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“市監委給我的處分，完全符合實際，我認錯服處”。全椒縣安監局原黨組成員、副局長陳某某（正科級）在接受市監委給予的撤職處分時，做出以上表態。陳某某也因此成為滁州市監委成立后“政務處分第一人”。
為做好監察體制改革后的政務處分工作，滁州市紀委、市監委著力從五個方面入手：
“定制度”。充分發揮制度保障優勢，在制定的《市紀委監委機關執紀監督監察工作暫行辦法》中，專門對政務處分的決定權限、批準程序作出了專門規定。《中華人民共和國監察法》頒布后，又由案件審理室對政務處分草擬、報批程序作出進一步細化，做到“有章可依”。
“嚴審核”。突出抓好政務處分案件質量工作，確保“政紀處分”向“政務處分”轉變后，案件質量只升不降。對程序、手續、實體存在問題的案件，由案件審理室以書面形式反饋承辦紀檢監察室，實行“銷號制”，做到問題不解決絕不提交會議研究。
“勤溝通”。主動與組織、人社部門及被處分人所在單位等對接，介紹政紀處分向政務處分轉變的有關背景和意義，并保持經常性溝通，主動答疑解惑，定期開展實地檢查，確保政務處分決定執行到位、不打折扣，維護政務處分決定的嚴肅性。
“重效果”。提高政務處分案件處理水平，務求達到政治、紀律、社會綜合效果。如在上述陳某某案件中，經審理果斷認定了陳某某存在違紀中止的情節，在綜合量紀中運用“監督執紀四種形態”給予減輕處理，社會反響很好。
“善總結”。針對政務處分案件現成經驗較少的實際，市紀委、監委組織所轄縣市區紀委、監委，在政務處分案件辦結后，及時總結經驗教訓，通過書面或內網郵箱等方式互相溝通，通過交流幫助，達到共同提高，起到“他山之石，可以攻玉”的效果。
截至目前，全市各級紀檢監察機關共作出九起政務處分決定，無一例出現被處分人申訴等問題。(滁州市紀委監委)
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