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對同級黨委的監(jiān)督,是黨內(nèi)法規(guī)賦予紀委的重要職責,今年以來蕪湖市弋江區(qū)紀委監(jiān)委積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,“四個注重”把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監(jiān)督充分調(diào)動起來。
注重制度落實。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述責述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。全面分析研判全區(qū)政治生態(tài),查擺問題15個,并提出對策建議。堅持落實“兩個責任”單位主要負責同志述責述廉,接受區(qū)紀委委員測評,測評結(jié)果應用到年終考核中。
注重抓早抓小。落實科級干部全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任全程紀實制度,推進“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化制度化,緊盯“關鍵少數(shù)”,2018年上半年開展領導干部任前廉政談話249人次,日常監(jiān)督談話193人次,提醒談話269人次,函詢5人次。
注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。下發(fā)《2018年度弋江區(qū)紀檢監(jiān)察工作目標任務分解表》,細化分解目標任務和責任,落實重點工作每月“工作提示單”制度,每季度開展一次“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查,強化整改、通報,逐級壓實責任。
注重嚴格把關。規(guī)范廉政審核程序,嚴格落實《弋江區(qū)分級、分類廉政把關制度》,堅持干部逢提拔重用、評先評優(yōu)必須進行廉政把關,強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責。上半年,對提拔重用34名科級干部,評先評優(yōu)62名干部進行了廉政把關。(蕪湖市紀委監(jiān)委)
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