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為切實加強對區管干部的日常監督管理，全面掌握區管干部廉政情況以及各鎮（街道）、區直部門政治生態，今年以來，淮北市杜集區紀委監委著力建立完善區管干部廉政檔案，截至目前，已為95名區管干部建立廉政檔案，將于今年上半年完成全部區管干部的建檔工作。
內容全面具體化。除填報干部基本信息外，還把領導干部落實黨風廉政建設工作報告、經濟責任審計報告、信訪件及查處結果等一并納入廉政檔案。要求區管干部必須客觀、真實、準確、全面的填寫廉政檔案，實事求是地反映落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律方面的情況，對弄虛作假的，一經發現嚴肅處理，確保廉政檔案真實全面的反映干部信息，為紀檢監察機關開展監督提供第一手資料。
管理科學規范化。對廉政檔案進行規范化管理，本著實用、管用和易查閱、易管理的原則，建立廉政檔案柜，實行專人負責、專地存放，集中管理，定期報備。加強動態管理，對區管干部職務調整或個人報告事項發生變化的，要求所在單位和個人及時上報變化事項，實時掌握廉政檔案變化情況，確保信息的準確性。
抽查核實常態化。采取重點抽查和隨機檢查的方式，對領導干部個人事項填報的真實性和全面性進行核實，對隱瞞個人事項、故意欺騙組織的領導干部依規依紀嚴肅處理。通過監督檢查，督促領導干部重視廉政檔案填報工作，強化廉政意識，認真開展自查自糾，消除廉政風險和隱患，清清爽爽做人做事。
成果運用高效化。充分發揮檔案的“廉政晴雨表”作用，為干部任免、使用、獎懲等提供參考依據，進一步把好選人用人的政治關、廉潔關。今年以來，共使用廉政檔案回復黨風廉政意見218人次。（淮北市紀委監委）
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