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今年以來，淮北市烈山區紀委監委為進一步加大黨內監督力度，全程、動態監控干部遵規守紀、廉潔自律等情況，分層次、分步驟推進廉政檔案建設全覆蓋，為344名區管干部逐一建立廉政檔案。
逐一建檔，動態管理。廉政檔案實行一人一檔，包括基本情況、有關信訪舉報、問題線索、有關問題了結澄清，以及受到組織處理、黨紀處分等情況。堅持動態管理，對于新任職或職務發生變化的干部，要求所在單位黨組織或本人主動與區紀委監委聯系，并在半個月內完成填報、建檔工作；對部分提拔交流或調出的干部，及時辦理轉檔手續。
嚴格把關，規范管理。在建檔過程中，由案件監督管理室對各單位上報和執行廉政檔案情況進行嚴格審核，對存在謊報、瞞報的，要求重新填報；對違規操作以及失職瀆職行為依紀依法處理。在管理過程中，嚴格執行《保密法》《檔案法》等有關規定，查閱、復制、摘錄廉政檔案內容時要填寫《領導干部廉政檔案查閱審批表》，并須經分管領導批準。同時，檔案管理實行回避制度，任何人不得接觸自己的檔案。
全程留痕，強化運用。通過全方位記錄干部個人勤政廉政痕跡，經過梳理分析，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，堅持挺紀在前，做到早發現、早提醒、早處置，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，將干部廉政檔案作為了解黨員干部政治素質、道德品質、廉潔情況的“窗口”，為年度考核、評優評先、選拔任用提供重要依據。（淮北市紀委監委）
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