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對同級黨委的監督，是黨內法規賦予紀委的重要職責，今年以來蕪湖市弋江區紀委監委積極探索強化黨內監督的有效途徑，“四個注重”把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分調動起來。
注重制度落實。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述責述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督制度，加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監督。全面分析研判全區政治生態，查擺問題15個，并提出對策建議。堅持落實“兩個責任”單位主要負責同志述責述廉，接受區紀委委員測評，測評結果應用到年終考核中。
注重抓早抓小。落實科級干部全面從嚴治黨主體責任和監督責任全程紀實制度，推進“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化制度化，緊盯“關鍵少數”，2018年上半年開展領導干部任前廉政談話249人次，日常監督談話193人次，提醒談話269人次，函詢5人次。
注重統籌協調。下發《2018年度弋江區紀檢監察工作目標任務分解表》，細化分解目標任務和責任，落實重點工作每月“工作提示單”制度，每季度開展一次“兩個責任”落實情況監督檢查，強化整改、通報，逐級壓實責任。
注重嚴格把關。規范廉政審核程序，嚴格落實《弋江區分級、分類廉政把關制度》，堅持干部逢提拔重用、評先評優必須進行廉政把關，強化日常監督執紀問責。上半年，對提拔重用34名科級干部，評先評優62名干部進行了廉政把關。（蕪湖市紀委監委）
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