嘉賓：

主持人：如何認識省委開展“嚴強轉”專項行動的重要意義？

李玉平：省委在全省部署開展的“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動，這樣的安排我認為可以從四個方面加以理解：首先，這是一項重要的政治任務。形式主義、官僚主義既是典型的作風問題，也是嚴肅的政治問題，必須從加強黨的政治建設的高度來審視。其次，這是堅持以人民為中心思想的實際行動。開展集中整治專項行動，確保黨中央的好政策真正落地見效，是切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題的重要保障。再次，這是推進全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，必須拿出有效管用的整治措施。第四，這是爬坡過坎關鍵期的迫切需要。黨和國家事業進入爬坡過坎的關鍵時期，形式主義、官僚主義已經成為我們繼續前進的的“攔路虎”，是我們黨的大敵、人民的大敵，繞不開、躲不掉，必須堅決清除。

主持人：您所在的地區是如何貫徹落實省委部署的，采取了那些舉措？具體都有什么抓手？

李玉平：一是明確工作目標。堅決破除我市表現比較突出的踢“皮球”、打“太極”、當“葉公”、挑“肥差”、惜“羽毛”等頑疾。二是突出整治重點。結合我市重點工作任務，整治“多、推、虛、浮”四個方面的形式主義、官僚主義突出問題。三是壓緊壓實責任。針對每一項整治的具體任務，明確1至2名市委常委作為牽頭領導。同時從責任落實、組織實施、監督問責、嚴實作風四個方面提出具體要求。

我們在堅持四個環節一體推進的基礎上，拿出了“一月一主題”的工作安排，做到月月有主題，推進有抓手。第一個月突出“學、查”，以抓警示促學習，深入查擺問題為主題。第二個月突出“改”，以推動立行立改，激勵擔當作為為主題。第三個月突出“立”，以建立長效機制，完善一批制度成果為主題。

鐘峰：我們主要采取“三個結合”方式逐步推進。一是全面排查與重點排查相結合。排查在防范化解重大風險、脫貧攻堅、保障和改善民生等方面存在形式主義、官僚主義突出問題。二是自查自糾與調研督導相結合。督促全縣各級黨員干部主動把思想、職責擺進去，做到大問題和小問題一起找、思想認識問題和工作落實問題一起挖。三是嚴格執紀與嚴肅問責相結合。對梳理出的形式主義、官僚主義方面的突出問題列出清單，逐一整改，銷號管理。

主持人：怎樣確保專項行動落到實處、取得實效？現在專項行動都取得了什么效果？打算如何長期堅持？

李玉平：為了確保集中整治專項行動取得實效，我們注重做好三個方面的工作：一是注重抓實落細。從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的地方改起，讓廣大群眾親身感受到作風建設的新變化新成效。二是做好結合文章。把集中整治專項行動與“三大攻堅戰”、掃黑除惡專項斗爭等緊密結合起來，統籌兼顧，回應群眾關切。三是確保不偏不虛。堅決做到防止查擺問題責任下推，防止簡單過度“一刀切”，防止集中整治“一陣風”。

專項整治期間，市委提出改進調研“六不”、改進文風“五不”、改進會風“四嚴”、改進工作程序“三規范”的“6543”要求。市紀委監委對照專項行動發現的突出問題，出臺了《關于在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中強化協調聯動工作辦法》等4項制度。同時，堅持激勵約束并舉，嚴管厚愛并重，為166名被舉報的干部作出問題澄清或采信，對145名受到黨紀政務處分的黨員干部進行回訪教育。嚴查重處形式主義官僚主義問題54起，處理108人，其中，給予黨紀政務處分34人。

下一步，我們將持續深化專項行動成果，保持整治形式主義官僚主義的高壓態勢，把整治形式主義官僚主義問題作為日常紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督的重要內容，以永遠在路上的堅韌與決心，一抓到底正風紀。

鐘峰：我們在專項行動中主要采取“三個結合”方式推進。一是全面排查與重點排查相結合。排查在防范化解重大風險、脫貧攻堅、保障和改善民生等方面存在形式主義、官僚主義突出問題37個。二是自查自糾與調研督導相結合。組織3個督導組，聚焦掃黑除惡專項斗爭、中央和省委脫貧攻堅專項巡視整改等工作，督促全縣各級黨員干部大問題和小問題一起找、思想認識和工作落實問題一起挖。三是嚴格執紀與嚴肅問責相結合。共查處形式主義官僚主義問題9起，處理12人。同時，結合巡視整改開展了不擔當不作為等10個專項整治。

下一步，我們將持續把破除形式主義、官僚主義問題作為重要整治任務。一是堅持由點及面求實效。堅持從點上抓起，向面上拓展，以實打實、硬碰硬的有力舉措向形式主義、官僚主義“亮劍”。二是堅持反面典型促警醒。以查處的典型違紀違法案例為“活教材”，達到“查處一案、警示一片、規范一方”的效果。三是堅持正向激勵促擔當。完善考核問責機制，依規依紀依法開展監督，激發和保護干部努力干事創業的積極性、主動性、創造性。

主持人：在努力做到規矩嚴在經常、監督就在身邊、作風轉在實處中有哪些體會？

李邦松：整治形式主義、官僚主義，我個人主要有三個方面的體會：一是要強調主體的針對性。要區分是領導班子、主要領導干部中存在的問題？還是普通黨員干部中存在的問題？前者往往會影響和主導后者。在普遍治理的基礎上，應重點整治前者，影響和帶動后者。二是要提高方式的針對性。要根據工作事務性的還是追求特權、貪污腐化等不同的問題，通過自查自糾、組織教育、提醒整改、問責警醒等不同方式。三是要聚力破立的針對性。在集中思想教育的基礎上，要對各單位的教育制度、管理制度以及工作機制進行集中梳理，把其中容易產生問題的 “跑、冒、漏、滴”點和“堵點”找出來，堅決破除。

主持人：你對這次專項行動了不了解？作為基層群眾最反感哪些形式主義、官僚主義？

蔣寶如：了解。從各種宣傳媒體上看到的，比如滁州電視臺、滁州市政府網站，還有手機上，身邊熟悉的黨員干部和社區的工作人員也和我們說過，這個行動我們老百姓堅決擁護。

作為基層群眾，比較反感的是領導干部會議多，經常辦事找不到人，或找到人了，但有的領導干部為群眾辦事“推、脫、慢”，怕擔責任。到行政大廳辦事，現在比以前方便多了，今后如果辦事程序能夠再進一步簡化就更好了，讓群眾“最多跑一次”，或“不跑腿”就能把事情辦好。