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日前，銅陵市紀委監委圍繞紀檢監察干部違紀違法案例開展警示教育，以省委第七巡視組副組長胡洪濤，省紀委駐省衛生廳原紀檢組長吳敦武，徽商集團原黨委副書記、紀委書記張皓，阜陽市紀委原第二紀檢監察室副主任高春雷等案例為鏡鑒，組織開展集中學習研討，以案施教，充分發揮典型案例警示教育作用。
以學習提升政治站位。在全市紀檢監察系統開展以“大學習、大練兵、大調研、大融合、大檢查”為主要內容的“隊伍建設提升年”活動，推動紀檢監察隊伍“形”的重塑、“神”的重鑄。9月28日下午，市紀委監委機關以支部為單位，召開紀檢監察干部專題警示教育會，機關執紀審查和監察調查黨支部，以我省紀檢監察系統反面教材為警示，開展主題“黨日”活動，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。堅持“刀刃向內”，精心部署并開展市委第六輪巡察工作，加大對本系統巡察力度，嚴防“燈下黑”。
認真開展自查自糾。深入開展“大調研”活動，圍繞健全談心談話制度、規范基層“小微權力”運行、在基層黨風廉政建設中發揮村規民約作用等，深入基層調研90余次。全面開展作風紀律“大檢查”，強化自我監督。今年以來，共處置紀檢監察干部問題線索34件，約談函詢13人（次），進一步加大了系統內部的執紀監督力度。
強化制度機制建設。按照“打鐵必須自身硬”的要求，健全內控機制，強化自我監督，結合監督執紀工作規則要求，相繼出臺 4項工作制度、95項常用工作文書，基本建成一套涵蓋監督、調查、處置各個方面，具有監察工作特點的“監言監語”制度框架。建立健全與司法機關、執法部門的銜接機制，出臺《查辦職務犯罪案件加強協作配合的意見》等，明確監察措施執行、移送起訴、刑事審判等方面銜接問題，使紀法、法法協調銜接全線打通。（銅陵市紀委監委）
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