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今年以來，黃山市徽州區紀委監委借力“大數據”，創新工作方式方法，加速推進紀律審查工作信息化進程，精準發現和查處了一批群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
堅持問題導向，畫線連片檢索。運用“大數據”對比，對涉嫌違紀違規的問題線索，延伸到項目主管部門及所屬站所、二級機構、鄉鎮、村居、服務對象等，全方位就高等級風險點進行地毯式排查檢索，抓住“點”上的個人違紀行為，橫到邊摸排“線”上的違紀鏈條，縱到底摸排“面”上的單位和地域多發性的違紀問題線索，形成問題線索排查網。2018年以來，通過對“小金庫”問題的對比排查，批量發現和鎖定2個單位問題線索4條，4名黨員干部受到立案審查和黨紀政紀處分。
精準數據分析，集中目標突破。針對一個時間段信訪舉報比較集中的情形，變“等靠要”被動受理信訪舉報獲取為主動出擊挖掘、捕捉問題線索，集中排查高等級風險點以及問題易發領域的黨員干部。對比挖掘的問題線索，及時聽取民政、財政、農委等部門意見，會同相關部門共同把脈，做到精準發現問題，提升工作效率，增大信訪舉報問題成案率。今年以來，共查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題 8起，給予黨政紀處分8人。
完善溝通機制，形成反腐合力。切實加強對反腐敗工作的領導，充分發揮區反腐敗協調小組作用，健全完善反腐敗協作機制，加強與區公檢法機關和審計、財政等部門的信息溝通和協調配合，進一步增強工作合力。充分發揮組織協調和監督檢查職能，強化對職能部門履行監管職責的“再監督”，切實解決少數部門監管職能弱化、監督檢查流于形式等問題。（黃山市紀委監委）
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