懷遠(yuǎn)縣按照深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作方案，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)，有序落實(shí)，積極促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍融合到位。

談心談話，促思想融合。圍繞把改革的重大意義講清楚，把改革的政策和要求講清楚，把干部的思想動(dòng)態(tài)摸清楚，把干部對(duì)改革的期望掌握清楚等“四個(gè)清楚”，縣紀(jì)委、縣檢察院班子成員聯(lián)合成立工作組，與15名轉(zhuǎn)隸人員逐一談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)隸人員逐一開(kāi)展家訪，以談心拉家常的方式，關(guān)心了解轉(zhuǎn)隸人員家庭、工作、生活等情況，向轉(zhuǎn)隸人員家屬詳細(xì)介紹監(jiān)察體制改革相關(guān)政策，解除轉(zhuǎn)隸人員家屬疑慮。組織機(jī)關(guān)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部相互談心談話全覆蓋，無(wú)縫交流暢談，促進(jìn)思想融合。

混合編成，促人員融合?？h紀(jì)委、縣委組織部、縣檢察院聯(lián)動(dòng)，通過(guò)個(gè)別談心談話、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)、鼓勵(lì)個(gè)人自評(píng)自薦等途徑，先后對(duì)52名紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)干部進(jìn)行兩輪綜合鑒定，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人志愿、性格特點(diǎn)等情況，按照混合編成、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、取長(zhǎng)補(bǔ)短原則，將52名紀(jì)檢監(jiān)察干部分配到15個(gè)具體業(yè)務(wù)部室。其中，轉(zhuǎn)隸人員中3名同志擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促業(yè)務(wù)融合。建立每周集中學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展為期3天的黨的十九大精神、黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)培訓(xùn)。組織同一案例分別從違紀(jì)、違法角度分析研判專場(chǎng)業(yè)務(wù)研討會(huì)?？h紀(jì)委班子成員、原紀(jì)檢監(jiān)察干部和15名轉(zhuǎn)隸人員結(jié)成業(yè)務(wù)互幫對(duì)子，共同探討業(yè)務(wù)，促進(jìn)能力提升。落實(shí)每年一度精品案例剖析評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)干部強(qiáng)能提質(zhì)熱情。（蚌埠市紀(jì)委）