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為有效防止扶貧領域形式主義官僚主義，切實減輕基層負擔，桐城市多舉措推進扶貧領域精準監督執紀問責工作。今年以來，扶貧領域問責黨員干部32人，其中紀律處分11人；免職處理3人；提醒談話13人（科干9人）；警示談話8人；通報批評責任單位3個，曝光典型案例3起。
拓寬問題線索舉報渠道。通過設置信訪舉報信箱、在《桐城報》公布了錄音舉報電話、在《桐城紀檢監察網》、“文都廉韻”微信公眾號開設舉報專欄等方式，建立“信、訪、網、電、微信”五位一體的信訪舉報渠道，全方位全天候收集扶貧領域腐敗和作風問題線索，做到扶貧領域問題線索優先處置、嚴查快處。
強化日常監督檢查。扎實開展扶貧領域作風建設年活動，市紀委、扶貧辦、財政、審計等部門組成聯合督查組，在市脫貧攻堅領導小組的統一領導和工作部署下，對各鎮街道脫貧攻堅工作開展情況實行月督查月通報，發現問題，限時整改，確保脫貧攻堅工作各項目標任務落細落實，按序時進度有效推進。此外，成立由市人大、市政協負責同志率隊的四個脫貧攻堅巡回督導組，對全市脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位全年開展專門督導，著力查糾扶貧領域落實工作責任不力、表態多行動少、搞數字脫貧、虛假脫貧等形式主義官僚主義突出問題，切實壓緊壓實脫貧攻堅各責任單位黨組織的主體責任。
整合多方監督力量。充分發揮群眾、媒體和輿論的監督作用，采取“973陽光熱線”、作風效能建設“每季一評”、市紀委“兩員”監督等多種監督形式，有效整合各方監督力量，解決執紀監督力量不足問題，形成市委市政府主導、市紀委牽頭，社會力量廣泛參與、齊抓共管的大監督格局。今年以來，已評選作風效能“優秀單位”4個，“黃牌單位”3個。
完善作風建設長效機制。在嚴格執行《桐城市脫貧攻堅工作責任追究辦法》的基礎上，先后出臺了《桐城市村級財務管理問責辦法》《桐城市紀檢監察干部問責辦法》和“逢會必廉”等制度，全面壓實各級各單位黨組織的主體責任和紀委的監督責任，以完善的制度機制，進一步規范基層“小微權力”的行使，倒逼各級基層黨組織和紀檢組織嚴格依紀依法履職盡責，徹底鏟除扶貧領域腐敗和作風問題滋生蔓延的土壤，做到“真扶貧、扶真貧”。（安慶市紀委監委）
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