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旌德:重學習 練內功 鍛造過硬紀檢監察隊伍

時間:2018-10-11 09:15    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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今年以來,旌德縣紀委監委持續推進學習型干部隊伍建設,不斷創新學習方式,積極拓寬學習渠道,科學安排學習內容,確保“學習到位、學出成效”,激勵紀檢監察干部練好內功,鍛造一支能力強、素質高的執紀“鐵軍”。

班子成員帶頭學。縣紀委監委班子成員充分發揮“領頭雁”作用,嚴格落實理論學習中心組學習制度,制定詳細的月度學習計劃,每月至少開展一次理論中心組學習交流。班子成員認真做好學習筆記,并圍繞主題積極開展交流發言,撰寫心得體會。相關學習材料由專人負責進行歸檔管理。今年以來,共召開中心組學習會10次,為全縣紀檢監察干部樹立了榜樣,營造了濃厚的學習氛圍。

創新方式多樣學。通過“三會一課”、“點將臺”、巡人其事、定期學習例會等平臺,集中學習《憲法》《監察法》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規;購買相關專業書籍,充實兩委機關圖書室,鼓勵機關干部利用閑暇時間“充電”;要求機關干部根據自身崗位需要制定書目清單,通過開展自學,不斷提高綜合能力素養;定期抽查機關干部學習情況,將檢查情況與年度考核掛鉤,激發大家愛學習、比學習的積極性和主動性。今年以來,縣紀委監委機關先后組織3次黨規黨紀知識測試,以考促學、以考促改;堅持“引進來、走出去”的學習方式,邀請6名領導和專業人士前來授課,派遣7名干部參加相關業務培訓,促進交流、提升能力;先后2次組織紀檢監察干部參與旁聽案件庭審,在接受警示教育的同時,促使大家學習相關論證、說理技巧,不斷提升業務能力。

實踐鍛煉做中學。注重學思踐悟和實踐鍛煉,把所學知識運用到監督執紀問責工作中,不斷提升工作能力,改進工作方法,達到以學促改目的。建立健全掛職鍛煉、跟班學習機制,注重對年輕干部的鍛煉培養。今年以來,相繼選派3名優秀年輕干部到上級紀委進行跟班鍛煉學習,同時在全縣范圍內抽調4名年輕干部到縣紀委監委掛職鍛煉。注重調查研究,鼓勵紀檢監察干部帶著問題深入到基層群眾中,特別是扶貧、環保等重點領域,把所學運用到實際調研中。今年以來,確定了10個調研課題,先后開展調研10余次,參與調研的紀檢監察干部共20余人次。 (宣城市紀委監委)

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