，跟進學習習近平總書記最新重要指示批示精神和十九屆四中全會精神，特別是習近平總書記在內蒙古考察和在河南考察時重要講話精神，進行研討交流。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展專題調研，共形成調研成果48個（其中廳黨組成員形成調研成果9個），并召開調研成果交流研討會，進一步理清工作思路，強化工作舉措，提高推動發展、解決問題的能力和自然資源管理工作水平。三是組織重要政策文件解讀會議和季度工作推進會，在深入學習領會習近平總書記關于生態文明建設和自然資源工作重要講話和指示批示精神的基礎上，積極研究探索和推進自然資源從單一治理向全過程、全方位、全領域保護治理和系統修復轉變；圍繞構建新安江流域生態補償長效機制，健全“新安江模式”組織領導機制，研究制定了《進一步推深做實新安江流域生態補償機制的實施意見》及配套的“十大工程”實施方案。

（三）黨的組織建設方面

5.關于黨組領導和把關作用不夠充分問題

（11）著力解決用人導向不夠鮮明問題

一是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，廳黨組理論學習中心組專題組織學習、研討干部人事政策法規；邀請省委組織部有關負責人對全系統開展了公務員法暨職務與職級并行制度專題輔導講座；10月20日，廳黨組會議再次組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《關于防止干部“帶病提拔”的意見》等，進一步增強貫徹新時期好干部標準的自覺性。二是在今年以來歷次干部選拔任用工作中，均強化對干部的日常了解和分析研判，突出政治標準，堅持公道正派、注重實績、群眾公認，充分發揮廳黨組在干部選拔任用中的領導和把關定向作用，著力營造風清氣正的選人用人生態。

（12）著力解決日常監督不到位問題

一是對檢查發現存在漏報或瞞報問題的干部，對照有關規定進行了嚴肅處理。二是針對過去個人報告事項查核中發現的問題，進一步加強有關政策法規的學習宣傳。今年按照10%的比例，從廳管領導干部個人事項報告管理系統中隨機抽取34名處級干部（正處級6名，副處級28名），對其個人有關事項報告的真實性和完整性進行了查核，對3名處級干部（其中1名同時也是隨機抽查對象）個人報告有關事項進行了驗證。

6.關于干部隊伍結構不夠優化問題

（13）著力解決年齡結構老化問題

一是廳黨組對全省自然資源系統干部隊伍建設進行專題研究、統籌謀劃，并加強與有關市委組織部的溝通協調，加大本系統內外干部交流力度。目前，4名同志已提拔交流擔任副處級領導干部；蕪湖市委已交流1名相對年輕處級干部進入市局領導班子；安慶市委交流1名年輕處級干部進入市局領導班子，交流1名年齡較大的市局班子成員到市直機關任職。二是廳機關5名新招錄公務員工作已完成，3個職位公務員遴選進入考察階段，通過招錄逐步改善干部隊伍年齡結構。

（14）著力解決年輕干部培養力度不夠問題

一是與各市委組織部建立雙向互動、雙向支持、雙項負責的工作機制，各市委將市局優秀年輕干部發現培養使用工作納入全市干部隊伍建設的“總盤子”，組織開展專項調研，建立年輕優秀干部基礎信息檔案。二是加大年輕干部培養力度，有計劃地選派年輕干部參加重大項目、重點工程，經受鍛煉，2名年輕同志選拔到市局擔任主要負責人，選派1名正處級年輕干部到碭山縣掛任縣委常委、副縣長，協助分管脫貧攻堅工作。

（15）著力解決專業結構不夠合理問題

一是安排舉辦23個業務培訓班，正在依計劃實施，通過培訓，提升業務能力，更新知識，改善專業人才不足問題。二是廳屬8個事業單位已完成對新招聘的涵蓋43個專業技術崗位48名工作人員考察工作；向社會公開引進3個職位博士研究生高層次人才。

7.關于黨的建設不夠有力問題

（16）著力解決黨組主體意識不夠強問題

一是廳黨組出臺了《關于落實全面從嚴治黨要求深入推進系統黨的建設的意見》，緊密結合全省自然資源系統半垂直管理的實際，落實“管班子就要管黨建”，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，進一步強化各級黨組織落實全面從嚴治黨的主體責任。二是組織修訂黨建考核細則，完善系統內黨建工作考核評議評價機制。三是成立了廳黨組巡察工作領導小組，出臺了《廳黨組巡察工作實施辦法》，制定了2019年系統巡察工作方案，對16個市局實行全覆蓋巡察，重點是黨建、脫貧攻堅等。9月底舉辦了系統巡察工作培訓班，邀請省委巡視辦有關負責同志授課，并召開2019年巡察工作動員會；10月份，廳黨組派出的8個巡察組進駐第一批8個市局開始駐點巡察，11月份將進駐第二批8個市局，巡察結束后將反饋巡察意見并督促整改，嚴格市縣局領導班子日常管理監督。

（17）著力解決基層黨組織書記配置不規范問題

一是根據人事調整，已完成3個處室基層黨組織書記任職，不動產登記局支部書記待人事調整后配備。二是舉辦2019年度廳直屬機關黨支部書記暨市局黨務干部培訓班，選派17名支部書記參加省直機關黨支部書記輪訓班，提高支部書記能力和水平。三是在廳直屬機關部署開展學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》活動，提高黨的基層組織建設的能力和水平。四是印發《關于迅速推進學習宣傳貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神的通知》，在全系統部署開展加強機關黨建工作。

（18）著力解決基層黨建工作薄弱問題

一是制定《廳黨組關于落實全面從嚴治黨要求深入推進系統黨的建設的意見》，對強化廳直機關和系統基層黨建進一步作出明確要求。進一步對照梳理年度基層黨建工作“三個清單”，強化落實。二是明確廳季度會上各單位要將黨建工作作為重要內容匯報，廳機關各處室要將黨建工作納入月度重點工作安排，對未納入的，機關黨委進行了通報。定期發出基層黨建工作任務提示單，提醒督促基層黨建工作落實。三是在廳直屬機關開展“建設模范機關”活動，制定印發實施方案，全面實施黨支部建設提升行動。四是舉辦2019年度廳直屬機關黨支部書記暨市局黨務干部培訓班，著力提高黨務干部業務能力和水平。五是修訂完善廳直機關基層黨組織年度考評辦法、基層黨組織書記抓基層黨建述職評議辦法，完善獎懲機制，對黨建工作不認真不負責的嚴肅處理。六是將離退休黨組織黨建工作納入廳機關黨建總體安排，為離退休黨員配發學習教材，組織離退休黨員集中學習，參加集體活動，召開離退休干部黨員座談會。七是3個廳直屬事業單位黨組織完成換屆、書記配備到位，及時調整任命3個處室基層黨組織書記。

（四）黨的作風建設方面

8.關于形式主義、官僚主義仍然存在問題

（19）著力解決主動服務意識不強問題

一是在全省不動產登記系統開展作風整治工作，全面排查摸底作風問題，督導各地加快整改。嚴肅處理兩起違規違紀問題：安慶市登記中心泄露登記信息的工作人員，已被批捕并被辭退；合肥市不動產登記中心廬陽分中心一名工作人員違反廉潔紀律，給予開除處理。二是聯合省稅務局印發《關于加強不動產登記與辦稅業務聯辦進一步優化營商環境的通知》，從擴大一窗受理、業務聯辦范圍、取消網簽備案合同簽字確認環節、提高存量房價格評估效率、放寬不動產轉移登記清稅前置、實行不動產登記信息與納稅信息共享五個方面作了規范。聯合省稅務局、省住建廳組織人員前往各地開展督導調研，了解登記、交易和繳稅“一窗受理、并行辦理”情況、與辦稅業務聯辦進展，研究解決存在困難與問題。三是已擬制關于妥善處理不動產登記歷史遺留問題的指導意見，近期印發實施。四是堅持計劃跟著項目走，采取季通報方式督促各地提升建設用地計劃執行率，截至10月30日，全省計劃執行率為79%，同比提高40個百分點，用地計劃對全省經濟社會發展保障作用進一步增強。五是兩次召開全省重點項目建設用地審查報批聯席會議、淮河行蓄洪區用地保障會議，深入省交控集團等單位，研究我省重大基礎設施項目用地報批事項，多次赴自然資源部協調我省重大項目用地報批事宜，赴江蘇、浙江、河南等地學習，推動我省用地審批改革、提速。2019年以來，全省累計批準各類建設項目用地33.95萬畝。S404宿城至皖蘇界改建工程等多個重點項目7347畝用地獲國務院批準。六是平穩做好與住建廳全省城鄉規劃“一書兩證”職能交接工作，共完成23個重大項目規劃選址意見書核發及16個項目用地預審、初審和重新預審。一周時間內完成合新鐵路項目預審工作，得到了省領導的肯定。七是舉辦了全省國土空間用途管制業務培訓班，培訓人次達500人次。將報國務院及省政府的建設用地審批模板下發各地執行，著力提高報件質量，截至目前，我省建設用地報件補正率已下降至62%。八是貫徹落實《建設用地審查會簽會審工作制度（暫行）》，對各地上報的規范齊全報件，廳審查時間及繳費時間均壓縮至10個工作日以內。

（20）著力解決調查研究深入不夠問題

一是印發《安徽省自然資源廳關于加強和改進調查研究工作的通知》，明確調研任務和調研要求，改進調研方式，多渠道開展調研，多運用“四不兩直”調研方式、扎扎實實沉到基層，尤其是到困難大、矛盾多，情況復雜、群眾意見多的地方，全面客觀掌握情況。目前，廳班子成員調研已較多運用“四不兩直”方式。二是向省引江濟淮公司印送了《關于加強引江濟淮土地復墾工作切實落實復墾責任的函》，要求省引江濟淮公司加強臨時用地管理，兌現土地復墾方案編制承諾，按時進行土地復墾并每月向我廳報送土地復墾工作進展情況。省引江濟淮公司已編制完成所有已開工標段的43個復墾方案，市、縣自然資源部門已組織相關復墾方案的論證，并有序辦理臨時用地審批手續。10月16日，我廳再次對引江濟淮試驗段土地復墾情況進行了實地查看，了解土地復墾的技術措施及工作進展，指導項目單位做好土地復墾相關工作。

（21）著力解決文多會多問題

一是加強發文審核把關，可發可不發的文件一律不發。二是嚴格執行年度會議計劃，未列入會議計劃的一律不提供會議經費保障。同時，嚴格按規定確定參會單位，從嚴控制列席單位，嚴控參會人員范圍。三是組織開展了廳機關公文質量抽查評比活動，邀請省政府辦公廳和省委黨校長期從事公文審核工作的專家，對廳機關發文質量進行評比，查找存在問題，提高廳機關公文起草質量和審核把關水平，堅決反對隱藏在文件中形式主義官僚主義問題。四是廳發文件數量和以廳名義召開會議數量均同比下降，完成精簡文件會議數量年度目標序時進度，切實為基層減負。1-10月，文件同比減少42.9%，會議同比減少52.6%。

9.關于干部擔當作為意識不強問題

（22）著力解決干事創業缺乏精氣神問題

一是結合第一批主題教育整改工作“回頭看”和第二批主題教育，在全系統組織開展整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題，廣大干部擔當作為意識明顯增強。二是在干部選拔任用和職級晉升中，突出擔當作為、干事創業，廳機關啟動了10名一級調研員、8名三級調研員和34名主任科員職級首次晉升，進一步調動了干部干事創業的積極性、主動性和創造性。三是在起草的《關于進一步關心關愛干部激勵干部擔當作為的具體舉措》中，提出“推進干部能上能下，堅持庸者下、劣者汰，對那些不干事、阻礙事、耽誤事的堅決做到該免職的免職、該調整的調整，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受警醒、讓位子，使干部能上能下成為常態”。同時，在《廳管領導班子和領導干部綜合考核辦法（修訂）》中，提出將平時考核與年度考核有機結合起來，對工作表現不佳、群眾公認度不高的干部，不予評先評優。四是兩次邀請省直機關工委、省直效能辦負責同志舉辦效能建設工作講座，提高全系統的效能意識和服務意識。五是對廳牽頭的省政府年度重點工作落實情況按月進行通報提醒、督查調度，并通過省政府“五大系統”報省政府辦公廳。六是以《安徽自然資源督查》形式，對各市局、廳機關各處室、各直屬單位月度重點工作進行提示，并印發全系統，作為廳督查工作的重要依據，激勵督促干部職工干事創業。對廳牽頭負責的省政府重點工作按月通報調度，對未按計劃完成序時進度目標的，當面進行提醒督促。

（23）著力解決機關作風建設不實問題

一是廳領導每月輪流到政務服務中心窗口明察暗訪、現場辦公，并檢查窗口效能建設情況。二是9月11日，廳效能辦組織對廳機關各處室、網信辦及廳財務資產管理中心效能建設情況進行了檢查，針對個別處室AB崗制度、AB崗人員標識不規范等問題進行了書面通報。9月30日對在肥事業單位效能建設情況進行檢查，當面指出發現的問題，并提出整改要求。三是印發了《廳機關工作人員考勤暫行規定》，將考勤情況將作為處室、直屬單位及個人年度考核及評先評優的重要參考。目前，正在進行考勤設備安裝調試。四是對巡視組發來暗訪當日拍攝的遲到人員進行了調查核實，責成相關人員在支部會議或處室會議上作出深刻檢查，分管廳領導到會督導。

（24）著力解決依法行政能力有待提高問題

一是召開了廳依法行政工作領導小組會議，學習習近平總書記關于依法治國的重要講話、指示、批示精神，強化領導干部依法行政意識，制定了《廳依法行政重點工作安排及責任分工》，印發了《關于全面推行行政執法三項制度的實施意見》，建立了廳行政執法公示平臺。印發了《關于加強和改進行政復議應訴工作的通知》，理順行政復議應訴辦理流程，倒逼行政機關工作人員依法行政。二是組織開展2019年測繪法宣傳日暨國家版圖意識現場宣傳活動，組織開展了《公務員法》法治講座，開展了廳機關工作人員行政復議應訴培訓、全系統政策法規培訓和“以案釋法”活動，在廳門戶網站開設“以案釋法”專欄，增強法治宣傳教育的效果。三是對因征地程序不規范引發行政復議訴訟案件較多地區開展了專項抽查，并形成專報上報省政府，得到省政府領導的充分肯定。根據省政府要求，持續開展征收土地審批前現場核查工作，發現問題即要求整改，并暫停征地報批。開展征地業務培訓，解讀征地報批法律、法規、政策及業務要求。轉發《自然資源部辦公廳關于印發農村集體土地征收基層政務公開標準指引的通知》，并提出具體要求，升級完善全省征地信息公開平臺，進一步改進征地信息公開工作。四是印發了《關于進一步做好2019年季度衛片執法工作的通知》《關于嚴肅衛片執法紀律嚴格落實責任追究的通知》，進一步加強日常動態執法巡查，年度、季度衛片全覆蓋執法檢查工作。開展全系統執法查處案卷質量評查工作，促進執法案卷質量的進一步提高。五是針對征地批復行政復議(裁決)被確認違法的問題，嚴格按照《行政復議意見書》的要求，積極整改，嚴肅問責，并及時反饋落實情況。

10.關于存在違反中央八項規定精神問題

（25）著力解決津補貼發放不規范問題

一是全面清退，廳直屬7家事業單位和省測繪局下屬7家事業單位發放的加班費已清退到位。二是嚴肅問責，各單位黨組織及其主要負責人已分別向廳黨組作出書面深刻檢查，駐廳紀檢監察組依紀依規調查處理。三是源頭防范，組織廳屬事業單位全面開展“聚主責、抓規范、嚴管理”職能職責專項清理整治工作，從源頭上防范違規發放加班費等問題發生。同時，對自行制訂的加班費發放制度文件進行集中清理，7個文件中，已廢止2個、修訂5個。

（25）著力解決違規支出問題

一是全面清退，駐廳紀檢監察組組成調查組對某單位違反中央八項規定精神問題進行調查，相關責任人已被停職，全面清退涉案款物。二是嚴肅問責，已責令某單位黨政主要負責人深刻反思，進行檢查剖析，并進一步依紀依規對相關人員嚴肅問責。三是嚴格防范，督促某單位制定《2019年度經營目標管理責任書》，從經營目標主要內容、績效薪酬等方面規范明確經營管理和目標任務。將該違紀案件在全系統通報，開展警示教育，舉一反三，引以為戒，嚴格防范類似問題再次發生。加強全系統財務管理和內部審計，在廳屬事業單位開展“聚主責、抓規范、嚴管理”職能職責專項清理整治工作；將領導干部經濟責任審計納入年度工作計劃予以安排，委托各市委組織部對各市原規劃局（部分林業局）和離任的原國土資源局主要負責人開展經濟責任審計，完成2個廳屬單位主要負責人的經濟責任審計，從源頭上防范違規問題再次發生。

（26）著力解決車輛采購不規范問題

一是印發了《關于抓緊制定公務車輛管理使用規定的函》，并通過現場、電話等方式督促直屬單位完善并嚴格遵守公務用車配備和使用管理相關規定。截至目前，廳各直屬單位均已制訂公務用車管理暫行規定。二是駐廳紀檢監察組已立案，正在按程序進行調查處理。

（27）著力解決違規接待問題

一是印發了《關于抓緊制定公務接待管理規定的函》，督促各直屬單位完善并嚴格遵守公務接待管理相關規定。截至目前，各直屬單位均已制訂公務接待管理暫行辦法。二是經廳黨組會議研究，對相關責任人予以誡勉，責令單位及其主要負責人向廳黨組作深刻書面檢查。

（五）黨的紀律建設方面

11.關于主體責任履行不到位問題

（29）著力解決黨風廉政建設抓而不緊問題

一是加強黨風廉政建設學習教育。廳黨組理論學習中心組專題學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》；組織各黨支部學習省紀委監委下發的《形式主義官僚主義典型案例選編》；觀看《永遠在路上》和《黑金危機》警示教育視頻，抓緊抓實黨風廉政建設。二是把握黨風廉政建設關鍵節點，在主要節日前夕，印發關于做好節日期間防范四風問題通知，倡導安全、廉潔過節。三是對廳直屬單位兩起違紀案件開展了“一案雙查”。

（30）著力解決警示教育抓而不實問題

一是對部分單位有關重大事項報告不及時進行通報，對個別縣局干部不履行信訪工作“一崗雙責”情況進行通報。對今年以來系統內查處的3起違反廉潔紀律的典型案件，在全系統進行通報曝光。二是扎實開展“三個以案”警示教育專題學習研討；廳黨組理論學習中心組專題學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》；組織各黨支部學習省紀委監委下發的《形式主義官僚主義典型案例選編》；觀看《永遠在路上》和《黑金危機》警示教育視頻，持續加強警示教育。在中秋、國慶兩節前夕，轉發省紀委關于做好節日期間防范四風問題通知，倡導安全、廉潔過節。國慶期間，向駐廳紀檢監察組進行黨風廉政“日報告”。三是為廳直屬機關各黨支部訂購并發放新修訂的《中國共產黨問責條例》，加強黨紀條規學習。深化“三個以案”警示教育，向各單位下發“三個以案”警示教育通知，選擇部分典型案例進行剖析研討。

（31）著力解決審計作用發揮不好問題

一是將領導干部經濟責任審計納入年度工作計劃予以安排。二是已委托各市委組織部組織對各市原規劃局（部分林業局）和離任的原國土資源局主要負責人開展經濟責任審計。三是廳本級已完成4個廳屬單位主要負責人的經濟責任審計。四是組織起草《廳管領導班子主要負責人經濟責任審計辦法》，將重視運用經濟責任審計結果，作為考察、任用、獎懲干部的參考依據，建立審計監督與組織監督、紀檢監督三者有機結合的新機制。

（32）著力解決對紀檢監察工作支持力度不夠問題

一是省紀委已明確市縣局紀檢監察機構由同級紀委監委派駐。二是省測繪局結合黨委換屆，同步開展紀委換屆，于10月25日完成換屆選舉工作。我廳下屬省測繪局紀委和省化工地質勘查總院均配備了紀檢專職人員。

12.關于監督作用發揮不充分問題

（33）著力解決執紀問責寬松軟問題

一是對省紀委2018年4月轉辦的8件案件線索，抽查了1件函詢了結件和2件轉辦件，沒有發現問題。此外，問題中所提到的1名干部為原省國土資源儲備發展中心主任汪某，其已因受賄罪被司法機關依法處理。二是對2016年以來24件暫存或在辦件進行了逐一梳理，已處理完畢，處置率100%。

（34）著力解決抓早抓小不及時問題

一是2019年以來，督促31名同志在單位民主（組織）生活上對組織函詢的問題進行了說明。二是對“四種形態”的運用召開會議進行了研究，明確抓早抓小，充分運用“四種形態”的方法，并在目前工作中予以運用。

（35）著力解決“探頭”作用不夠強問題

一是對29件轉廳業務部門和市局的轉辦件進行了梳理，已抽查和督辦13件，并推進完成另外16件轉辦件的排查。二是2019年9月25日，駐廳紀檢監察組約談了2家市局紀檢監察組的組長，聽取了2家派駐紀檢監察組近年來問題線索處置情況匯報，指出了存在的問題和不足，要求聚焦主責主業，加大監督執紀和案件查處力度。鑒于各市局紀檢監察組已由各市紀委監委派駐，駐廳紀檢監察組將主動與相關市紀委監委溝通聯系、推動深入核查，促進各市局紀檢監察組切實履行職責，加大辦案力度，提高監督執紀問責水平。三是舉辦了系統紀檢監察干部培訓班，組織綜合監督和聯系指導的5家單位近140名紀檢監察干部參訓，并有針對性地邀請工作經驗豐富的省紀委、省直紀檢監察工委、公安廳等部門的領導和專家進行授課，有力地提升了系統紀檢監察干部的業務水平和辦案能力。

（六）反腐敗斗爭方面

13.關于重點領域和關鍵環節存在漏洞問題

（36）著力解決審批環節存在廉潔風險問題

一是廳成立核查組，對經省級備案的2016、2017年度補充耕地項目、自然資源部之前核查存在問題且地方申報已整改的項目，以及近年來國家自然督察南京局例行督察中發現且地方前期未整改到位的共602個項目進行了現場核查，對280個補充耕地問題項目，開展了專項整改。二是積極配合南京督察局耕保督察，做好2017年、2018年已驗收入庫補充耕地項目核實工作。三是開展全省儲備補充耕地項目實地核查，現第一階段地方逐級核查工作已全面完成。縣級自查項目10526個。省級30%實地檢查項目3155個，已全部完成并上報自然資源部復核。四是對涉事案件嚴肅處理，某原副處長濫用職權、致使他人套取開發復墾所需工程資金，給國家財產造成重大損失，安徽省檢察院已于2016年7月以涉嫌受賄罪、濫用職權罪對其逮捕；對定遠縣吳圩鎮補充耕地造假案件實行追責問責，撤銷了定遠縣吳圩鎮耿巷村南片坑塘復墾項目補充耕地備案指標，對滁州市定遠縣自然資源和規劃局以及直接相關責任人和責任領導共10人進行了問責。五是健全完善機制，正在起草嚴格補充耕地項目管理的文件，將對補充耕地項目進一步嚴格規范,加強管理。

（37）著力解決工程項目管理存在風險問題

一是強化風險防范意識，增強依法依規按程序按要求采購的意識。二是已撤銷了協助測繪定點單位庫，并對定點庫承擔的項目進行了清理，該庫從2019年1月起未承擔任何采購委托，庫中經辦的所有項目已全部完工。省測繪局修訂完善了《安徽省測繪局政府采購暫行辦法》，完善了分散采購程序和監督措施，增加了采購目錄以外、限額以下自行采購項目的程序和公告流程。對集中采購目錄外，未達到采購限額標準的采購項目，要求將采購公告及成交公告在單位網站上公示。要求所屬單位與職責相關的主業任務不準委托采購，明確了所屬單位公益服務定位。政府采購管理得到加強，采購程序更加規范，自主性采購項目過程更加透明。三是省測繪局組織了政府采購知識培訓，通過培訓輔導，增強系統內人員對政府采購業務知識的掌握，業務素質不斷提高。我廳舉辦了全系統財務管理培訓班，請財政廳專業人士講授政府采購知識，提升全系統項目預算執行和政府采購人員的專業知識和實際工作水平。四是立足于建立監管長效機制。省測繪局加強對所屬單位政府采購管理，進一步采取措施，將政府采購政策執行情況作為局內部審計的一項重要內容。目前內部審計招標采購剛完成，下一步將對2017-2019年的政府采購政策執行情況予以審計，通過內審，查找問題，徹底整改，切實履行局對所屬單位的監管責任。我廳將加強對問題單位監管力度，加強對廳機關和直屬單位政府采購工作執行情況的檢查和監督，杜絕此類問題再次發生。五是明確責任，嚴肅問責。責成省測繪局對相關問題徹查，整改到位情況和問責處理情況予以上報。

（38）著力解決礦業權出讓收益收繳存在隱患問題

一是已完成6家企業欠款收繳。二是強化了依法依規對礦業權出讓收益收繳的意識，積極推進分類整改：①涉及立即整改的9家企業。通過催繳，有3家企業積極溝通繳款事宜。②對階段性整改的2家企業，主要是正在訴訟階段。1家企業于本月底進行案件審理，根據二審結果及時按要求進行辦理。1家企業已向我廳提出要求，明確訴訟已完成，資源整合補償費已到位，已申請資源整合登記，承諾分期繳納欠款。③對政策性關閉的1家企業欠繳情況作了進一步排查，核實了政策性關閉與欠繳的先后原因，為進一步完成隱患整治做好準備。對因規劃調整涉及的1家企業，待規劃調整項目落實后，按要求進行辦理。三是建立長效機制。根據礦業權收益收繳實際情況，起草礦業權收益收繳日常工作方案，擬建立將礦業權出讓收益收繳日常管理納入廳礦政會審會管理的工作機制。對已催繳但未在規定期限內完成欠款收繳的，將視情況向廳礦政會審會提出建議，進行相應的行政處罰或啟動失信懲戒。

14.關于腐敗風險仍然不容忽視問題

（39）著力解決潛在腐敗風險問題

一是持續推進反腐倡廉教育，廳黨組理論學習中心組專題開展紀律建設和黨風廉政建設專題學習研討；觀看《永遠在路上》和《黑金危機》廉政教育視頻；扎實開展“三個以案”警示教育專題學習研討；專題學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，增強反腐倡廉意識。二是貫徹落實省委《加強“關鍵少數”干部教育管理監督若干規定（試行）》，進一步規范領導干部經商辦企業行為。扎實開展領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業集中整治，目前已完成相關整治工作。三是根據機構改革后職能職責調整情況，已動態調整我廳權責清單。四是制定印發《關于貫徹落實省委省政府關于進一步減負增效紓困解難優化環境促進經濟持續健康發展若干意見的實施意見》《安徽省自然資源廳 國家稅務總局安徽省稅務局關于加強不動產登記與辦稅業務聯辦進一步優化營商環境的通知》《安徽省自然資源廳關于健全完善礦產資源勘查開采監督管理長效機制的通知》，規范親清的政商關系，營造和諧營商環境。

（40）著力解決“基層腐敗”不容忽視問題

一是修訂黨建工作考核細則，將落實黨風廉政建設“一崗雙責”予以重點考核，壓實工作責任。二是印發了整治侵害群眾利益問題專項行動方案，并落實到全省自然資源系統開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中，促進在全系統形成防范“基層腐敗”的氛圍。三是發函阜陽市局黨組，要求深入剖析潁上縣砂管站案件，開展以案示警。四是于9月底啟動在全省系統開展全覆蓋巡察，夯實各級黨組織抓干部日常管理、紀律建設的責任，并全面梳理有關信訪線索提交各巡察組在駐點巡察中注意了解、處置。駐點巡察結束后，在反饋意見時，將移交一批線索，督促調查處理。

（41）著力解決打擊“黑、惡”仍需加大力度問題

一是啟動專項整治行動，對全省自然資源系統公職人員涉“傘”情況進行摸排，認真分析存在問題和原因，編印了典型案例，開展以案示警宣傳教育，防范此類問題再次發生。二是省委巡視以來，全省自然資源系統摸排移送了一批涉黑涉惡線索。三是著力開展礦產資源領域突出問題專項整治工作，對易滋生黑惡勢力的礦產資源領域，制定了《關于進一步規范市縣級自然資源主管部門出具部、省級發證礦業權核查意見有關事項的通知》《關于健全完善礦產資源勘查開采監督管理長效機制的通知》《關于印發露天開采礦山剝離物中砂石土礦產資源有償處置點工作方案的通知》等長效機制文件，加強礦產資源開發領域監管，鏟除黑惡勢力滋生土壤。四是督促指導市縣自然資源主管部門加強日常動態巡查，依法依規履職盡責，監管到位。

（七）上輪巡視整改方面

15.關于整改不到位問題

（42）著力解決整改不力問題

一是經省違規經商辦企業專項整治“回頭看”領導小組批準延長注銷時限的5家企業已全部完成整改：3家企業已在核準注銷時限內完成注銷； 2家企業已資不低債，向法院申請企業破產注銷，現已進入司法程序。二是進一步規范領導干部經商辦企業行為，根據省委組織統一部署，我廳扎實開展領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業集中整治，已完成相關整治工作。三是省化工地質勘查總院在職職工在企業持股已于2019年5月全部清退。鑒于地質勘查隊伍管理體制改革政策不很明確，省化勘院持股職工僅在院保留身份、不享受經濟待遇，擬責成省化勘院嚴格按有關政策規定研究提出處理方案，報省廳審查同意后實施。四是目前上輪巡視移交的問題線索已全部辦結，下一步，駐廳紀檢監察組將依紀依規辦案。

（43）著力解決整改不實問題

一是完善相關制度并嚴格執行：①已制定《關于進一步加強礦產資源儲量評審備案管理工作的通知》《安徽省礦產資源儲量評審專家管理制度》，近期印發實施；并組織開展礦產資源儲量評審工作檢查和抽查，發現問題及時整改。②印發并貫徹落實《建設用地審查會簽會審工作制度（暫行）》（皖自然資〔2019〕116號），發布用地報批標準化文本并嚴格標準文本執行。在制度中，明確會簽會審的客觀嚴格審查標準，避免因審查人不同而造成審查結果不同，凡會簽未通過的一律不得提交會審會，會審不通過的一律不得報省政府審批。③擬制《地勘基金項目管理辦法》《公益性項目及資金管理辦法》《地勘基金立項指南》，即將出臺。二是已召開14次廳建設用地會審會，對用地報批過程中存在的問題進行集體研究，有異議或者有問題務必進行核實或整改后方能上報。目前，已對5個批次用地的按會審會意見進行整改。三是對擬上建設用地會審會的建設用地開展批前核查，通過查閱征地告知材料、詢問被征地農民簽字確認等情況進一步核實建設用地報件的真實性。同時，要求各市局在上報省政府之前全面核查，核查報告經核查人簽字后存檔備查。四是將城鄉建設用地增減掛鉤實施方案的審查報批納入自然資源綜合業務平臺，實現網上并聯審批、綜合監管。五是依托于全省征地信息公開平臺，將建設用地審查報批從受理、審查到辦結全流程在網上公開，接受社會監督。

（44）著力解決有的整改存在反復問題

一是對33項委托事項明確了各相關責任單位委托事項整改要求和整改時限，印發了《委托事項整改意見表》，并召開專題會部署。二是對整改意見進行匯總、分析、審查后，再次召開專題會議，進一步甄別行政事權與技術支撐事項。三是已逐項提出分類處置意見，擬在召開專題會議討論后，提交廳黨組會（廳長辦公會）審議通過后執行。四是已啟動開展直屬事業單位“聚主責、抓規范、嚴管理”職能職責專項清理整治工作，源頭防范行政事權違規委托。

三、標準不降、力度不減、持續整改，堅決改到底、改到位

習近平總書記反復強調，要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”，把巡視作為全面從嚴治黨的重要手段，充分發揮巡視發現問題、形成震懾的“利劍”作用。目前，我廳巡視整改雖見初效，還有部分問題整改正在深入推進中。廳黨組將以高度的政治責任感，在已有工作基礎上，堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，做到問題不解決不松手，整改不到位不罷休，確保所有問題改徹底、改到位。

（一）強化政治建設。切實增強管黨治黨的政治擔當，堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行“生態優先、綠色發展”理念。嚴守政治紀律規矩，全面加強廳黨組班子建設，嚴格執行民主集中制。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展“黨性體檢”。全面開展政治巡察，嚴格巡察發現問題整改。

（二）加強思想建設。堅持以黨組理論學習中心組學習帶動各級基層黨組織學習、黨員領導干部帶頭學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，以習近平生態文明思想和關于自然資源工作重要指示批示為重點，學懂弄通做實，做到知信行合一、學思用貫通。堅決扛起意識形態責任，不斷健全意識形態工作制度和機制。

（三）抓好組織建設。全面夯實基層黨組織，嚴格黨員教育管理監督。加強黨組領導和把關作用，嚴把政治關口，拓寬用人視野，加強干部輪崗交流，激勵擔當作為。

（四）深化作風建設。認真落實中央八項規定精神，持續抓好形式主義官僚主義問題整治。深化“放管服”改革，全面實施便民服務提升行動。持續推動效能建設向機關處室、服務窗口和基層一線延伸。

（五）推進紀律建設。廣泛開展警示教育、任前廉政談話。堅持早發現、早教育、早處理，用好監督執紀“四種形態”。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任，大力支持配合紀檢監察部門監督執紀問責，加大重點領域、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件查處力度，認真落實“一崗雙責”“一案雙查”。對巡視整改中涉及到的需要問責的情形，繼續按照規定程序實施問責到位。

（六）注重長效落實。舉一反三、由點及面，將巡視整改成果落到制度層面，制定完善一批規章制度并嚴格執行。強化黨組主責、書記首責、班子成員“一崗雙責”，堅持并完善黨建述職評議和黨建考核。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0551-62553311；郵政信箱：合肥市黃山路619號；郵編：230088；電子郵箱：zrzyxc0@163.com。