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自組建掛牌以來，池州市貴池紀委監委大力推進人員、職能、工作融合，保持紀律審查工作力度不減、節奏不變，持續高壓反腐。一季度，該區紀委監委新立案59件，給予黨紀政務處分共計40人，采取留置措施3人。
搭建培訓教育平臺。反腐沒有空檔期、不留空白點。為確保紀法貫通、法法銜接，該區紀委監委出臺深化國家監察體制改革試點工作方案，規范執紀監督監察工作。扎實開展紀檢監察干部業務培訓工作，增強履職能力。同時，開展學習“大討論”、業務“大比武”、成果“大總結”等形式多樣的交流提升活動，搭建融合平臺，提升反腐合力，形成“1+1>2”的效果。
開啟紀法互學模式。“靜時能思、開口能講、提筆能寫、出去能干”，該區明確紀檢監察干部培養目標，深入開展“業務提升年”活動，通過堅持每周一學習、每旬一調研、每月一通報、每月一接訪、每季度一談心談話、每季度一考試、每半年一考核的“七個一”活動，切實幫助干部成長。開展紀法“相向式”學習，以老帶新、以案代訓，全面提高執紀監督監察水平。
完善溝通協調機制。充分發揮反腐敗協調小組作用，健全聯席會議制度，加強工作聯系與協調配合。同時，認真總結首起留置案件經驗，在線索處置、證據轉換、案件移送等方面，逐步建立監委與執法機關、司法機關的協調銜接機制，提升反腐敗工作制度化、規范化和法制化水平。（池州市紀委監委）
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