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今年以來,蚌埠市紀委監察局著眼“打鐵必須自身硬”的目標,嚴字當頭、精準發力,通過教育引導、建章立制、立體監督等方式,強化對紀檢監察干部的日常教育監督管理。
深入開展“紀檢監察工作規范年”活動,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育,開展黨內法規制度,及中央、省、市相關會議精神集中學習20次,開展專題講座5次。組織紀檢監察干部赴革命歷史博物館、廉政警示教育基地、旁聽法院庭審、集中學習研討典型案例等形式,開展紅色革命教育和反腐警示教育。采取自己找、上級點、相互幫的方式,委局機關共查擺問題39條,其中執紀審查方面問題23條,綜合管理和后勤保障方面問題6條,派駐機構管理體制、工作機制方面問題4條,機關黨建方面問題6條;縣區紀委共查擺問題117條。針對查擺問題,制定整改任務分解表,逐項列出整改清單,明確責任部門,提出整改措施,細化完成時限。
委局機關先后印發《中共蚌埠市紀委機關制度匯編》,出臺《關于進一步加強執紀審查談話安全工作的意見》《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》等7項制度。進一步細化執紀審查流程,制作《信訪舉報和問題線索受理流程圖》等6個流程圖,完善內控機制,嚴防“燈下黑”。印發《關于進一步加強和改進機關作風的意見》,弘揚良好作風,規范機關管理,提高機關效能,著力構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。
深入開展談心談話和走訪調研,掌握紀檢監察干部總體情況,加強日常管理監督,培養嚴、實、深、細的工作作風。
建立并嚴格實施紀檢監察干部個人有關事項報告制度,較領導干部個人有關事項報告內容增加了存款、借貸、車輛購置和參與集資等情況,機關和派駐機構全體科級及以下干部均按要求報告個人有關事項。以監督執紀工作規則為準繩,加強對重要崗位和關鍵環節的監督,嚴懲違紀違規行為。市紀委機關共處置紀檢監察干部問題線索65件,談話函詢10件10人,初核10件11人,立案4件4人,給予黨紀處分4人,組織處理3人,提醒、警示談話5人,批評教育3人,調離紀檢監察機關3人。(蚌埠市紀委)
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