2017年以來，東至縣紀委不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺尊崇黨章，忠實履行職責，切實當好政治生態“護林員”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

抓教育預防，早治“未病”。突出警示教育。2017年，在全縣黨員領導干部中組織開展“講重作”專題警示教育活動，開展各類警示教育720余場次，使黨員干部在潛移默化中受警醒、知敬畏、明底線。大力弘揚優秀傳統文化，將東至周氏家風館確定并授牌為“東至縣黨風廉政教育基地”，進一步增強了教育效果。注重預防提醒。縣紀委綜合使用批評教育、談話提醒、談話函詢等方式，全年通過第一種形態處理87人次。同時，建立對縣管領導干部開展經常性提醒警示談話工作制度，督促各級黨組織和領導干部真正把管黨治黨政治責任擔起來。

抓監督治理，常治“易發病”。緊盯重要時間節點，加強明察暗訪，嚴肅查處頂風違紀和隱形變異“四風”問題。縣紀委出臺作風建設有關規定落實情況監督檢查工作方案，著力建立作風建設長效機制；持續開展作風評議，通過社會評價推動政府部門履職盡責、轉變作風、擔當作為。全年共查處違反中央八項規定精神問題16起17人，給予黨紀政紀處分15人，其他問責方式處理2人，通報典型問題16起17人；查處“酒桌辦公”問題4起5人，給予黨紀政紀處分5人。聚焦重點領域和關鍵環節，大力整治群眾身邊的“微腐敗”。針對涉農扶貧領域虛報冒領、截留私分、吃拿卡要、優親厚友等突出問題，先后開展財政性扶貧項目資金專項監督檢查、扶貧領域突出問題專項整治活動。全年共查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題25起40人，給予黨紀政紀處分37人，其他問責方式處理3人，通報典型問題24起38人；查處扶貧領域問題16起31人，給予黨紀政紀處分26人，其他問責方式處理5人，通報典型問題13起26人，基層群眾獲得感進一步提升。

抓執紀問責，狠治“疑難病”。緊盯“六大紀律”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。充分發揮縣委反腐敗協調小組作用，圍繞問題線索移送、調查處理等環節，加強協作配合，形成反腐合力。縣紀委機關全年共處置問題線索299件，查辦違紀案件227件，涉及科級干部案件18件，村級組織主職和基層站所負責人案件59件；結案221件，給予黨紀政紀處分190人。充分發揮問責“撒手锏”作用，倒逼責任落實。對管黨治黨不嚴、“四風”和腐敗問題頻發、巡視巡察整改落實不力等問題嚴肅問責，推動失責必問、問責必嚴成為常態。29名領導干部因管黨治黨責任落實不到位等問題受到問責處理，給予黨紀政紀處分12人，組織處理16人，免予處理1人。針對中央和省環保督察組移交的問題線索開展核查，12名干部因履行環保職責不到位被追責。（池州市紀委監委）