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為進一步強化干部隊伍建設，錘煉忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。2019年，金寨縣紀委監委堅持以打鐵必須自身硬的態度與決心，多措并舉打造“四型”干部隊伍。
加強政治建設，打造“講忠誠、立政徳”型干部隊伍。在紀檢監察系統扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三嚴三實”要求，傳承弘揚“大別山精神”，在學深悟透上用力、在務實戒虛上用力、在整改提高上用力，努力建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關。
提升履職能力，打造“勤學習、高素質”型干部隊伍。堅持精準施訓、分級分類、全體覆蓋，推動實現鄉鎮紀檢監察干部全員接受培訓。加強干部多崗位歷練，推進委機關、巡察機構、派駐機構之間干部交流的常態化、制度化。不斷提高精準監督、精細核查、調查研究、學習思考等能力，做到經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。
嚴格自我監督，打造“嚴律己、守清廉”型干部隊伍。健全內控機制，落實監督執紀工作規則、打聽案情備案登記等制度。嚴格執行紀檢監察干部“六必須九嚴禁”，依規依紀依法安全文明辦案。對執紀違紀、執法違法的嚴肅查處問責，堅決防止“燈下黑”。自覺接受黨內監督和其它各方面監督，嚴格家風家教，以好家風帶動好作風。
注重激勵關愛，打造“能擔當、善作為” 型干部隊伍。加強對困難干部以及遺屬的關愛幫扶，傳導組織的關懷和溫暖，大力宣傳表彰紀檢監察戰線先進典型。推動常態化談心談話制度，廣泛聽取廣大紀檢監察干部的意見和建議。開展多樣工會活動，豐富廣大干部職工的業余生活，激發干事創業激情，力促新時代新擔當新作為。（六安市紀委監委）
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