“從我們紀(jì)檢室監(jiān)督和辦案過程中體會，巡察該鄉(xiāng)鎮(zhèn)時要重點關(guān)注安置房分配、農(nóng)村集體三資管理等方面......”。近日，在巡前通報會上，該縣第三紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人介紹道。

近年來，定遠(yuǎn)縣委巡察機構(gòu)堅持問題導(dǎo)向，通過探索建立“巡察＋部門”協(xié)作機制，在巡前工作上做足功夫，聚焦隊伍組建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、巡前通報等方面，下好“先手棋”、打好“提前仗”，進(jìn)一步健全完善政治巡察監(jiān)督重點，有效推動政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。

建好“兩庫”，提升巡察戰(zhàn)力。聚焦巡察人員抽調(diào)難、專業(yè)素質(zhì)不強等問題，根據(jù)“定向選、雙向選、組織選”方式，該縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組向全縣印發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善縣委巡察人才庫的通知》，目前人才庫涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、信訪、財務(wù)、招投標(biāo)管理等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才240余名。同時，立足用活用好全縣機關(guān)各部門業(yè)務(wù)骨干資源，從各部門選取熟悉基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、基層黨建、財務(wù)、審計等業(yè)務(wù)骨干納入到師資庫，每輪巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，根據(jù)巡察任務(wù)和不同巡察對象的特點，“點對點”實現(xiàn)培訓(xùn)精準(zhǔn)匹配。

校準(zhǔn)“探頭”，增強監(jiān)督效力。該縣委巡察辦圍繞“四個聚焦”監(jiān)督重點，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、基層減負(fù)、集中整治以及省、市、縣當(dāng)前重點工作，梳理總結(jié)以往巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，與時俱進(jìn)對《巡察監(jiān)督清單》進(jìn)行細(xì)化和完善。并在每輪巡察方案制定后，針對被巡察黨組織類型，分領(lǐng)域、分行業(yè)、分系統(tǒng)制定巡察監(jiān)督重點內(nèi)容清單，確保巡察組在開展巡察過程中，政治巡察方向不偏，監(jiān)督重點不散，全面提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。

信息“互通”，釋放監(jiān)督合力。立足發(fā)揮協(xié)同配合單位“專”的特點，突出巡察綜合監(jiān)督平臺“全”的優(yōu)勢，每輪巡察進(jìn)駐前，函請紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、審計、信訪、財政等部門提供有關(guān)情況書面通報，充分鞏固和用好已有監(jiān)督成果。同時，新增“面對面”通報形式，根據(jù)巡察需要協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、組織部、政法委、公安局等職能部門向巡察組通報被巡察黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、資金使用等重點事項情況，并就巡察應(yīng)關(guān)注的重點問題相互交流意見建議，助力巡察組進(jìn)一步明確監(jiān)督重點，有的放矢開展巡察。

“打好有準(zhǔn)備的仗，是提高巡察質(zhì)效的關(guān)鍵，下一步，我們將與縣直有關(guān)部門在力量整合、資源共享、成果運用、監(jiān)督整改等方面強化協(xié)同配合力度，切實推動全縣形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的巡察監(jiān)督體系。”該縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）