“進入新時代，開啟新征程，這次培訓班課程安排很充實。全市紀檢監察干部要以此次培訓為契機，正視問題、找準差距、全面‘充電’，學點真功夫、長點真本事、干點真成績！”4月17日，寧國市監察委員會成立后首次全市紀檢監察干部培訓班正式開課，該市紀委監委主要負責人進行了動員講話，并為學員們開講第一堂課。

組織籌劃精細超前。早在監察體制改革試點工作推進階段，該市就把改革后舉辦相關業務培訓列入重要工作日程。除了在市紀委監委機關內部開展為期一個月的紀法銜接業務培訓外，市紀委監委還面向全市紀檢監察干部，聯合市委組織部、市委黨校等部門積極組織籌劃開展培訓，并納入2018年度全市干部教育主體班次計劃。此次培訓共14天，安排19個鄉鎮、街道紀（工）委書記，19個派駐（出）紀檢監察機構負責人，市紀委監委機關各部室負責人共53人參加培訓。開班式結束后，班級立即成立了臨時黨支部，并推選了5名班干部，以此充分發揮臨時黨支部管學習更管思想的戰斗堡壘作用。

課程安排有的放矢。紀檢監察體制改革以來，該市注重配齊配強干部隊伍，解決了反腐敗工作“誰來干”的問題；年初，市紀委全會對2018年紀檢監察工作進行了全面部署，解決了“干什么”的問題；站在新起點上，此次培訓又著力于解決新形勢下“怎么干”的問題。針對前期紀法銜接業務培訓中的重點學習內容及改革后各紀檢監察機構在開展工作中遇到的重點、難點和疑點問題，培訓課程不僅安排了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題輔導，而且對新頒布實施的《中華人民共和國監察法》，監察體制改革先行三省市試點改革經驗以及新形勢下監督執紀問責、監督調查處置等內容進行重點解讀，做到全方位、手把手教學，為高效推進新時代紀檢監察工作夯實基礎。

師資力量全面升級。與2017年該市由紀委機關各部室負責人授課相比，此次培訓的師資力量可謂全面升級。培訓期間，將組織全體學員赴浙江大學開展為期三天的專題進修。浙江大學為該市量身定制了培訓課程，浙大教授、浙江省紀委監委和杭州市紀委監委相關部門負責人將結合浙江省監察體制改革先行先試經驗做法進行專題授課；此外，還邀請了宣城市紀委監委班子成員、相關部室負責人就部門業務知識為學員授課，并以此熟悉上級工作要求，提升本級業務水平。為充分利用師資力量資源，除主體班次53名紀檢監察干部外，全市114名紀檢監察干部將全程參加在寧國市委黨校的業務培訓，以開拓眼界、增強本領，不斷提高履職能力。

據悉，該市將在下半年舉辦本年度第二期紀檢監察干部培訓班，以進一步鞏固學習成果。同時，制定了《市紀委監委理論學習中心組2018年度學習意見》和《市紀委監委2018年度干部學習計劃》,不斷促進紀檢監察干部學習教育制度化、規范化和常態化。（宣城市紀委監委）