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為進一步強化對領導干部的教育和監督，池州貴池區把做好信訪談話作為落實預防腐敗的有效推手，有針對性地抓早抓小抓苗頭，促進黨員干部廉政勤政。今年以來已對5人開展了信訪談話，取得了良好效果。
劃定范圍，規范內容。規范談話的范圍主要包括思想、工作、生活作風方面的一般性問題；廉潔自律或不正之風方面的一般性問題；涉嫌違反黨紀政紀規定，但情節輕微、不需納入案件檢查程序的問題；一定時期、一定范圍內出現的需要引起重視的苗頭性、傾向性問題；群眾不斷越級、重復來信來訪，需要引起有關單位和領導重視并做好工作的問題；區領導交辦的問題以及有必要實施信訪談話的其他問題。
明確方式，確定主談。對反映黨組織工作或領導班子、隊伍建設方面的整體問題，約談黨組織主要負責人，或對其領導班子成員集體談話，必要時責成其召開領導班子民主生活會，制定和落實整改意見；對反映領導干部個人存在的問題，采取面對面直接談話，并視情況讓其對有關問題予以書面說明。根據被反映對象級別，確定實施談話領導。被反映對象是同級黨委(黨組)管理的組織或正職領導干部(含同級別干部)，由書記或分管信訪的副書記主談；被反映對象是同級黨委(黨組)管理的副職領導干部(含同級別干部)，由分管信訪的副書記、常委或信訪室主任主談；其他被反映對象，由信訪室主任或其指派的人員主談。
嚴格程序，規范運行。規范信訪談話審批程序，凡須進行談話的，由信訪室負責談話的準備工作，包括要談的問題、需要說明的情況，報分管常委和分管副書記審核后，由主要領導審批。談話時，談話人員應不少于兩人，隨談隨記、全程留痕。談話完畢后，信訪室認真審核談話對象的情況說明(含黨組織整體工作整改方案等內容)，對可以了結的，按要求履行結案程序；對認識不深刻、說明不到位，不能了結的，要促使其再認識、再提高，直至達到信訪談話效果。（池州市紀委監委）
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