2017年，根據(jù)中央和省市部署，無為縣結合實際，深入推動體制機制改革、健全完善規(guī)章制度，以實實在在的改革成效，持續(xù)釋放監(jiān)督執(zhí)紀問責工作活力，助力全面從嚴治黨在基層落地生根。

深入推進國家監(jiān)察體制改革試點。縣委堅定扛起主體責任，主要負責人靠前指揮，當好“施工隊長”。縣紀委負起專責，嚴格按要求完成編制劃轉、機構設置、人員轉隸等各項工作，轉隸人員在全市各縣區(qū)中率先到崗履職，縣監(jiān)委如期掛牌組建。著眼于改革效益的發(fā)揮，探索構建具有監(jiān)委特點的工作制度體系。突出全面融合，加強全員培訓，迅速高效履職，監(jiān)委成立后一周，即對一名在職鎮(zhèn)黨委書記進行依法調查，試用9種調查措施，從采取留置措施到移送審查起訴不到一個月時間，“1+1＞2”的改革成效充分顯現(xiàn)。

無為縣監(jiān)察委員會掛牌成立

全面實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋。落實派駐監(jiān)督全覆蓋要求，立足縣內實際，采取單獨派駐和綜合派駐相結合，設立9家綜合派駐紀檢監(jiān)察組，3家單獨派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對59家縣一級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋。分別從縣紀委監(jiān)委機關、原派駐機構、鎮(zhèn)紀委中選拔合適干部，同時注重吸納系統(tǒng)外，尤其是執(zhí)紀執(zhí)法、巡察工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察組人員。第一時間召開派駐機構工作啟動暨人員集體談話會，安排各組組長參加上級培訓，授予派駐機構部分監(jiān)察權限，促進派駐機構有效加強對被監(jiān)督單位領導班子及其成員的監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督探頭作用。

縣紀委監(jiān)委召開派駐紀檢監(jiān)察組工作啟動會

構建村級“小微權力”監(jiān)督制約新機制。圍繞重大事項決策、村級工程管理、集體“三資”管理、涉農資金管理使用等群眾密切關注的熱點，編制村級“小微權力”清單和運行流程圖，對村級權力運行予以規(guī)范。建設“電子村務”網(wǎng)絡監(jiān)督平臺，將村民密切關注的“三資”管理、危房改造、低保辦理等村級“小微權力”運行過程和辦理結果在網(wǎng)上公示。開展村務監(jiān)督委員會改革試點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和村紀檢委員全面負責村務監(jiān)督委員會工作，建立接受村黨組織和鎮(zhèn)紀委雙重領導、以鎮(zhèn)紀委領導為主的管理體制，有效監(jiān)督和制約村級“小微權力”。

編制村級“小微權力”手冊

（蕪湖市紀委、市監(jiān)委）