2017年，宣城市宣州區紀委領導班子牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，把推進黨的紀律檢查體制改革作為重大政治任務，精心謀劃，嚴密實施，扎實推進，確保中央和省市重大決策部署落到實處。

穩抓監察體制改革，全力實現監察全覆蓋。區紀委積極對標對表中央和省委關于監察體制改革的“路線圖”、“時間表”，及時履行專責，積極統籌各部門各司其職、協調配合。結合實際，制定《宣州區深化國家監察體制改革工作實施方案》和《宣州區深化國家監體制改革試點工作推進實施進度安排》等文件，實行倒排工期，掛圖作戰。12月27日宣州區監察委員會正式掛牌成立，實現對全區所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。對區檢察院轉隸干部與紀委干部作出了整合安排，新增三個紀檢監察室，內設機構由11個增至14個，使從事執紀辦案人員達全員的65%，全面強化了區紀委、監委監督執紀工作力量。

穩抓巡察工作改革，全力擦亮巡察“利劍”。扎實推進巡察工作改革，積極推進巡察機構設置，正式成立區委巡察機構“一辦三組”。深入推動巡察全覆蓋，制定《宣州區2017年巡察工作意見》和《中共宣城市宣州區委巡察工作規劃（2017—2021年）》，鼓勵區直單位對下屬單位開展巡察，形成聯動機制，對各單位黨組織開展巡察的同時，對同級紀檢組（紀委）開展巡察；改革巡察整改評價的方式，對常規巡察單位巡察整改結果，組織相關人員參加測評，對測評結果靠后的單位開展“回頭看”；開展機動式巡察試點，對各地各單位扶貧攻堅、紀檢監察組織“三轉”落實等工作情況進行“點穴式”機動巡察。

穩抓派駐機構改革，全力發揮“前哨”作用。穩步推進派駐機構改革，對派駐機構設置、編制職數配備及劃轉調劑等問題反復推敲、多次醞釀。及時對接組織、編制部門，摸排區直機關單位核定編制數、領導職數以及紀檢監察機構設置、編制數及人員配備情況，嚴格按照省市《指導意見》中的“派駐機構與縣紀委機關編制數占本級行政編制總數的比例原則上應不超過10%”和“縣紀委綜合派駐機構一般不超過10個”的要求，堅持以“綜合派駐+單獨派駐”為總基調，制定“10+3”派駐機構改革方案，其中綜合派駐10家，單獨派駐3家，實現了對55家區一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。

穩抓內控機制改革，全力防范“燈下黑”。制定印發《區管黨員干部問題線索處置談話函詢工作實施細則》、《“四種形態”統計指標體系明細表》、《宣州區紀委監察局談話點管理辦法》等文件，切實推進內控機制改革，明確規定監督執紀工作全流程、各環節，促進紀檢監察干部依紀依法、安全文明辦案。認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，結合工作實際，對標找差、查漏補缺，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查等環節的風險點進行排查，厘清職責權限，找準風險點和薄弱環節。建立健全內控機制，嚴格執行回避、保密、請示報告、登記備案等制度，杜絕跑風漏氣、打聽案情、干預辦案等違紀違規行為，嚴格實施“一案雙查”，對執紀違紀、失職失責者嚴肅查處。（宣城市紀委、市監委）