今年以來(lái)，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，達(dá)到懲前毖后，治病救人的效果。1-8月，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理123人次。其中，第一種形態(tài)51人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?1.5%；第二種形態(tài)51人次，占41.5%；第三種形態(tài)12人次，占9.7%；第四種形態(tài)9人次，占7.3%。

強(qiáng)化排查挖線索。在充分利用網(wǎng)站、微信等媒體全方位公開舉報(bào)方式的同時(shí)，開通12388舉報(bào)電話，設(shè)置專門信訪舉報(bào)接待室，并在潘集區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)置一鍵舉報(bào)功能，使群眾能夠多形式多渠道反映問題。推行常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查工作機(jī)制，注重從巡察、專項(xiàng)檢查和日常監(jiān)督中尋找問題線索。健全完善反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位的協(xié)作配合和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范線索移送，信息共享和協(xié)作排查工作。

規(guī)范辦案強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持抓具體、抓規(guī)范，抓深入，抓提升，強(qiáng)化源頭管理。分別制定出臺(tái)《關(guān)于建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)問題線索排查處置機(jī)制的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核機(jī)制的意見》，進(jìn)一步完善問題線索處置移交機(jī)制和信訪舉報(bào)受理工作機(jī)制，依法依規(guī)處置線索和處理信訪舉報(bào)。認(rèn)真落實(shí)問題線索集體研判審核機(jī)制，細(xì)化甄別研判，嚴(yán)格依照處置分類梳理，區(qū)別對(duì)待。堅(jiān)持并完善聯(lián)合辦案模式，制定《關(guān)于建立派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理“五項(xiàng)制度”的通知》，對(duì)紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)審查和辦案等做出規(guī)范。實(shí)行委班子成員+派駐紀(jì)檢組對(duì)應(yīng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道制度，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案難，難辦案的問題。

層層傳導(dǎo)壓責(zé)任 。牢牢抓住黨委主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人這個(gè)牛鼻子，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，不定期抽查檢查清單完成落實(shí)情況，建立健全日常監(jiān)督、季度自查、半年檢查、年終考核機(jī)制，以監(jiān)督檢查問責(zé)倒逼兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。圍繞全年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)分層級(jí)、分類別，制定委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委目標(biāo)管理考核工作標(biāo)準(zhǔn)，為壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，區(qū)紀(jì)委辦公室不定期根據(jù)當(dāng)前工作重點(diǎn)下發(fā)提示清單，及時(shí)研究工作計(jì)劃，分塊交辦，督辦重要事項(xiàng)。同時(shí)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨員干部紀(jì)律教育的意見》，強(qiáng)化各級(jí)黨組織對(duì)黨員干部和公職人員的日常教育監(jiān)督管理，構(gòu)建抓早抓小，抓細(xì)抓實(shí)的工作格局。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）